Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter (m/w/d)

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen.
Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und die notwendige Entscheidungsfreude aus? Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Team.

Als juristische Mitarbeiterin bzw. juristischer Mitarbeiter bearbeiten Sie eigenverantwortlich unterschiedlichste Rechtsfragen und begleiten die Gerichtsverfahren im Zusammenhang mit dem Zensus 2022 vor den Verwaltungsgerichten. Sie arbeiten Seite an Seite mit der allgemeinen Rechtsabteilung und der statistischen Fachabteilung und stehen hierbei im behörden- und länderübergreifenden Austausch zu zensusrelevanten Themen und begleiten die Vorbereitungen des Zensus 2031 rechtlich.

Daneben unterstützen Sie das Sachgebiet 11 „Rechtsangelegenheiten“ mit allen Aufgaben rund um die Durchsetzung der statistischen Auskunftspflicht.

• Rechtliche Begleitung von Verwaltungsgerichtsverfahren einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfen, der Kommunikation mit Gerichten und ggf. Vertretung vor Gericht im Rahmen der Verbescheidung der Einwohnerzahlen des Zensus 2022
• Rechtliche Beratung bei der Vorbereitung des Zensus 2031
• Unterstützung des Fachbereichs „Zensus“ bei der Beantwortung unterschiedlicher Anfragen von Privatpersonen, öffentlichen Institutionen, Unternehmen, Vereinen und Verbänden
• Durchsetzung der statistischen Auskunftspflicht durch z.B. die Erstellung von Heranziehungsbescheiden und die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erste Juristische Staatsprüfung)
• fundierte Kenntnisse im Zivilrecht und im öffentlichen Recht
• einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10
• Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
• betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
• gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
• zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
• behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot

Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und www.statistik.bayern.de sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-11-01-2025. Bitte senden Sie diese bis spätestens 29.10.2025 bevorzugt über unser Onlineportal.

Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: www.statistik.bayern.de/karriere

Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen:
Frau Heidig, Tel. 0911 98208-6195

Ansprechpartnerinnen für fachliche Fragen:
Frau Reinfelder, Tel. 0911 98208-6562
Frau Wust, Tel. 0911 98208-6693

Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de, telefonisch:...