IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d)

Heute, 08:20

83022 Rosenheim

Stellenausschreibung Nr. 2025-084

Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d) möglichst mit bis zu 39 Wochenstunden.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stelle ist vorerst bis zum 30.06.2028 befristet.

Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, MINT
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme
Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft Intune und Microsoft Entra ID (Azure AD)
Grundlagenkenntnisse im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN)
Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit
Begeisterung für neue Technologien und Applikationen
Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2), ebenso wie gute Englischkenntnisse
Führerscheinklasse B

Das erwartet Sie

Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen
Fachanwendungs- und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe
Mitarbeit im IT-Servicedesk
Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten
Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software
Mitarbeit und ggfs. Leitung von IT-Projekten

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld
Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten und neuen Technologien
Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
Eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub
30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.