IT-Koordinator/in (w/m/d) Projekte - Schwerpunkt Change Management

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Team Digitale Schule im Referat für Schule und Sport ist verantwortlich für die Digitalisierung der Schulen im Rahmen der Sachaufwandträgerschaft der Stadt Nürnberg. Zwischen Technik, Pädagogik und Verwaltung schaffen wir die Grundlagen für modernen digitalen Unterricht. Gemeinsam mit vielen weiteren Beteiligten innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung suchen wir nach neuen technischen und pädagogischen Möglichkeiten sowie nach innovativen Lösungen für die Schulfamilie Nürnberg von heute und morgen.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als

IT-Koordinator/in (w/m/d) Projekte – Schwerpunkt Change Management

Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, unbefristet
Einsatzbereich: Referat für Schule und Sport, Team Digitale Schule

Stellen-ID: J000008816

Das sind Ihre Aufgaben:

• Projekt- und Prozesskoordination im Schul-IT-Bereich mit Fokus auf ganzheitliche Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben
• Operative Leitung von IT-Prozessen mit Schwerpunkt auf Change Management in enger Zusammenarbeit mit pädagogischen, technischen und verwaltungsseitigen Akteurinnen und Akteuren
• Eigenständige Planung, Umsetzung und Begleitung von Projekten zur technisch-infrastrukturellen Digitalisierung an Schulen in Nürnberg
• Koordination der schulischen Ansprechpartner/innen sowie strukturierte Zusammenarbeit mit Technik, Verwaltung und Pädagogik
• Steuerung und Controlling von Prozessen inklusive Ressourcenverwaltung, Terminmanagement und Qualitätssicherung
• Dokumentation, Datenpflege und Optimierung von Arbeitsprozessen – auch in Bezug auf bestehende IT-Datenbanken und -Systeme
• Mitwirkung beim IT-Servicemanagement und an der strategischen Weiterentwicklung der Schul-IT-Architektur

Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen:

• Bachelor bzw. Diplom (FH) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
• Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in [w/m/d]) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
• Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, oder
• Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen, oder
• Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Daneben verfügen Sie über:

• IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung schulischer IT-Strukturen
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Flexibilität, Belastbarkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit vielfältigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Change Management, wünschenswert

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
• Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
• Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
• Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern

Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Kontakt:

Frau Stellwag, Tel.: 0911 231-14665 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Hecker, Tel.: 0911 231-7477 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 06.07.2025

Unser Arbeitgebervideo

Weitere Informationen finden Sie unter www.digitale-schule.nuernberg.de.

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

karriere.nuernberg.de