IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d)

Gestern, 08:20

61169 Friedberg (Hessen)

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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Fachbereich IT und Digitalisierung am Standort Friedberg (Hessen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als

IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

IT-Systeme der Schulverwaltung und pädagogischen Bereiche: Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme der Schulverwaltung sowie des pädagogischen Bereiches der LWV-eigenen Schulen:
- Administration des Schulserver IServ
- Management und Wartung der End-geräte (PCs, Notebooks und iPads)
- Anwender Support auf unseren zentralen Systemen, u.a. Citrix Terminalserver
IT-Support und Anwenderbetreuung: Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für Verwaltungsmitarbeitende sowie Schüler und Lehrkräfte
Beratung zur IT-Beschaffung: Sie beraten und unterstützen die Schulverwaltungen umfassend in allen Fragen rund um die IT-Beschaffung und helfen bei der Auswahl passender Lösungen

Ihre Qualifikation:

Sie bringen eine

abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik
oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit

Ihr weiteres Profil:

Sehr gute Kenntnisse der Windows Desktop- Betriebssysteme (überwiegend Windows 11)
Gute Kenntnisse in der AD-Domänen-Administration und GPOs
Gute Kenntnisse in der zentralen Betreuung von iPads, in Apple School Manager und JAMF
Bereitschaft sich – auch selbständig – in die relevanten Sachgebiete einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)
Wünschenswert wären:
- Kenntnisse im schulischen IT-Umfeld und gute kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse der Administration von Linux-Servern an der Kommandozeile
- Praxis in der Administration gemischter Systemumgebungen (Windows Clients an Linux-/Samba4-Server)
Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Problemlösungskompetenz
- Lernfähigkeit und Flexibilität
- Hohe Arbeitsqualität
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstreisen

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

IHRE PERSPEKTIVEN

Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d), Funktionsbereich 102.3 – LWV Karriereportal. Wir freuen uns darauf!
Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114