HR Specialist – Payroll & Administration (w/m/d)
- Koblenz
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Voll/Teilzeit
DORNBACH ist eine bundesweit tätige Gruppe von Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsberatungsgesellschaften mit mehr als 750 Mitarbeitern an über 20 Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Koblenz suchen wir in Voll/Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
HR Specialist – Payroll & Administration (w/m/d) DEINE AUFGABEN
- Die monatliche Entgeltabrechnung für Führungskräfte und mehrere Tochtergesellschaften innerhalb unserer Gruppe verantwortest du eigenständig
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen und bist erste Ansprechperson bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden übernimmst du sehr routiniert
- Du pflegst Personalstammdaten und sorgst für eine strukturierte und aktuelle Datenbasis
- Die Mitarbeit bei internen HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse sind für dich ein toller Ausgleich zum Tagesgeschäft
- Perspektivisch übernimmst du koordinierende Aufgaben im Team und bist fachliche Anlaufstelle für deine Kollegen
DEIN PROFIL
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder einem Studium
- Durch deine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringst du sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Im Umgang mit DATEV LODAS (oder vergleichbarer Software) bist du sicher; idealerweise kennst du auch REXX HR
- Du hast Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe im Team und möchtest deine Expertise aktiv einbringen und weitergeben
WIR FÜR DICH
- Spannende Tätigkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch unsere interne DORNBACH Akademie sowie individuelle Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 29 Tage Urlaub (freie Tage an Silvester und Heiligabend)
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung (auch für das Homeoffice) sowie Arbeiten in unserem modernen Bürogebäude mit großem freundlichem Pausenraum
- Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, JobRad, heyCare, Mitarbeiterrabatte, Betriebsausflüge und Firmenveranstaltungen
- Weitere Vorteile: Bezuschusstes Mittagessen, frische Obstkörbe, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung, Sonderurlaub und natürlich nette KollegInnen
HR Team
+49 261 94 31 -888
