HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d)
Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung / Personalprojekte
Standort:
Melle
Bereich:
HR
Karriere-Level:
Mit Berufserfahrung
Beschäftigungsart:
Voll- oder Teilzeit
Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!
Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.
Unser HR-Management findet für jeden Topf einen Deckel. Sie besetzen offene Stellen mit passenden Persönlichkeiten. Gleichzeitig verstehen sie 'was von Arbeitsrecht und wissen, wie richtiges Personalcontrolling funktioniert.
Die Herausforderungen:
- Personalwirtschaftliche Betreuung ausgewählter Mitarbeiterbereiche
- Besetzung von Vakanzen aller Hierarchieebenen - von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Vertrag
- Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung der Führungskräfte
- Identifikation und Leitung unterschiedlicher HR-Projekte, beispielsweise im Umfeld von Digitalisierung oder Mitarbeiterbindung
- HR-Controlling zur Analyse und Weiterentwicklung unterschiedlicher Bereiche
Das wollen wir sehen:
- Ausbildung - Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann -frau, Personalfachwirt)
- Erfahrung - Praxisnahe Berufserfahrung als "Allrounder" - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fähigkeiten - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke in Verbindung mit Pragmatismus, Entscheidungsfreude und analytischen Fähigkeiten
- Motivation - Die zukunftsorientierte Ausrichtung des Personalbereichs als eine treibende Kraft für den Unternehmenserfolg
Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheit und Vorsorge
Erstklassiger Arbeitsplatz
Familie und Beruf
Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen
Du passt zu uns?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.
Christoph Avermeyer
HR-Manager & stellv. Personalleiter
T +49 5422 9271588
E c.avermeyer@solarlux.com
Industriepark 1 · 49324 Melle
solarlux.com
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Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?
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