HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (ab 24 Stunden / Woche) oder Vollzeit

Gestern, 08:20

81829 München

Powering Possibility

Schaltbau ist ein weltweit führendes Unternehmen, das sich auf Gleichstrom spezialisiert hat und Produkte und Lösungen anbietet, die Elektrifizierung ermöglichen. Mit einem breiten Portfolio an Schützen, Steckverbindern, Schaltern und Sicherheitskomponenten unterstützt Schaltbau Partner und Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen in den Bereichen Bahn, Energie und E-Mobilität. Basierend auf fast einem Jahrhundert Erfahrung hat Schaltbau seinen Hauptsitz in München und ist mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit auf allen wichtigen Kontinenten vertreten. Unser Geschäft wächst und dafür brauchen wir Dich! Komm in unser Team und unterstütze uns am Standort München als:

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (ab 24 Stunden / Woche) oder Vollzeit So arbeitest Du bei uns:

Deine Arbeit liefert einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Daher gilt: egal ob bei der Entwicklung unserer Produkte oder im Rahmen Deiner neuen Ideen: Pioniergeist erwünscht! Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle, flache Hierarchien und moderne Arbeitswelten, damit Du Dich bei uns bestmöglich entfalten kannst.

Begeisternd – Deine Aufgaben:

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses im Betreuungsbereich in enger Abstimmung mit den Führungskräften
Begleitung des jährlichen Salary Reviews der außertariflichen Mitarbeitenden sowie Unterstützung im jährlichen Zielerreichungs- und Performance-Prozess
Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance)

Überzeugend – Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
Idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Routine in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Hands-on-Mentalität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Freude an Teamarbeit

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Schaltbau GmbH
Hollerithstraße 5
81829 München