Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht.
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang
sichergestellt ist.

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Wir freuen uns auf Sie!

Krisensicherer
Vollzeit-Job mit
flexiblen Arbeitszeiten

unbefristetes
Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a (TVöD-V) entsprechend der persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung

kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos

umfangreiches
Fortbildungs-
angebot

Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Sie werden als Haustechniker/in (m/w/d) für die Betreuung unseres Standortes in Kamp-Lintfort eingesetzt.

Gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern sind Sie zuständig für die
Sicherstellung eines störungsfreien Rechenzentrumsbetriebs.
Dazu gehört insbesondere die Steuerung und Überwachung der am Standort integrierten Versorgungs-, Melde- und Gebäudeleittechnik.

Innerhalb des Teams haben Sie die folgenden Aufgabenschwerpunkte:

• Überwachung des Betriebs sowie Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen insbesondere im Bereich Kälte, Klima, Lüftung (z.B. Temperaturfühler, Drücke etc.)
  
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten (inkl. Terminierung, Überwachung und Abnahme)
  
• Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen bei Störungen (z.B. Filterwechsel)
  
• Mitwirkung bei der Analyse der Verbräuche, Laufzeiten und Wirkungsgrade zur Erstellung von Controllingberichten und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen
  
• Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßig wechselnder Rufbereitschaft. Gelegentliche Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeiten für z.B. USV- und NEA-Testläufe stellen dabei kein Problem für Sie dar.
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Mechatroniker/in für Kältetechnik (m/w/d) oder Lüftungsmonteur/in (m/w/d) oder eine vergleichbare (gewerblich-technische) Ausbildung im Bereich Kälte/Klima/Lüftung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie besitzen bereits Erfahrungen in der Betreuung und Überwachung von Gebäuden mit Hilfe von Gebäudeleittechnik
• Zu Ihren Stärken gehören eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich
• Idealerweise haben Sie die Schulung als Sicherheitsbeauftragter nach § 22 SGB VII (inkl. Zertifikat) erfolgreich absolviert oder haben die Bereitschaft diesen Nachweis zu erlangen

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,
02842 – 90 70 647.

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.