Gruppenführerin/Gruppenführer (w/m/d) Ausbildung (feuerwehrtechnischer Dienst / Brandmeister/in (m/w/d) / Feuerwehrbeamter/-in (m/w/d))

vielseitig, flexibel, bürgernah

Die Feuerwehr Potsdam verfügt über zwei Feuer- und Rettungswachen sowie eine weitere Rettungswache, 15 Freiwillige Feuerwehren, einen modernen Fuhrpark und eine gute Ausstattung.

Mit 300 Angehörigen der Berufsfeuerwehr und 400 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren sorgen wir in den Aufgabengebieten Feuerwehr, Rettungsdienst, Regionalleitstelle und Bevölkerungsschutz für die Sicherheit in der Landeshauptstadt. Darüber hinaus ist die Regionalleitstelle Nordwest für die Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig.

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Versetzung mehrere Beamtinnen und Beamte des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als

Kennziffer: 372.700.05

• Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren sowie anderen Ämtern, Behörden und Organisationen
  • Durchführung von Unterricht und der praktischen Ausbildung einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie eigenständiger Erstellung und Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen und Stoffplänen
  • Unterstützung bei der organisatorischen Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnähmen
  • Eigenverantwortliche Konzeption von Lehrgangsinhalten
• Einsatz als taktische Führung einer technischen Einheit eines Lösch- und Sonderfahrzeuges bis zur Stärke einer Gruppe
  • Übernahme von Leitungsfunktionen bei Einsätzen, Übungen, Hilfeleistungen, Havarien und Katastrophen sowie Mitarbeit in der technischen Einsatzleitung/ Stab
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten zur Qualitätssicherung von Lösch-, Hilfeleistungs- und Rettungsmaßnahmen sowie Weiterentwicklung der Abteilung

• Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis
• Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B 1)
• Erfolgreicher Abschluss der Führungsausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (Gruppenführung, ehemals B3)
• Nachweis als Ausbilder in der Feuerwehr
• Mindestens 5-jährige Tätigkeit im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse C
• Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/ Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführen Stelle (sind der Bewerbung beizufügen)
• Gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Lärm und Arbeiten mit Absturzgefahr
• Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7)
• Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Brandschutzes
• Kenntnisse und Fähigkeiten zur Wissens- und Kompetenzvermittlung
• Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie die Fähigkeit, konstruktiv und motiviert aufzutreten, selbstsicher und positiv zu handeln
• Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge der zu empfangenden bzw. weiterzugebenden Informationen gut zu erkennen, und dabei selbst präzise, zielgerichtet sowie geboten knapp zu informieren und die dafür richtigen Mittel einzusetzen.

• Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A10 m.D. BbgBesG
• Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Attraktive Arbeitszeitgestaltung mit unserer Gleitzeitregelung in einer 40-Stunden-Woche sowie bedarfsweise Einsatz als Gruppenführer/in im 24-Stunden-Dienst
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.09.2025 online über unser Karriereportal.

Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche in der 41. Kalenderwoche avisiert sind.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Schwandt 0331 3701-310 (Arbeitsgruppenleiter Feuerwehrtechnische Aus- und Fortbildung). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Neumann und Frau Besig aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701-154 bzw. -158 als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit...