Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst

Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst Mit uns. Für alle.

Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir liefern Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze.
Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet in einem tollen Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich.

Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!

Wen suchen wir:

Für unser Team „Anlagenbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte

Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst

Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Sicherstellung: Du stellst den Anlagenbetrieb in Kläranlagen, Wasserwerken und beauftragten Bereichen sicher.
• Entwicklung: Bei der Entwicklung des Anlagenbetriebs wirkst Du aktiv mit.
• Dokumentation: Du erstellst Prozessdokumentationen und Berichte auf Basis von Prozessleitsystemen und Betriebsdatenbanken
• Wartung: Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im mechanischen Bereich sowie Wartung und Überprüfung von Messtechnik führst Du selbstständig durch.
• Automatisierung: Du entwickelst Lösungsstrategien zur Erhöhung des Automatisierungsgrades und der Optimierung technischer Einrichtungen.
• Verantwortlichkeit: Du bist verantwortlich für die Beurteilung und Weitergabe von technischen Störmeldungen aus Bürgeranrufen, sowie für deren Entstörung.
• Schichtdienst: Du nimmst aktiv am Schichtdienst teil.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
• Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus.
• Office-Skills: Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP PM, WIN CC, LISA, Informationsmanagementsysteme und Datenbanken wie z.B. Acron gehört zu Deinem Handwerkszeug
• Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Elektriker, Schlosser).
• Deine Erfahrungen: Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in Klärwerken oder Wasserwerken sammeln
• Meisterausbildung: Du hast eine Meisterausbildung als Abwassermeister oder Wassermeister.

Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Das gehört bei uns mit dazu:

• Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.
• Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
• Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
• Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.
• Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss.
• Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote.

Was wir sonst noch zu bieten haben:

Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits.

Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), bietet einen Gehaltsrahmen von 48.000€ - 64.000€ und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.

Das matcht?

Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!

Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere. Melde dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!