Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III - Bürgerservice, Ordnung und Soziales

Heute, 04:35

26209 Hatten

Die Gemeinde Hatten mit ca. 14.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Landkreis Oldenburg in Niedersachsen. Als moderne und bürgernahe Verwaltung setzen wir auf Transparenz, Effizienz und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir verstehen uns als Dienstleisterin für die Menschen in unserer Gemeinde und gestalten gemeinsam mit Politik und Bürgerschaft die Zukunft unserer Kommune.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III – Bürgerservice, Ordnung und Soziales

Ihre Aufgaben

Sie führen den Fachbereich Bürgerservice, Ordnung und Soziales, der folgende Kernbereiche umfasst:

Leistungsgewährung nach SGB II, SGB XII, AsylblG und WoGG in Zusammenarbeit mit dem Landkreis
Sicherheit und Ordnung sowie untere Straßenverkehrsbehörde
Bürgerservice, Einwohnerwesen und Personenstandswesen
Brand- und Katastrophenschutz
Gemeindliche Jugendarbeit sowie Senioren- und Behindertenarbeit
Organisation von Wahlen, Volksbegehren und Erstellung von Statistiken
Gebäudemanagement für Unterkünfte von Flüchtlingen und obdachlosen Personen

Als Fachbereichsleiter*in übernehmen Sie die umfassende Leitungs- und Führungsverantwortung und vertreten den Fachbereich sowohl intern als auch extern.

Ihr Profil

Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick
Kooperativer Führungsstil und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Fachbereichen und politischen Gremien
Erfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

Die Gemeinde Hatten bietet Ihnen ein modernes, sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen attraktiven Rahmenbedingungen:

Beschäftigungsart & Vergütung

Unbefristete Vollzeitstelle in einer krisensicheren Branche
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen auch Besoldungsgruppe A13
13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung)
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuzahlung zu VWL

Arbeitszeit & Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Möglichkeit zu Homeoffice
Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
30 Tage Urlaub

Gesundheit & Vereinbarkeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Kinderbetreuung (KiTa)
Bezuschussung von sportlichen und ehrenamtlichen Aktivitäten
Sehr gute Work-Life-Balance

Arbeitsplatz & Arbeitsklima

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV
Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Verwaltungsgebäude

Entwicklung & Wertschätzung

Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen oder Jubiläen
Förderung von Gleichstellung und Inklusion: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen werden besonders begrüßt

Wir freuen uns sehr darauf, Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.10.2025 zu erhalten.

Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich mit höchster Sorgfalt und werden sie nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht löschen.

Bei Fragen oder wenn Sie weitere Informationen benötigen, steht Ihnen Herr Hunger unter der Telefonnummer 04482 / 922-210 jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!