Qualifizierte und motivierte Fachkräfte zu gewinnen ist dem Kirchenkreis Celle als Träger für seine 18 Kindertagesstätten sehr wichtig. Die erforderlichen Qualifikationen sichern die Umsetzung des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags für Kinder. Dabei ist die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Bindung zur Kindertagesstätte ein wichtiges Ziel. Die KiTas arbeiten vernetzt und stärkend zusammen, erarbeiten Konzepte und stehen für individuelle Schwerpunkte in den KiTas. Die gemeinsame Haltung und vielfältigen Tätigkeitsbereiche innerhalb der Trägerschaft tragen zur Stabilität in den Teams bei und fördern die Qualität in den Kindertagesstätten.
Der Ev.- luth. Kirchenkreis Celle, als Träger von 18 Kindertagesstätten in Celle Stadt und Land, sucht
Erzieher/Erzieherinnen, Heilpädagogin/Heilpädagogen sowie Päd. Assistenzkräfte (m/w/d).
Die KiTas sind Bildungseinrichtungen, mit diversen Schwerpunkten
- Werkstatt-KiTa in Anlehnung an das offene Konzept
- Klima – KiTa mit dem Konzept der Wald- und Naturpädagogik
- Tiergestützte KiTa- in Anlehnung an die tiergestützte Pädagogik
- Acker-Racker- KiTa -nach dem Konzept der Natur- und Nachhaltigkeitspädagogik
- Alle KiTas sind QMSK-zertifiziert und zeichnen für Integration, Inklusion, fördernde Entwicklungsbegleitung in einer lernanregenden Umgebung.
Wir suchen pädagogische und heilpädagogische Fachkräfte,
- die den Prozess der lernanregenden Umgebung mitgestalten
- die pädagogische Impulse setzen und Teamarbeit als Unterstützung verstehen
- für die das Kind im Mittelpunkt der Tätigkeit steht
- die mit dem Team und der Reli.-Päd. Beratung das evangelische Profil der KiTa fortführen
- die Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kirchengemeinde und den Eltern als wichtig erachten
Wir wünschen uns engagierte und freundliche Persönlichkeiten
Basis- Know-how und Fachwissen der pädagogischen Mitarbeitenden
- Planung, Durchführung und Reflektion von kindzentrierten Bildungsangeboten
- Verantwortlichkeit für die Bedürfnisse der Kinder
- Lernanregende Gestaltung von Bildungsangeboten
- Partizipatorische Planung mit den Kindern
- Alltagsintegrierte Sprachbildung - Sprachangebote und -anlässe schaffen; Sprachvorbild sein;
- Religionspädagogische Angebote im Kirchenjahr
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team
Wir bieten Ihnen
- unbefristete Stellen in Teilzeit und Vollzeit
- Tätigkeitsbereiche in Krippe, Kindergarten und Hort
- eine Vergütung gem. TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung)
- Gewährung einer Leistungszulage
- 30 Tage Urlaub/ Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage/ Jahr sowie einen freien Tag an Heiligabend & Silvester
- ein QM- basiertes Einarbeitungskonzept
- ein interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- unterstützende Zusammenarbeit mit der Fachberatung für Kindertagesstätten
- Zusammenarbeit in einem innovativen Team und Netzwerk
- Weiterbildung und Qualifikation mit den Schwerpunkten: Fachkraft im Kinderschutz, Fachkraft Integration, Fachkraft für Sprachförderung und Entwicklung, Fachkraft in der Krippe (Delfi plus)
- Inhouse- Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte
- Coaching, Fortbildung, Team-Supervision sowie Inhouse- Schulungen des Trägers
- Benefits zur Unterstützung der persönlichen Resilienz und Salutogenese
Weiterhin stellen wir Ihnen unterstützenden Angebot zur beruflichen als auch persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung:
- Studientage zu fachbezogenen Themen
- Einarbeitungskonzepte und Begleitung
- Unterstützung bei religionspädagogischen Themen
- Angebote zur Gesundheitsförderung (Salutogenese)
Ev.-luth. Kirchenkreis Celle - Fachbereich Kindertagesstätten
Martina Zinn
Pädagogische Geschäftsführung
Berlinstraße 4, 29223 Celle
oder E-Mail an: kita.kirchenkreis.celle@evlka.de
Ihre Fragen beantworten wir gerne unter Telefon: 05141 – 75 05 520
oder www.kitas-kirchenkreis-celle.de
