Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.

Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.

• Vollzeit
• Karlsruhe Tullastraße
• unbefristet

• Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit /-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/ Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke
• Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen
• Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen
• Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden
• Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess
• Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung
• Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik
• Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab
• Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter 4.2
• ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer
• Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Reisetätigkeiten erwünscht
• Führerschein Klasse B
• Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit VDV 714/G25

• Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber
• Eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
• Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.

Link zur Veranstaltung:
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Stefan Mayer
Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur
Tel: 0721 6107-6400