Disponent (m/w/d) Lager

Gestern, 08:20

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Disponent (m/w/d) Lager in München

Bruttojahresgehalt 45.000 - 55.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
Vollzeit im Osten von München
Beginn ab November 2025 möglich
Sicherstellung effizienter Waren- und Materialflüsse

Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Disponent (m/w/d) Lager zu unterstützen.

Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Technologiekonzern in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:

Disponent (m/w/d) Lager in Vollzeit für München

Beginn ab November 2025 nach Absprache möglich - Arbeitnehmerüberlassung - befristet auf 18 Monate

Das sind Ihre neuen Aufgaben.

Verantwortung für physische und systemische Bestände
Operative Steuerung ausgelagerter Lagerstandorte
Kapazitätsplanung für Wareneingänge mit 3PL
Verbuchung und Dokumentation aller Lagerbewegungen
Planung und Durchführung turnusmäßiger Inventuren
Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenreklamationen

Das bringen Sie mit.

Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung aus der Disposition und/oder Lagerverwaltung, idealerweise als Disponent (m/w/d) Lager
Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP S/4HANA
Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hiermit überzeugen wir Sie von uns.

Bruttojahresgehalt 45.000 - 55.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Exklusiven Rabatten bei bekannten Geschäften in München und Online-Shops
Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet
Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke

Kontaktieren Sie uns jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent (m/w/d) Lager direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz) einverstanden. Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal.

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