Digital Solution Manager (w/m/d) System Interoperabilität und Datenmanagement

You’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of your future! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise.

Kennziffer 5605

Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für den Bereich Solution Management unserer aktiven Medizinprodukte befristet für die Dauer einer Elternzeit einen Solution Manager (w/m/d) für den Standort Melsungen.

Der Solution Manager (w/m/d) mit Fokus System-Interoperabilität und Datenmanagement verantwortet die (technische) Weiterentwicklung interoperabler, Cloud-nativer Anwendungen im Krankenhausumfeld und das effiziente Management von Daten. Er sorgt dafür, dass die B. Braun Lösungen nahtlos mit bestehenden Krankenhausinformationssystemen (KIS), medizinischen Geräten und sektorenübergreifenden Plattformen kommunizieren – unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, TI-Anbindung und Datenschutzrichtlinien.

• Entwicklung und Pflege einer technischen Produktvision für interoperable Cloud-native Anwendungen im Gesundheitswesen
• Entwicklung und Implementierung von digitalen System-Integrationslösungen im klinischen Umfeld
• Entwicklung von Strategien für digitale System-Integrationslösungen, inklusive Produktpositionierung, After-Sales-Servicekonzepten, wertbasierten Preisstellungen.
• Planung, Durchführung und Analyse von Markt- und Kundenbefragungen sowie Studien zum Verständnis von Kundenbedürfnissen und Kundenprozessen.
• Priorisierung technischer Anforderungen im Kontext von HL7 FHIR, IHE-Profilen und anderen TI-Diensten
• Sicherstellung der Integration mit Krankenhausinformationssystemen (KIS)
• Definition technischer Epics und User Storys mit Fokus auf Interoperabilität, Datenflüsse und Schnittstellen
• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Standardschnittstellen (z. B. FHIR, REST, SOAP, DICOM)
• Begleitung von Zertifizierungsprozessen (z.B. gematik) und Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, MDR)
• Entwicklung und Implementierung von Datenmanagementstrategien zur effizienten Verwaltung und Integration von Daten aus verschiedenen Quellen, einschließlich Datenbanken, Cloud-Diensten und anderen IT-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Klinik-IT, Medizintechnik, Softwareentwicklung und externen Partnern
• Bindeglied zwischen den Entwicklungsteams im Group Digital Department, den CoEs, dem Produktmanagement anderer Business-Units und weiteren internen Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Studium in (Medizinischer) Informatik, Gesundheitsökonomie mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Verstehen der Prinzipien und Methoden zur Integration verschiedener IT-Systeme und -Plattformen, insbesondere mit Krankenhaus-Informations-Systemen und deren Integration
• Erfahrung als Product Owner oder technischer Projektleiter im Gesundheitswesen wünschenswert
• Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure Data Services)
• Erfahrung mit Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (HL7 v2/v3, FHIR, CDA, IHE)
• Vertrautheit mit Netzwerkprotokollen (z.B. HTTP, FTP, TCP/IP) und Technologien, die für die Kommunikation zwischen IT-Systemen im Krankenhausumfeld erforderlich sind.
• Kenntnisse in HL7, DICOM, IHE und anderen relevanten Standards, die für die Interoperabilität im Gesundheitswesen entscheidend sind
• Kenntnisse in der Verwaltung und Integration von Daten aus verschiedenen Quellen, einschließlich Datenbanken, Cloud-Diensten und anderen IT-Systemen einschließlich der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen wie der DSGVO
• Verständnis der Telematikinfrastruktur und deren Implementierung
• Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Containerisierung (Docker, Kubernetes)
• Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, SAFe) und Tools wie Jira, Confluence
• Erfahrung im Einsatz von angewandter Künstlichen Intelligenz sind von Vorteil
• Vertraut mit Krankenhausprozessen und klinischen Workflows
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Eigenständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Erfahrung im Generieren von Wissen zur gemeinsamen Lösungsfindung
• Erfahrung im Arbeiten mit (geographisch) verteilten Teams
• Sicheres Auftreten vor Stakeholdern und Kunden
• Hohe Kommunikations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +49 5661 71 5253