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Gruppenleiter (m/w/d) Privatkunden im Servicebereich
Gruppenleiter (m/w/d) Privatkunden im Servicebereich Karlsruhe Kennziffer: 30104 | Standort: Karlsruhe Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung einer unserer Teams im Privatkundensegment für Haftpflicht, Unfall-, Rechtsschutz- und Sachrisiken Stetige und konsequente Weiterentwicklung der Einheit Sicherstellen der definierten Servicequalität und Leistungsziele Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertrieben Planung, Controlling und Weiterentwicklung der operativen Prozesse Mitwirken in unterschiedlichen Projekten Erwartungen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen Kompetenz im Veränderungsmanagement und Umsetzungsstärke Hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Kompositbereich Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Viola Kuhn 0711 662-725404Partner-Anzeige14.05.202476135 KarlsruheBank, Versicherung -
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Gruppenleiter (m/w/d) Privatkunden im Servicebereich Karlsruhe
Gruppenleiter (m/w/d) Privatkunden im Servicebereich Karlsruhe Kennziffer: 30104 | Standort: Karlsruhe Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung einer unserer Teams im Privatkundensegment für Haftpflicht, Unfall-, Rechtsschutz- und Sachrisiken Stetige und konsequente Weiterentwicklung der Einheit Sicherstellen der definierten Servicequalität und Leistungsziele Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertrieben Planung, Controlling und Weiterentwicklung der operativen Prozesse Mitwirken in unterschiedlichen Projekten Erwartungen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen Kompetenz im Veränderungsmanagement und Umsetzungsstärke Hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Kompositbereich Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Ge Ausschreibendes Unternehmen: Württembergische Versicherung AG Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Versicherungen; Finanzen; Teamleitung Branchen: VersicherungPartner-Anzeige14.05.202476135 KarlsruheBank, Versicherung -
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige14.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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Tourismusdirektor/in (m/w/d) als Leiter/in für den Eigenbetrieb Tourist- und Freizeitbetriebe
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Tourismus, Marketing o. ä. oder vergleichbare Qualifikation Von Vorteil ist Berufserfahrung im Bereich Tourismus oder Stadtmanagement Führungserfahrung und Organisationsstärke mit Fingerspit-zengefühl für Tradition und Innovation Besondere konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Betriebswirtschaftliches Denken i.S. einer kommunalen Haushaltsführung Folgende Soft Skills sind uns besonders wichtig: Überzeugungskraft und persönliche Wirkung, Moderationskompetenz, Networking Agiles Mindset und Flexibilität, strategisches Vorgehen und Kreativität Empathie, Konfliktlösungsfähigkeit und Mediation Eigenverantwortung und Selbstreflexion, Aufgeschlossenheit und Neugierde, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit Mitarbeiter*innenentwicklung und -motivation, Mentoring und Veränderungsmanagement Was können Sie von uns erwarten? Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Kreativität in einem engag Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Tönning Ausschreibungsdatum: 2024-05-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Reiseverkehr; Kaufleute, Verwaltung; WerbungPartner-Anzeige14.05.202425832 TönningGastro, Touristik, Kultur - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Manager (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige14.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
1Prozesssteuerung oder serviceorientierte Architektur)- Umsetzung digitaler Transformation in Unternehmen (Veränderungsmanagement, Prozessmanagement, IT-Management)• Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten der Studierenden im Fachgebiet• Vernetzung mit regionalen und internationalen Kooperationspartnern sowie die Durchführung von ForschungsprojektenIhr ProfilSie besitzen einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss sowie eine qualifizierte PromotionSie können mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrungen in der beruflichen Praxis vorweisen, davon mindestens drei Jahre außerhalb des HochschulbereichsSie haben Erfahrung im Prozess- und Veränderungsmanagement (z.Partner-Anzeige17.04.2024IT, TK, Software
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Teamleitung (m/w/d) Zentrale Dienste und Liegenschaften
Immobilienfachwirt (m/w/d)) Einschlägige Erfahrung im Facility Management beziehungsweise in der Verwaltung von Liegenschaften, Erfahrung in der Führung von Teams sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Großes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Vorgaben einer Bank sowie im Projektmanagement und Veränderungsmanagement von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Dienstleistern Flexibilität, Organisationstalent, lösungsorientiertes Denken und Hands-On-Mentalität Wer wir sind: Wir sind Deutschlands grüne Bank.Partner-Anzeige14.05.202490489 NürnbergVertrieb, Verkauf -
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Projektingenieur Betrieb (w/m/d)
Optimierungsprojekte, Best Practices, kontinuierlicher Verbesserungsprozess) Laufende Verbesserung der Verfahren, Effizienzsteigerung in der Instandhaltung, Förderung von Innovationen, Erweiterung der Produktionsmöglichkeiten Erstellung und fortlaufende Aktualisierung der betrieblichen Dokumentation Kommunikation inner- und außerhalb der Einheit im Rahmen der Informationsrichtlinien Verantwortlichkeit für Reparaturkosten, Projektkosten, Kostencontrolling und Kontrolle der Investitionsplanung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie wünschenswert Erfahrungen mit Batch-Prozessen und Produktion in einem regulatorischen Umfeld wie GMP oder Lebensmittelhygiene wünschenswert Tiefgreifende chemische und verfahrenstechnische Fachkenntnisse Vertraut mit den Anforderungen des betrieblichen Arbeits- und Umweltschutzes Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse von Standard-Software wie Microsoft Office Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Veränderungsmanagement Erfahrung mit Moderation und Präsentation in Projekten Kommunikationskompetenz Zielstrebigkeit, Leistungsorientierung und Selbstmotivation Innovationsorientierung Befähigungszertifikate wünschenswert, aber nicht Bedingung.Partner-Anzeige14.05.202432423 Minden (Nordrhein-Westfalen)Ingenieur, Techniker -
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Businessanalyst*innen Anforderungs- und Geschäftsprozessmanagement (w/m/d)
Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und besonders herausragende Fachkenntnisse mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) praktischer Erfahrung im Bereich Geschäftsprozess- und/oder Anforderungsmanagement sowie in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: im Anforderungs- und/oder Geschäftsprozessmanagement sowie in der Begleitung von Veränderungen Kommunikationsfähigkeit, insbesondere analytisches Denkvermögen, Koordinationsfähigkeit, Beherrschen von Präsentationstechniken sowie verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen Fähigkeit sowie die Fähigkeit Vertrauen aufzubauen Von Vorteil sind Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen z. B. mit Hilfe der E-Akte Kenntnisse im Veränderungsmanagement Kenntnisse im Projektmanagement Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.Partner-Anzeige14.05.202481667 MünchenVertrieb, Verkauf
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Ich biete von TEVION ein altes Handy mit Akku, Ladekabel und Handbuch an, es lässt sich laden und anmachen da aber keine Karte drin ist kann ich zu sonstigen Funktionen nichts sagen, Tierfreier...20 €FestpreisHeute, vor 1 Min.45141 EssenWeitere Hersteller -
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BMW Original Automatikgetriebe 740 V8 E32
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