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Tourismus Account Manager Sales (w/m/d)
Unbefristetes Angestelltenverhältnis Aufgabenschwerpunkte: Sales für unsere Hotelpartner im B2B Bereich Leisure und somit das Generieren von profitablem Umsatzwachstum bei Bestands- und Neukunden Akquise, Koordination und Durchführung von Marketing Aktivitäten Operative Aufgaben innerhalb der täglichen Zusammenarbeit mit dem Hotelpartner Reisebürobetreuung (Schulungen vor Ort) in DACH Selbstständige Reiseplanung & Abwicklung Organisation, Teilnahme & Präsentation bei Messen, Abendveranstaltungen, Roadshows Unterstützend Betreuung der Social Media Kanäle: Facebook & Instagram Back-Office Arbeit wie Mithilfe bei Terminkoordination, Erfassung der Monatsberichte in englischer Sprache Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung in der Touristik und/oder im Hotelgewerbe und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit touristischem Schwerpunkt 3 jährige Berufserfahrung in Verkauf und/oder Kundenbetreuung (erforderlich) Quereinsteiger mit ähnlichen Erfahrungen ggfs. als Junior Manager willkommen Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Unsere Pluspunkte: 2 Tage die Woche Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten Parkplätze verfügbar Detailliertere Informationen über uns und unsere Partner erhalten Sie unter www.hr-n.com.Partner-Anzeige10.05.202463500 SeligenstadtGastro, Touristik, Kultur -
1Ihre AufgabenEigenverantwortliche Entwicklung sowie deren Umsetzung von strategischer Initiativen zur Verbesserung der operativen LeistungEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Key Performance Indikatoren (KPIs) festzulegen, die auf die allgemeinen Geschäftsziele abgestimmt sindImplementierung von Systemen zur Leistungsmessung und regelmäßige Bewertungen der Indikatoren, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizierenAnalyse und Bewertung der Finanz- und Betriebsdaten, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsprozesse voranzutreibenLeitung funktionsübergreifender Teams bei der Implementierung von betrieblicher Effizienz und Best PracticesIdentifikation von Möglichkeiten für Umsatzwachstum und Kostenoptimierung, um die Gesamtrentabilität zu steigernAuf- und Ausbau starker Beziehungen zu Führungskräften und StakeholdernIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in Chemie, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten BereichMindestens 3-5 Jahre in der Chemie- oder Prozessindustrie und/oder UnternehmensberatungFundierte Berufserfahrung in einem Private Equity PortfoliounternehmenFähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Prozessverbesserungen umzusetzenAusgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit akribischer Liebe zum DetailFähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten erfolgreich zu managen und gleichzeitig den Blick für das große Ganze zu behaltenErfahrung in der Leitung von funktionsübergreifender TeamsVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVorteileUnbefristete FestanstellungGute BezahlungFlexibles ArbeitszeitmodellArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenInteressiert?Partner-Anzeige26.04.2024Geschäftsführung
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1Ihre AufgabenEigenverantwortliche Entwicklung sowie deren Umsetzung von strategischer Initiativen zur Verbesserung der operativen LeistungEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Key Performance Indikatoren (KPIs) festzulegen, die auf die allgemeinen Geschäftsziele abgestimmt sindImplementierung von Systemen zur Leistungsmessung und regelmäßige Bewertungen der Indikatoren, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizierenAnalyse und Bewertung der Finanz- und Betriebsdaten, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsprozesse voranzutreibenLeitung funktionsübergreifender Teams bei der Implementierung von betrieblicher Effizienz und Best PracticesIdentifikation von Möglichkeiten für Umsatzwachstum und Kostenoptimierung, um die Gesamtrentabilität zu steigernAuf- und Ausbau starker Beziehungen zu Führungskräften und StakeholdernIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in Chemie, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten BereichMindestens 3-5 Jahre in der Chemie- oder Prozessindustrie und/oder UnternehmensberatungFundierte Berufserfahrung in einem Private Equity PortfoliounternehmenFähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Prozessverbesserungen umzusetzenAusgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit akribischer Liebe zum DetailFähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten erfolgreich zu managen und gleichzeitig den Blick für das große Ganze zu behaltenErfahrung in der Leitung von funktionsübergreifender TeamsVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVorteileUnbefristete FestanstellungGute BezahlungFlexibles ArbeitszeitmodellArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenInteressiert?Partner-Anzeige26.04.2024Geschäftsführung
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1Ihre AufgabenEigenverantwortliche Entwicklung sowie deren Umsetzung von strategischer Initiativen zur Verbesserung der operativen LeistungEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Key Performance Indikatoren (KPIs) festzulegen, die auf die allgemeinen Geschäftsziele abgestimmt sindImplementierung von Systemen zur Leistungsmessung und regelmäßige Bewertungen der Indikatoren, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizierenAnalyse und Bewertung der Finanz- und Betriebsdaten, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsprozesse voranzutreibenLeitung funktionsübergreifender Teams bei der Implementierung von betrieblicher Effizienz und Best PracticesIdentifikation von Möglichkeiten für Umsatzwachstum und Kostenoptimierung, um die Gesamtrentabilität zu steigernAuf- und Ausbau starker Beziehungen zu Führungskräften und StakeholdernIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in Chemie, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten BereichMindestens 3-5 Jahre in der Chemie- oder Prozessindustrie und/oder UnternehmensberatungFundierte Berufserfahrung in einem Private Equity PortfoliounternehmenFähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Prozessverbesserungen umzusetzenAusgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit akribischer Liebe zum DetailFähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten erfolgreich zu managen und gleichzeitig den Blick für das große Ganze zu behaltenErfahrung in der Leitung von funktionsübergreifender TeamsVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVorteileUnbefristete FestanstellungGute BezahlungFlexibles ArbeitszeitmodellArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenInteressiert?Partner-Anzeige26.04.2024Geschäftsführung
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Digital Sales Manager (m/w/d)
Digital Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Kirchheim unter Teck Ihre wesentlichen Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Rentabilitätsmaximierung. Pflege enger Kundenbeziehungen, um Umsatzwachstum insbesondere mit Key Accounts voranzutreiben. Kontinuierliches Monitoring und Berichterstattung über Markt- und Kundentrends. Aufbau und Führung eines digitalen Vertriebsteams zur Erreichung der gesetzten Zielsetzungen.Partner-Anzeige09.05.202473230 Kirchheim (Teck)Verwaltung, Assistenz -
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Online Vertriebsmanager (m/w/d)
Digital Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Kirchheim unter Teck Ihre wesentlichen Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Rentabilitätsmaximierung. Pflege enger Kundenbeziehungen, um Umsatzwachstum insbesondere mit Key Accounts voranzutreiben. Kontinuierliches Monitoring und Berichterstattung über Markt- und Kundentrends. Aufbau und Führung eines digitalen Vertriebsteams zur Erreichung der gesetzten Zielsetzungen.Partner-Anzeige09.05.202473230 Kirchheim (Teck)Verwaltung, Assistenz -
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