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Werkstudent HR - Recruiting & Active Sourcing (w/m/d)
Werkstudent HR – Recruiting & Active Sourcing (w/m/d) Köln / Remote Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung.Partner-Anzeige08.05.202450667 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Praktikant - Personalmanagement Sourcing & Recruiting (w/m/d)
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Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting Specialist (m/w/d) Rodday Wundmanagement GmbH Eichstetten am Kaiserstuhl Vollzeit Deine Vorteile / Benefits Wundervolles, lustiges und absolut abwechslungsreiches Team Ehrliche Wertschätzung für dich und deine Arbeit Faire Bezahlung und Beteiligung am Firmenerfolg Gleitzeitmöglichkeiten Modernste technische Ausstattung sowie Home-Office Möglichkeiten/hybrides Arbeiten Hansefit Einen sicheren Arbeitsplatz durch ein zukunftsfähiges Unternehmen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Rabatte Legendäre Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Erste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Planung und Durchführung von Interviews Erstellen von qualifiziertem Feedback für die jeweilige Fachabteilung Organisation und Durchführung von Kennenlern-Workshops Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung Analyse und Auswahl passender Recruiting-Kanäle Gestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien sowie attraktiver Stellenanzeigen Aufbau eines Netzwerks an qualifizierten Kandidat:innen im Rahmen von Active Sourcing, um unsere Vakanzen erfolgreich zu besetzen Vertragserstellung sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses Entwicklung und Erhebung geeigneter Kennzahlen, um den Erfolg unserer Aktivitäten und eingesetzten Methoden zu evaluieren und zu verbessern Ableiten von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich Dein aussagekräftiges Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Abschlüsse Fundierte Berufserfahrung im Recruiting über soziale Netzwerke und idealerweise mit Active Sourcing- Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Organisationstalent Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit Engagement und Begeisterungsfähigkeit, die ansteckt Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Wahrnehmungsfähigkeit Emp Ausschreibendes Unternehmen: Rodday Wundmanagement GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; Personalmarketing; Personalreferent; Recruiting; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige08.05.202479356 Eichstetten (Kaiserstuhl)Verwaltung, Assistenz -
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Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d)
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Senior Consultant (w/m/d) in der Personalberatung
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Du willst im Job erfolgreich sein? Die Höhe deines Gehalts selbst bestimmen? Dann verstäkre unser Sourcing-Team. HIER IST TEAMWORK ANGESAGT! Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf Dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!Partner-Anzeige08.05.202461184 KarbenVerwaltung, Assistenz -
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1Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Spezialist (w/m/d) Damit überzeugen SieIdealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftKenntnisse verschiedener Sourcing-Methoden von VorteilSehr gute Fähigkeiten in der SchnittstellenkommunikationEigenständige, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes OrganisationstalentDas können Sie bewegenAktive Ansprache potenzieller Kandidaten im Rahmen des Active-SourcingEntwicklung und Implementierung innovativer Recruiting-Strategien unter Verwendung digitaler Plattformen und sozialer MedienAufbau und Pflege von Talentpools sowie eigenen NetzwerkenErstellung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen, sowie die Erschließung neuer KanäleSichtung von Bewerbungen und Organisation von BewerbungsgesprächenWas wir Ihnen bietenEntwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten garantiertFlexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeitenTarifgebundene VergütungBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsmanagement, wie z.B.Partner-Anzeige24.04.2024Verwaltung, Assistenz
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HR Recruiting Specialist (m/w/x)
Wie suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Recruiting Specialist (m/w/x) Vollzeit / Einbeck DEIN Job Prozessoptimierer, Recruiter, Macher Unterstützung im Projektmanagement und Durchführung von Projekten im Bereich Recruiting Gestaltung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie das Managen der Portale Koordination von Interviews, sowie Durchführung und Treffen einer Vorauswahl Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie für IT-Fachkräfte Active Sourcing im Bereich Social Media - sei kreativ und erarbeite ein spannendes IT-Netzwerk In Zusammenarbeit mit dem Marketing kleine Projekte im Bereich Employer Branding durchführen Die Betreuung des gesamten Bewerbermanagements sowie Ansprechpartner für Dienstleister DEIN Profil das bringst du bereits mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder alternativ relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting Erfahrung im Bereich Active Sourcing im IT-Bereich sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit und eine positive, enthusiastische und extrovertierte Persönlichkeit Begeisterungsfähigkeit, neue Bereiche zu erschließen und potenzielle Kandidaten von uns zu überzeugen Ganz viel Spaß an der Arbeit und Lust daran, etwas tolles zu erschaffen!Partner-Anzeige08.05.202437574 EinbeckVerwaltung, Assistenz -
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HR Talent Scout
Wie suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Recruiting Specialist (m/w/x) Vollzeit / Einbeck DEIN Job Prozessoptimierer, Recruiter, Macher Unterstützung im Projektmanagement und Durchführung von Projekten im Bereich Recruiting Gestaltung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie das Managen der Portale Koordination von Interviews, sowie Durchführung und Treffen einer Vorauswahl Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie für IT-Fachkräfte Active Sourcing im Bereich Social Media - sei kreativ und erarbeite ein spannendes IT-Netzwerk In Zusammenarbeit mit dem Marketing kleine Projekte im Bereich Employer Branding durchführen Die Betreuung des gesamten Bewerbermanagements sowie Ansprechpartner für Dienstleister DEIN Profil das bringst du bereits mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder alternativ relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting Erfahrung im Bereich Active Sourcing im IT-Bereich sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit und eine positive, enthusiastische und extrovertierte Persönlichkeit Begeisterungsfähigkeit, neue Bereiche zu erschließen und potenzielle Kandidaten von uns zu überzeugen Ganz viel Spaß an der Arbeit und Lust daran, etwas tolles zu erschaffen!Partner-Anzeige08.05.202437574 EinbeckVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent (m/w/d) - Vielseitige und sehr verantwortungsvolle Aufgaben, Bielefeld
Deine Aufgaben Du lernst das Geschäft einer Personalberatung von Grund auf kennen und unterstützt unser Team in ihrer operativen Arbeit Du erlernst unsere Prozesse, wie z.B. Ausschreibungsmanagement, Active Sourcing und Bewerbermanagement und übernimmst Teile davon sukzessiv selbst Du bearbeitest Bewerbereingänge, übernimmst Telefon- und E-Mail-Kommunikation und hilfst bei der Koordination von Terminen Du bekommst einen tiefen Einblick ins Active Sourcing und übernimmst nach einer gründlichen Einarbeitung eigene Suchprojekte Du bekommst individuelle, spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst Was Du mitbringst Du studierst und willst zusätzlich Erfahrung in der Praxis sammeln Du bist ein Organisationstalent und hast deine Kommunikationsstärke schon oft unter Beweis gestellt Du bist flexibel, denkst mit und bringst eigene Ideen ein Du gehst vertrauensvoll, diskret und verantwortlich mit Informationen und persönlichen Daten um Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus Du fühlst Dich wohl in einem informellen, offenen und pragmatisch geprägten Arbeitsumfeld Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl zwischen 15 und 20 Stunden Ein idealer Einblick in die Welt der Personalberatung Sehr vielseitige und höchst verantwortungsvolle Aufgaben Eine gründliche Einarbeitung in Deine Aufgaben Spaß an und bei der Arbeit Eine vertrauensvolle Kultur mit echtem Team-Spirit Informationen vorab erhalten Duie gern unter Telefon 0521 9117790.03.05.202433647 BielefeldPraktika, Werkstudenten -
1BenefitsWundervolles, lustiges und absolut abwechslungsreiches TeamEhrliche Wertschätzung für dich und deine ArbeitFaire Bezahlung und Beteiligung am FirmenerfolgGleitzeitmöglichkeitenModernste technische Ausstattung sowie Home-Office Möglichkeiten/hybrides ArbeitenHansefitEinen sicheren Arbeitsplatz durch ein zukunftsfähiges Unternehmen und einen unbefristeten ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiter-RabatteLegendäre Mitarbeiter-EventsBetriebliche AltersvorsorgeDeine AufgabenErste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innenPlanung und Durchführung von InterviewsErstellen von qualifiziertem Feedback für die jeweilige FachabteilungOrganisation und Durchführung von Kennenlern-WorkshopsGanzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur EinstellungAnalyse und Auswahl passender Recruiting-KanäleGestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien sowie attraktiver StellenanzeigenAufbau eines Netzwerks an qualifizierten Kandidat:innen im Rahmen von Active Sourcing, um unsere Vakanzen erfolgreich zu besetzenVertragserstellung sowie Begleitung des Onboarding-ProzessesEntwicklung und Erhebung geeigneter Kennzahlen, um den Erfolg unserer Aktivitäten und eingesetzten Methoden zu evaluieren und zu verbessernAbleiten von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden FachbereichDein aussagekräftiges ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AbschlüsseFundierte Berufserfahrung im Recruiting über soziale Netzwerke und idealerweise mit Active Sourcing- ToolsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHands-on-Mentalität und ausgeprägtes OrganisationstalentSicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamgeist und BelastbarkeitEngagement und Begeisterungsfähigkeit, die anstecktKommunikationsfähigkeit, schnelle AuffassungsgabeAusgeprägte WahrnehmungsfähigkeitEmpathischen Art, aktiv auf Andere zuzugehen gepaart mit der Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauenKompetenz, aktiv zuzuhören und Begegnungen zu Win-Win-Situationen zu machenQualitätsbewusstsein, Selbstorganisation und präzise Arbeitsweise sowie TermintreueSicherer Umgang mit MS OfficeBestenfalls ein Grundverständnis für eine HR-Software, bestenfalls rexx systemsLust auf eine neue Herausforderung in einem coolen Team Was wir sind?Partner-Anzeige21.03.2024Verwaltung, Assistenz
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Inhouse Recruiter (m/w/d)
Was Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung im Recruiting, aus der Personalberatung, -dienstleistung oder im Konzernumfeld Erfahrung im Active Sourcing via Social Media und Karrierenetzwerken Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen Hohe Selbstmotivation und Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein Gespür für den Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Moderne technische Arbeitsmittel wie z.B.Partner-Anzeige08.05.202450667 KölnJobs, Karriere -
1AufgabenVerantwortung für den End-to-End Recruiting Prozess für alle drei Geschäftsbereiche, von der Stellenausschreibung über das eigenständige Führen von Interviews bis hin zum OnboardingActive Sourcing, Aufbau eines Talent Pools sowie die systematische Identifikation von potenziellen Kandidaten (m/w/d)Impulsgeber für das Employer Branding sowie enge Zusammenarbeit mit der MarketingabteilungMitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR-ProzessenErstellung von Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der Recruiting StrategieProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (inhouse oder in einer Personalberatung)Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Bewerber (m/w/d) zu finden, zu bewerten und für unser Unternehmen zu begeisternSie überzeugen durch ein gewinnendes Auftreten sowie eine positive AusstrahlungSie verfügen über einen hohen persönlichen Anspruch, Eigenmotivation und SelbstorganisationSie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte VorgehensweiseWir bietenInhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation auf AugenhöheÜbernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ihren Bereich aktiv mitzugestaltenRegelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P AcademyTransparente Beförderungskriterien für eine schnelle EntwicklungPositiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger UnterstützungAttraktive Firmenevents sowie Sommer- und WeihnachtsfestModerne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger LageLeistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-PerformanceBetriebliche AltersvorsorgeKontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an .Partner-Anzeige24.04.2024Verwaltung, Assistenz
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Recruiting-Experte/in - Talent Acquisition Experte/in (all genders)
Deine Stärken als Recruiter/in (all genders) Mit Stolz bringst Du folgende Stärken mit in unser HR-Team: Umfassende Expertise im Recruiting: Deine mehrjährige Erfahrung, besonders im Bereich Active Search/Active Sourcing und der direkten Ansprache, macht Dich zu einem wahren Talentmagneten. Herausragende Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, effektiv Beziehungen zu Kandidaten und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.Partner-Anzeige08.05.202452076 AachenJobs, Karriere
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