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Ihre Aufgaben Erarbeitung und Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen Fristenüberwachung (etwa Befristungen / Mutterschutz / Elternzeit / Renteneintritte u.Ä.) Erstellen und Versenden von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Einholen von Zeugnisbewertungen bei Führungskräften Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung in Personalangelegenheiten, Durchführung von Anhörungsverfahren, etwa bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Personalgewinnung im Bewerbungsmanagement Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft Mitarbeit an Projekten, etwa Einführung einer neuen Personalsoftware (Personio) Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1.

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Wir suchen für unser Extraktionswerk in Wolnzach einen Chemikant / Anlagenfahrer (m/w/d) Wie Sie uns unterstützen Bedienung, Führung, Überwachung und Reinigung technischer Geräte und Anlagen im Bereich der CO2 - Hochdruckextraktion (Batch-Verfahren) Wartungsarbeiten und Instandhaltung technischer Geräte und Anlagen nach Vorgabe Steuerung, Optimierung, Überwachung und Dokumentation der Prozesse Durchführung von Qualitätskontrollen Kontrolle, Dokumentation und Analyse der Messdaten Das bringen Sie mit Erfolgreicher Abschluss als Chemikant, Industrie- und Anlagenmechaniker, Verfahrensmechaniker, Metallbauer oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in den oben aufgeführten Ausbildungsberufen Erfahrung in der chemischen Industrie oder chemischen Substanzen (brennbar) wünschenswert Kenntnisse bei Umsetzungen von Planungsvorgaben innerhalb der Fertigung hinsichtlich Material und Produktionsmengen Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und Tätigkeiten in Explosionsschutzzonen wünschenswert Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb) Unsere Benefits für Sie Weiterbildung: Individuell zugeschnittene Weiterbi8ldungsmaßnahmen ermöglichen unseren Mitarbeitern persönliche Wachstumsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie überdurchschnittliche Zulagen Lebensarbeitszeitkonto: Einbringungsmöglichkeiten aus Überstunden, Urlaubstagen, Gehältern, Sonderzahlungen, etc. Dadurch können längere Auszeiten (z. B. Sabbatical) oder ein früherer Renteneintritt gestaltet werden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Frau Andrea Luft HR-Generalist 0911 / 5489 - 168 Hopfenveredlung St. Johann GmbH Auenstraße 18 -...

Wir suchen für unser Extraktionswerk in Wolnzach einen Chemikant / Anlagenfahrer (m/w/d) Wie Sie uns unterstützen Bedienung, Führung, Überwachung und Reinigung technischer Geräte und Anlagen im Bereich der CO2 - Hochdruckextraktion (Batch-Verfahren) Wartungsarbeiten und Instandhaltung technischer Geräte und Anlagen nach Vorgabe Steuerung, Optimierung, Überwachung und Dokumentation der Prozesse Durchführung von Qualitätskontrollen Kontrolle, Dokumentation und Analyse der Messdaten Das bringen Sie mit Erfolgreicher Abschluss als Chemikant, Industrie- und Anlagenmechaniker, Verfahrensmechaniker, Metallbauer oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in den oben aufgeführten Ausbildungsberufen Erfahrung in der chemischen Industrie oder chemischen Substanzen (brennbar) wünschenswert Kenntnisse bei Umsetzungen von Planungsvorgaben innerhalb der Fertigung hinsichtlich Material und Produktionsmengen Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und Tätigkeiten in Explosionsschutzzonen wünschenswert Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb) Unsere Benefits für Sie Weiterbildung: Individuell zugeschnittene Weiterbi8ldungsmaßnahmen ermöglichen unseren Mitarbeitern persönliche Wachstumsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie überdurchschnittliche Zulagen Lebensarbeitszeitkonto: Einbringungsmöglichkeiten aus Überstunden, Urlaubstagen, Gehältern, Sonderzahlungen, etc. Dadurch können längere Auszeiten (z. B. Sabbatical) oder ein früherer Renteneintritt gestaltet werden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Frau Andrea Luft HR-Generalist 0911 / 5489 - 168 Hopfenveredlung St. Johann GmbH...

Wir verwenden regionale Milch von unseren ca. 120 Landwirt*innen und fördern jedes Jahr viele soziale und ökologische Projekte aus Überzeugung. Für unseren Standort in Gronau-Epe suchen wir im Rahmen Nachfolgeregelungen aufgrund Renteneintritt mehrere Mitarbeiter Kommissionierung und Verladung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kommissionierung der Kundenaufträge mit Handscanner Wareneingang und Warenprüfung inkl. der zugehörigen Dokumentation Wareneinlagerung und Warenauslagerung Verladung und Ladungssicherung inkl. der zugehörigen Dokumentation Umgang mit handgeführten Staplern und Seitenschubmaststapler Einhaltung von Richtlinien zur Arbeitssicherheit und Hygiene Reinigung der Lagerbereiche In unsere Welt passen Sie, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Lagerfachkraft, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen oder entsprechende Berufserfahrung haben, Erfahrung in der Lebensmittellogistik besitzen (wünschenswert), Erfahrung im Umgang mit EDV gestützter Kommissionierung haben, Bereitschaft zur Schichtarbeit mitbringen, Spaß an der Arbeit im Team haben und kontaktfreudig sind, Einen Staplerschein besitzen und Erfahrung in der Bedienung von Flurförderfahrzeugen haben.

Darüber hinaus betreuen Sie auch selbst anspruchsvolle Projekte im Bereich Hochbau / öffentliche Schwimmbäder von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung. Der bisherige Stelleninhaber steht bis zum Renteneintritt noch für eine intensive Einarbeitung zur Verfügung, so dass eine reibungslose Übergabe gewährleistet ist. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architektur-Studium, sind in die Architektenliste der Architektenkammer eingetragen und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Teams mit.

Darüber hinaus betreuen Sie auch selbst anspruchsvolle Projekte im Bereich Hochbau / öffentliche Schwimmbäder von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung. Der bisherige Stelleninhaber steht bis zum Renteneintritt noch für eine intensive Einarbeitung zur Verfügung, so dass eine reibungslose Übergabe gewährleistet ist. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architektur-Studium, sind in die Architektenliste der Architektenkammer eingetragen und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Teams mit.

Darüber hinaus betreuen Sie auch selbst anspruchsvolle Projekte im Bereich Hochbau / öffentliche Schwimmbäder von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung. Der bisherige Stelleninhaber steht bis zum Renteneintritt noch für eine intensive Einarbeitung zur Verfügung, so dass eine reibungslose Übergabe gewährleistet ist. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architektur-Studium, sind in die Architektenliste der Architektenkammer eingetragen und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Teams mit.

Ihre idealen Voraussetzungen Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung und im Lieferantenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.

Qualitätsmanager/-in sind von Vorteil Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement und idealerweise im Bereich der Arbeitssicherheit Analytisches Denken und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.

Folgendes bietet: Attraktive Vergütung Einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern Vielfältige moderne Zusatzleistungen: Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge Employee-Assistance-Program: kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry – between people and planet« geleitet wird.

Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik Erfahrung mit SIMATIC TIA Portal, WinCC Advanced Erfahrung in der Instandhaltung von EMSR-Anlagen und Systemen Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen und digitale Transformation Erfahrungen mit Software Eplan P8 und SAP/PM von Vorteil Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik starten Sie bei uns bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u. a. folgendes bietet: Attraktive Vergütung Einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld Vielfältige moderne Zusatzleistungen: Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot mit dem Well-Pass Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkantine Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry – between people and planet« geleitet wird.

MS Fabric etc.) sowie ETL-Prozessen und Data Warehousing Kenntnisse in SQL, DAX und Datenmodellierung Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen verständlich zu visualisieren und an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.

Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Strategien sowie neuen IT-Technologien Offenheit und Interesse, sich in neue Technologien und Themenbereiche einzuarbeiten Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.

Ihre idealen Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewalls und IT-Sicherheitslösungen oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen IT-Anforderungen Interesse an Routing, Switching und Netzwerksicherheit in globalen IT-Umgebungen sowie Begeisterung für neue IT-Technologien Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.

Die in Weimar ansässige Hydrema Baumaschinen GmbH ist verantwortlich für den Vertrieb, Service und Kundensupport der Hydrema-Produkte in Deutschland und steht für Qualität, Kundennähe und umfassenden Service in der Branche. Zur Nachbesetzung einer vakanten Position, die aufgrund des bevorstehenden Renteneintritts einer langjährigen Mitarbeitenden frei wird, suchen wir ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- / Finanzbuchhaltung – Teilzeit – Ihr Arbeitsumfeld: Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die neben einer schnellen Auffassungsgabe auch durch Engagement und ihrer Fähigkeit zum vernetzten und komplexen Denken überzeugt.

Zeitwertkonto Sie können geleistete Mehrarbeit oder Einzahlungen vom Gehalt auf diesem Konto sparen, um diese z.B. als Sabbatical oder vor dem Renteneintritt mit einer bezahlten Freistellungsphase zu verrechnen. Förderung Weiterbildung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter im Rahmen ihrer beruflichen Entwicklung durch die Erstattung von Weiterbildungskosten und zusätzlichen Urlaubstagen.

Zeitwertkonto Sie können geleistete Mehrarbeit oder Einzahlungen vom Gehalt auf diesem Konto sparen, um diese z.B. als Sabbatical oder vor dem Renteneintritt mit einer bezahlten Freistellungsphase zu verrechnen. Förderung Weiterbildung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter im Rahmen ihrer beruflichen Entwicklung durch die Erstattung von Weiterbildungskosten und zusätzlichen Urlaubstagen.

Ihre Aufgaben Erarbeitung und Erstellen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen Fristenüberwachung (etwa Befristungen / Mutterschutz / Elternzeit / Renteneintritte u.Ä.) Erstellen und Versenden von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Einholen von Zeugnisbewertungen bei Führungskräften Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung in Personalangelegenheiten, Durchführung von Anhörungsverfahren, etwa bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Personalgewinnung im Bewerbungsmanagement Anlegen, Führen und Archivieren von Personalakten allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft Mitarbeit an Projekten, etwa Einführung einer neuen Personalsoftware (Personio) Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/1.

Mögliche Einsatzorte Altenhilfe Krafts Hof in Sterzhausen Altenhilfe Romrod Altenhilfe Wetter (zwei Orte) Altenhilfe in Niederweimar Diakoniestation Cappel-Ebsdorfergrund (Ambulanter Pflegedienst) Diakoniestation Cappel-Ebsdorfergrund (Ambulante Wohngruppen) Das sind deine Aufgaben: Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: egal ob bei der Gestaltung des Alltags, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten Du bist eine verlässliche Ansprechperson für die Senioren und pflegebedürftigen Personen sowie für die beteiligten Personen, Institutionen und Behörden Du dokumentierst deine Arbeit, nimmst an Teamsitzungen teil und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden Wir bieten dir: Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang Als ausgebildete Fachkraft (3-jährige Ausbildung) erwartet dich eine Einstiegsprämie von 3.000 €, als ausgebildete Fachhilfskraft (1-jährige Ausbildung) erwartet dich eine Einstiegsprämie von 2.000 € (gilt für Vollzeit, bei Teilzeit wird die Prämie anteilig berechnet) Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,5 %) und Zahnzusatzversicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt) Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen) Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen (z. B. Kfz-Versicherung) Das bringst du mit: Du bist an einer Tätigkeit in der Altenpflege interessiert und verfügst bereits über entsprechende Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikationen Du zeigst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv im interdisziplinären Team zu arbeiten und den Austausch mit Angehörigen und anderen beteiligten Personen zu fördern Du hast Verantwortungsbewusstsein und ein Gefühl für Pflichterfüllung, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der betreuten Personen zu gewährleisten Du verfügst über Empathie und Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse älterer Menschen zu erkennen und angemessen darauf eingehen zu können Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf Du siehst die Vorteile im Schichtdienst (inklusive Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften in der Wohngruppe) und kannst den Dienstplan gemeinsam mit deinem Team gestalten Hä?