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1Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester freiEin vertraglich festgesetztes WeihnachtsgeldDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFamilienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenFlexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-BalanceExklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und MarkenAPLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungDie Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur ArbeitEin attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammDas sollten Sie noch wissen Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.Partner-Anzeige04.06.2024Jobs, Karriere
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1Das erwartet SieBetrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär)Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von KleinreparaturenFehler- und Inspektionsberichte führen und pflegenKoordination von Fremdfirmen bei WartungsarbeitenKundenorientierte Servicebetreuung und KontrollrundgängeDas zeichnet Sie ausAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare AusbildungErfahrungen im Bereich der Gewerke Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär wünschenswertMehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb oder im Bereich Service-Erbringung sowie Kenntnisse in der Gebäudeautomation (MSR/GLT) von VorteilRoutine in der ProzessdokumentationDas bieten wir Ihnen• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken • APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammDas sollten Sie noch wissen Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.Partner-Anzeige03.06.2024Ingenieur, Techniker
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1Das erwartet SieBedienen von BrandmeldeanlagenBedienen und Auswertung der GebäudetechnikBetrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär)Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von KleinreparaturenDas zeichnet Sie ausAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb oder im Bereich Service-Erbringung sowie Kenntnisse in der Gebäudeautomation (MSR/GLT) von VorteilGute EDV-KenntnisseErfahrung im Umgang mit ITRoutine in der ProzessdokumentationGute KommunikationsfähigkeitenSelbstständiges Arbeiten und TeamfähigkeitEinsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitDas bieten wir Ihnen• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken • APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammDas sollten Sie noch wissen Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.Partner-Anzeige03.06.2024Ingenieur, Techniker
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1Das erwartet SieBetrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär)Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von KleinreparaturenFehler- und Inspektionsberichte führen und pflegenKoordination von Fremdfirmen bei WartungsarbeitenKundenorientierte Servicebetreuung und KontrollrundgängeDas zeichnet Sie ausAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb oder im Bereich Service-Erbringung sowie Kenntnisse in der Gebäudeautomation (MSR/GLT) von VorteilRoutine in der ProzessdokumentationDas bieten wir Ihnen• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken • APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammDas sollten Sie noch wissen Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.Partner-Anzeige03.06.2024Ingenieur, Techniker
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Sachbearbeiter operativer Einkauf (m/w/d)
Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Groß- und Außenhandel, Spedition, o.ä.), gerne mit Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder auch Wiedereinstieg Gute MS Office Kenntnisse Englisch sicher in Wort und Schrift Erfahrung mit Navision/Dynamics BC ist von Vorteil (Schulung erfolgt im Rahmen der Einarbeitung) Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Teamkompetenz Unsere Benefits: Flache Hierarchien, Sie können sich aktiv einbringen. Jede Meinung wird bei uns gehört Familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Sorgfältige Einarbeitung in einem großartigen Team Spannende Aufgaben und wechselnde Herausforderungen Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std.)Partner-Anzeige16.06.202453340 MeckenheimEinkauf, Logistik -
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Mitarbeiter für das Backoffice im Bereich Expansion/Projektentwicklung Immobilien (m/w/d) Teilzeit (30 Stunden pro Woche)
Mach was dein Herz dir sagt!
Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind....Partner-Anzeige16.06.202472336 BalingenVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Arbeitsmigration
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Thurnhuber, Sachgebiet Ausländerwesen und Personenstandwesen (08092 823-443) und Frau Prennig, Personalservice (08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.dePartner-Anzeige16.06.202485560 EbersbergVertrieb, Verkauf -
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Personalleiter / HR Manager (all gender)
#joinmaritim Personalleiter / HR Manager (all gender) Deine Benefits bis zu 100% Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Karriereentwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Maritim Academy Mitarbeiterrestaurant Deine Aufgaben Rekrutierung unserer neuen Talente Eigenständige Bearbeitung des gesamten Employee Life Circle Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden Ideengeber für eine zukunftsweisende Personalpolitik Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklung Durchführung von Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings für die Mitarbeitenden vor Ort Kontrolle der Dienstpläne und Zeiterfassung Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Office in Köln Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus Du hast Erfahrungen im Personalwesen Du liebst eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsgeschick Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du kannst dich mit unserer Philosophie identifizieren (zufriedene Mitarbeiter, faire Beziehungen) Du bringst EDV Affinität mit Das Gehalt ist an den bayrischen Tarif angelehnt Dein Arbeitsplatz ist im Maritim Hotel Würzburg Bewerbungen bitte unter Angabe des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.Partner-Anzeige16.06.202497421 SchweinfurtJobs, Karriere -
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Personalleiter / HR Manager (all gender)
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Personalleiter / HR Manager (all gender)
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Personalleiter / HR Manager (all gender)
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Personalleiter / HR Manager (all gender)
#joinmaritim Personalleiter / HR Manager (all gender) Deine Benefits bis zu 100% Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Karriereentwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Maritim Academy Mitarbeiterrestaurant Deine Aufgaben Rekrutierung unserer neuen Talente Eigenständige Bearbeitung des gesamten Employee Life Circle Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden Ideengeber für eine zukunftsweisende Personalpolitik Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklung Durchführung von Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings für die Mitarbeitenden vor Ort Kontrolle der Dienstpläne und Zeiterfassung Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Office in Köln Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus Du hast Erfahrungen im Personalwesen Du liebst eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsgeschick Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du kannst dich mit unserer Philosophie identifizieren (zufriedene Mitarbeiter, faire Beziehungen) Du bringst EDV Affinität mit Das Gehalt ist an den bayrischen Tarif angelehnt Dein Arbeitsplatz ist im Maritim Hotel Würzburg Bewerbungen bitte unter Angabe des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.Partner-Anzeige16.06.202490402 NürnbergJobs, Karriere -
1Gebäudemanagement von VorteilRoutine in der ProzessdokumentationEinsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitFührerschein Klasse BDas bieten wir IhnenEine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördertUnbefristeter VollzeitvertragVorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester freiEin vertraglich festgesetztes WeihnachtsgeldFamilienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenFlexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-BalanceExklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und MarkenBereitstellung von Arbeitskleidung und SchutzausrüstungAPLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammDas sollten Sie noch wissen Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.Partner-Anzeige31.05.2024Ingenieur, Techniker
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1Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten Das erwartet SieZentraler Ansprechpartner (w/m/d) für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das BetreibermanagementVerantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und InspektionsarbeitenFachliche Führung des Teams vor OrtÜberwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und SchadensmanagementsFristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den BehördenKalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie ProjektleistungenDas zeichnet Sie ausIdealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren StudiengangAlternativ: erfolgreicher Abschluss zum/zur Meister/-in bzw. staatl. geprüften Techniker/-in der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder KältetechnikBerufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswertSicherer Umgang mit Microsoft 365-AnwendungenKommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenUnternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDas bieten wir IhnenUnbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester freiEine individuelle ZielvereinbarungsprämieVorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAUFamilienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenFlexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-BalanceUmfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen EinstiegExklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und MarkenAPLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungDas sollten Sie noch wissen Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung
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Mitarbeiter*in Versicherungsmanagement in der Wohnungswirtschaft (w/m/d)
Den Kund*innen gibt sie Sicherheit und nutzt die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin. Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der WBM. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Das Unternehmen freut sich daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige16.06.202410178 BerlinBank, Versicherung -
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Mitarbeiter*in Kundenkommunikation (w/m/d)
Den Kund*innen gibt sie Sicherheit und nutzt die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin. Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der WBM. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Das Unternehmen freut sich daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige16.06.202410178 BerlinVerwaltung, Assistenz -
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Teamleiter Allg. Verwaltung / Gebäudemanagement (m/w/d)
Leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit und umfangreiche, mitarbeiterbezogene Leistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge und Jobrad sind Teil unserer familienbewussten Personalpolitik. Es erwartet Sie ein motiviertes und sympathisches Team mit einem partnerschaftlichen Umgang. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier online. Telefonische Vorabauskünfte erteilt Ihnen gerne unser Bereichsdirektor Erhard Wolf unter der Rufnummer 06571 924 2194.Partner-Anzeige16.06.202455469 Simmern (Hunsrück)Ingenieur, Techniker -
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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen
401) oder Frau Prennig, Personalservice (Tel. Nr. 08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.dePartner-Anzeige16.06.202485560 EbersbergVertrieb, Verkauf -
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Betriebs- / Verwaltungswirt bzw. Sozialmanager (m/w/d) zur Geschäftsführung
Jahresabschluss und Controlling Strategische Gestaltung der Einrichtung sowie der Personalpolitik in Abstimmung mit Vorstand und Pflegedienstleitung Ablaufprozesse/ QM/ IT Rahmenbedingungen (Rechtl. Grundlagen, Immobilien, Fuhrpark usw.) Ihr Profil Wir suchen einen Teamplayer (m/w/d), der die sehr gute interne Zusammenarbeit zwischen den Hauptfunktionsstellen zu schätzen weiß und fortführt.Partner-Anzeige16.06.202468766 HockenheimRecht, Finanzen, Steuern -
1Das erwartet SieKleinere Reparaturen in und am GebäudeVorbereitung von Multimediatechnik in den BesprechungsräumenKleinere Transporte innerhalb des HausesTechnikrundgänge im GebäudeDas zeichnet Sie ausAbgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungErfahrung im technischen Bereich von VorteilSelbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B (alt: Klasse 3)Das bieten wir IhnenEine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördertEin unbefristeter ArbeitsvertragVorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester freiEin vertraglich festgesetztes WeihnachtsgeldDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFamilienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenFlexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-BalanceExklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und MarkenAPLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungDie Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur ArbeitEin attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammDas sollten Sie noch wissen Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.Partner-Anzeige17.05.2024Jobs, Karriere
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