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Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d)
Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Spaß dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) -Vollzeit- JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben bei uns: Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung Selektion eingehender Bewerbungen und Führen von Vorstellungsgesprächen Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen HR-Fragen Verfassen personalrechtlicher Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen Verwaltung und Pflege der Personalakten Prüfung und Organisation von Coachings / Seminaren für die Mitarbeiter Weitere kaufmännische, administrative Tätigkeiten Ihre Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen kaufmännische Sachbearbeitung, Personalwesen und Recruiting (idealerweise in einem inhabergeführten Handelsunternehmen) Routinierter Umgang mit allen MS-Office Programmen Eine verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Darauf Ausschreibendes Unternehmen: DBK Group GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Recruiting; Kaufleute, Verwaltung; Sachbearbeitung Branchen: GroßhandelPartner-Anzeige05.05.202423843 Bad OldesloeVerwaltung, Assistenz -
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Personalkaufmann/-frau (m/w/d) in Hannover
Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Personalkaufmann/-frau (m/w/d) in der Gesundheitsbranche in Vollzeit. Unser Büro befindet sich direkt am Kröpcke, wo wir Deine Unterstützung benötigen... Sende gerne Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de oder ruf uns an unter der 0176 - 272 75 694.24.04.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z.Partner-Anzeige05.05.202440231 DüsseldorfVertrieb, Verkauf -
1Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Was Sie erwartetSie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und BescheinigungenSie übernehmen die Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in SAP, Workday und ZeitwirtschaftSie erarbeiten Statistiken, Auswertungen und ReportsSie prüfen RechnungenSie unterstützen im BewerbermanagementSie übernehmen die Administration und Organisation von SchulungenSie arbeiten in unterschiedlichen HR-Projekten mitWas Sie mitbringen solltenKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), alternativ abgeschlossenes kaufmännisches StudiumBerufserfahrung im Personalbereich wünschenswertSehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelSehr gute SAP- und Workday-Kenntnisse wünschenswertGute EnglischkenntnisseSelbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Service- und TeamorientierungGute KommunikationsfähigkeitWas wir Ihnen bietenAttraktive VergütungDauerhafte Beschäftigung im KundenunternehmenGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenWertschätzender UmgangFlexible Arbeitszeitmodelle Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29016, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Partner-Anzeige27.04.2024Verwaltung, Assistenz
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Personalreferent (w/m/d)
Und du bist mit dafür verantwortlich.“ Holger Klinge, Head of Human Resources Du bewegst Großes: Die Schwerpunkte deiner Tätigkeit liegen in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting Du erarbeitest mit uns das neue KTR-Personalentwicklungskonzept und bist für die Umsetzung verantwortlich Du organisierst Weiterbildungsmaßnahmen wie Trainings, Fortbildungen und Coachings und kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung Recruiting-Aktivitäten werden von dir initiiert und umgesetzt, egal ob klassisch oder gerne auch mit kreativen neuen Ideen Zusammen mit unserem Marketing bist du für den Auf- und Ausbau von Social-Media-Aktivitäten im HR-Bereich zuständig Für die gesamte KTR-Mannschaft bist du im HR-Team mit Freude und Herzblut Ansprechpartner:in für viele weitere Personalthemen Du bringst viel mit: Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung sowie eine HR-spezifische Zusatzqualifikation (z.B. Personalkaufmann/-frau, Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme) Die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting sind für dich eine Herzensangelegenheit und du konntest hier schon wertvolle Erfahrungen sammeln Du hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Sozialkompetenz Du hast absolute Freude am Arbeiten im Team und eine hohe Serviceorientierung Du darfst dich auf einiges freuen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem einzigartigen Teamspirit – wir sind stolz auf unsere KTR-Kultur Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld Professionelle Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit hybridem Arbeiten aus dem Home-Office und unserem Headquarter in Rheine Mitarbeiterbenefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, 30+4 Tage Urlaub, umfangreiche Sportmöglichkeiten in anliegenden Sportpark, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenevents Individuelle und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten Den Job will ich!Partner-Anzeige05.05.202448429 RheineJobs, Karriere -
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der Beschäftigten unter Beachtung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkte (Fest- und Stundenlöhner) Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, ggf. mit Auslandsbezug Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ansprechpartner für alle lohnrelevanten Fragestellungen und Beratung von Beschäftigten und Führungskräften Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufleute, Handels- oder Bürokaufleute), gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/frau Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im DATEV Lodas Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office Kenntnisse Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten sowie vorausschauende und analytische Denkweise Verschwiegenheit setzen wir an dieser Stelle voraus Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Entgelt Eigener Verantwortungsbereich Kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Aktive Förderung durch Fort- Ausschreibendes Unternehmen: DSD Steel Group GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Controlling; Lohnbuchhaltung; Personalsachbearbeitung; SachbearbeitungPartner-Anzeige05.05.202466740 SaarlouisRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der Beschäftigten unter Beachtung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkte (Fest- und Stundenlöhner) Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, ggf. mit Auslandsbezug Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ansprechpartner für alle lohnrelevanten Fragestellungen und Beratung von Beschäftigten und Führungskräften Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufleute, Handels- oder Bürokaufleute), gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/frau Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im DATEV Lodas Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office Kenntnisse Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten sowie vorausschauende und analytische Denkweise Verschwiegenheit setzen wir an dieser Stelle voraus Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Entgelt Eigener Verantwortungsbereich Kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Aktive Förderung durch Fort- Ausschreibendes Unternehmen: DSD Steel Group GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Controlling; Lohnbuchhaltung; Personalsachbearbeitung; SachbearbeitungPartner-Anzeige05.05.202466740 SaarlouisRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Expert (m/w/d) für die Personalbetreuung Teilzeit
Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Auswertungen Sicherstellung einer termingerechten Verfolgung von personalrelevanten Ereignissen Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse sowie Systeme im Bereich der Personalbetreuung/Administration Vorantreiben von HR Projekten und Transformationen Repräsentation bei Messen und Firmenevents Dafür bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation z.B. zum Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechendes Fachwissen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Projektmanagement Affinität zu (digitalen) Prozessen und Details Gute MS-Office-365-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil aber kein Muss Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf allen Ebenen Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Die Dettmer Asset Holding GmbH, angesiedelt im Herzen von Bremen direkt an der Weser, bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.Partner-Anzeige05.05.202428195 BremenVerwaltung, Assistenz -
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HR-Spezialist (m/w/d) Teilzeit
Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Auswertungen Sicherstellung einer termingerechten Verfolgung von personalrelevanten Ereignissen Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse sowie Systeme im Bereich der Personalbetreuung/Administration Vorantreiben von HR Projekten und Transformationen Repräsentation bei Messen und Firmenevents Dafür bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation z.B. zum Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechendes Fachwissen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Projektmanagement Affinität zu (digitalen) Prozessen und Details Gute MS-Office-365-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil aber kein Muss Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf allen Ebenen Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Die Dettmer Asset Holding GmbH, angesiedelt im Herzen von Bremen direkt an der Weser, bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.Partner-Anzeige05.05.202428195 BremenVerwaltung, Assistenz -
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Junior HR Generalist (m/w/d)
Unterstützung von HR Projekten sowie Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen Perspektivisch: Übernahme von eigenen Betreuungsbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung Personalkaufmann (w/m/d) Erste Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Entgeltabrechnung SAP-Kenntnisse wünschenswert, v.a. SAP Success Factors Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute MS-Office- sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse Das bieten wir Qioptiq bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden und global agierenden Unternehmens: z.B. eine intensive Einarbeitung, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur sowie ein Angebot an zusätzlichen Benefits – vom Bike-Leasing bis zum Betriebsarzt.Partner-Anzeige05.05.202494209 RegenJobs, Karriere -
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Junior HR Generalist (w/m/d)
Unterstützung von HR Projekten sowie Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen Perspektivisch: Übernahme von eigenen Betreuungsbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung Personalkaufmann (w/m/d) Erste Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Entgeltabrechnung SAP-Kenntnisse wünschenswert, v.a. SAP Success Factors Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute MS-Office- sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse Das bieten wir Qioptiq bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden und global agierenden Unternehmens: z.B. eine intensive Einarbeitung, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur sowie ein Angebot an zusätzlichen Benefits – vom Bike-Leasing bis zum Betriebsarzt.Partner-Anzeige05.05.202494209 RegenVertrieb, Verkauf -
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Verstärkung für Personalbuchhaltung (m/w/d)
Operatives und strategisches Personalmanagement von Vertragserstellung bis zum Austritt Eigenständige Abrechnung der Löhne und Gehälter unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen Zuverlässige Abwicklung der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkasse und Sozialversicherungsträgern Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalthemen einschließlich Bescheinigungswesen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich operative Personalarbeit Sicher im Umgang mit Fragestellungen rund um Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Idealerweise Anwenderkenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, zuverlässig und präzise Das bieten wir Ihnen: Sicherheit in einem familiengeführten Traditionsunternehmen Attraktive Vergütung Anstellung in Vollzeit (40 Std. pro Woche, Montag-Freitag 7-16 Uhr) Mindestens 29 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterrabatt beim Einkauf von Backwaren Online Mitarbeiter-Vergünstigungsprogramm (Mode, Reisen etc.)Partner-Anzeige05.05.202485080 GaimersheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen: Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum...Partner-Anzeige05.05.202478166 DonaueschingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Wollen Sie etwas bewirken?
Bei allnex können Sie jeden Tag zur Arbeit gehen und wissen, dass Sie etwas bewirken.
Warum sind wir stolz auf das, was wir bei allnex tun? Wir entwickeln Beschichtungen-...Partner-Anzeige05.05.202465203 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dafür suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Mitarbeitergruppen aus dem In- und Ausland über den gesamten Employee Life Cycle hinweg, insbesondere: Erstellung von Arbeitsverträgen Vorbereitung der Gehalts- und Stipendienabrechnung mittels SAP R/3 Beratung unserer Mitarbeitenden zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragen Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Umsetzung unserer HR-Prozesse und -Projekte Unterstützung bei Recruiting-Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann [m/w/d] für Büromanagement, Industriekaufmann [m/w/d]) Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) von Vorteil Erste Erfahrung im Personalbereich sowie mit der Beschäftigung im internationalen Umfeld Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- sowie im Tarifrecht (TVöD Bund) Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen und Anwendungen Gutes Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch Absolute Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise.Partner-Anzeige05.05.202491058 ErlangenVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Zeiterfassung Zeiterfassung mit unserem Zeiterfassungsprogramm ATOSS Erfassung von Fehlzeiten und Überprüfung der Krankmeldungen Tägliche Datenpflege des Programms und der Zeiten der Mitarbeiter Dienstplanerfassung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)) Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Personalbereich und der Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie eine ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion und Loyalität Unser Versprechen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gem.Partner-Anzeige05.05.202487600 KaufbeurenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Neuwied zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung: Alle anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern und der KZVK Bearbeitung von Beihilfeanträgen Allgemeine Personalverwaltung: Führung der Urlaubs- und Fehltagekartei Ermittlung von Zusatzurlaub und Ausgleichsabgabe Erstellung und Archivierung der digitalen Personalakten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Bescheinigungswesen Überprüfung und Aktualisierung des Bundesfreiwilligendienstes und des sozialen Jahres Aufbereitung von Personaldaten für das Rechnungswesen Erstellung von Personalstatistiken Erstellung aller Dienstverträge Zusammenarbeit mit der ADD Koblenz/Trier und Zusammenstellung der Schulabrechnung Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Entgeltmanagement: Beratung in allen tarifrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV) Beratung und Information der Mitarbeitenden bei tarifrechtlichen Änderungen Ihr Profil Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann/Bürokauffrau, Personalkaufmann/Personalkauffrau (m?/?w?/?d) oder vergleichbar) Personalwesen: fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (KIDICAP), wünschenswert mit Weiterbildung im Personalwesen Arbeitsrecht: sichere Expertise im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht MS Office: souveräner Umgang, insbesondere mit Excel und Word Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und zuverlässig Kommunikation: ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität: stressresistent und flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir bieten Zuverlässigkeit und Kontinuität: langfristige Arbeitsplatzsicherheit, intensive und begleitende Einarbeitung „on the job“ Motivierendes Arbeitsumfeld: abwechslungsreiche Tätigkeiten, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem motivierten Team, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelung; mobiles Arbeiten im Rahmen der jobspezifischen Anforderungen Individuelle Förderung: Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und maßgeschneiderten Weiterbildung Gehalt und Benefits: Vergütung nach BAT-KF, Betriebliche Altersvorsorge, PuroBike Leasing „Radelnde Mitarbeiter“ Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden?Partner-Anzeige05.05.202456566 NeuwiedRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Business Partner (m/w/d)
Betreuungsbereich Erstellung von Statistiken und Reports in Zusammenarbeit mit Controlling Mitarbeit bei lokalen und internationalen HR-Projekten Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer internen Personalprozesse WAS SIE MITBRINGEN Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal ?oder eine kaufmännische Berufs¬ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/frau Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer ?Funktion Erfahrung in der Personalbetreuung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools insbesondere Excel WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige05.05.202452428 JülichVertrieb, Verkauf -
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Trainee (m/w/d) HR International
BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die...Partner-Anzeige05.05.202412489 BerlinVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (w/m/d)
www.hydac-jobs.com Personalreferent (w/m/d) Kennziffer: MJ8325 Standort:
Sulzbach/Saar Tätigkeitsbereich:
Personal Vertragsart:
Vollzeit/Unbefristet WAS UNS BESONDERS MACHT: Vereinbarkeit von...Partner-Anzeige05.05.202466280 Sulzbach (Saar)Vertrieb, Verkauf
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