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Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement
Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen. Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement Ihre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z.Partner-Anzeige14.05.202431134 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)
Sie arbeiten gerne mit Menschen und Zahlen und sind flexibel? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen in der Verwaltung ab sofort eine Personalfachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang bis zu 40 Wochenstunden. In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.Partner-Anzeige14.05.202450667 KölnRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Eine Stelle in Vollzeit Berufslevel Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt ab sofort Bereich Industrial Standort Bad Grönenbach Apply online Wir suchen Sie als Personalreferent Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Hier sind Sie gefragt Sie führen eigenverantwortlich unsere sach- und termingerechte Entgeltabrechnung unter Beachtung unserer tariflichen, betrieblichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen durch Sie wickeln unser Melde- und Bescheinigungswesen ab Sie übernehmen die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Sie pflegen und verwalten unsere Personalstammdaten und Personalakten sowie die Betreuung des Zeiterfassungssystems Sie erstellen personalrelevante Dokumente, Statistiken, Auswertungen und Reports Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von Personalprojekten mit Damit überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/ oder mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung/ Lohnbuchhaltung Eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige zielorientierte Arbeitsweise sowie gutes Durchsetzungsvermögen Kommunikatives, verbindliches und positives Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Ihnen modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander mit Freiraum zum selbständigen Handeln und Gestalten persönliche Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen einer erfolgreichen und international agierenden Unternehmensgruppe flache Hierarchien solide Einarbeitung bzgl. der Produkte und Prozesse l Ausschreibendes Unternehmen: Röchling Industrial Allgäu GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Lohnbuchhaltung; PersonalreferentPartner-Anzeige14.05.202487730 Bad GrönenbachRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeitung Personal (w/m/i)
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und...Partner-Anzeige14.05.202477815 BühlVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der digitalen Personalakte Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen Unterstützung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse Erstellung von Bescheinigungen und Bestätigungen Erstellung von Auswertungen, Reports, Statistiken Betreuung des Bewerbermanagements Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft Erste, breit gefächerte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in MS Office sowie allgemeine PC-Anwenderkenntnisse Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Das bieten wir dir Flache Hierarchien mit Duz-Kultur in einem dynamischen Team Wachsendes und krisensicheres Unternehmen Interne und externe Weiterbildungen für deinen Know-how-Aufbau Betriebliche Altersvorsorge zur privaten Absicherung Gleitzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Parkplätze vor Ort Volle Mobilität durch Teilnahme am BusinessBike-Leasing Wir bei 7days motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-how miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen immer offen gegenüber.Partner-Anzeige14.05.202449504 LotteVertrieb, Verkauf -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Einführung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzüglich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Han Ausschreibendes Unternehmen: HERMETIC-Pumpen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing Branchen: Maschinenbau; AnlagenbauPartner-Anzeige14.05.202479194 GundelfingenVerwaltung, Assistenz -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige14.05.202479194 GundelfingenJobs, Karriere -
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Spezialist für Personalsysteme und Personalmarketing
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x) Wer wir sind
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Bereichsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Die Hannoversche Volksbank eG ist ein gleichermaßen modernes sowie traditionsreiches Institut und blickt auf eine mehr als 160-jährige Historie zurück. Mit einer Bilanzsumme von ca. 8,6 Mrd. € und...Partner-Anzeige14.05.202430159 HannoverJobs, Karriere
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Dies ist ein Privatverkauf gebrauchter Artikel. Keine Garantie...4 €FestpreisHeute, vor 6 Min.94474 Vilshofen (Donau)Sonstiges
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