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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Facility- und Personalbereich
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sachbearbeiter (m/w/d) für den Facility- und Personalbereich Ihre Aufgabenschwerpunkte: Facility Bereich: Planen, kalkulieren und steuern von Maßnahmen zur Instandhaltung des Gebäudes Projektbearbeitung in Bezug auf Modernisierungen oder Reparaturen des Bürogebäudes Überprüfung der Wartungsverträge Verantwortlich für die Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen/Audits Koordination von Umzügen innerhalb des Bürogebäudes Unterstützung in der Budgetplanung Vertretung im Bereich Mail Office Zusammenarbeit mit dem Hauswart vor Ort Personalbereich: Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten Unterstützung der Personalleitung Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Facility- oder Personalbereich Sehr gutes technisches Verständnis Zuverlässige und präzise Arbeitsweise Servicesorientiertes Verhalten gegenüber externen und internen Geschäftspartnern Belastbarkeit, Offenheit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierte Anwendung der MS-Office-Programme Unsere Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitregelung 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit eines Mobilen Arbeitstages pro Woche Essensmarken Urlaubs- & Weihnachtsgeld Parkmöglichkeit Bitte senden Sie bei Interesse Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie eines englischsprachigen Lebenslaufes unter Angabe Ihres Gehaltswunsches an: MITSUBISHI INTERNATIONAL GMBH - Personalabteilung - Kennedydamm 19 40476 Düsseldorf oder E-Mail: recruiting@org.mitsubishicorp.comPartner-Anzeige06.05.202440210 DüsseldorfVertrieb, Verkauf -
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Assistenz (m/w/d) im Personalbereich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 20 - 30 Wochenstunden eine Assistenz (m/w/d) im Personalbereich Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Verantwortung für die Pflege der Personaldaten in der Personalmanagementsoftware. Unterstützende Zuarbeit für den Jahresabschluss, der Personalkostenplanung sowie Statistiken.Partner-Anzeige06.05.202470176 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Das erwartet Sie bei uns Als zentrales Shared-Service-Center für die Finsterwalder-Unternehmensgruppe erledigen wir die Entgeltabrechnungen für mehr als 15 Firmen an 7 deutschen Standorten sowie die komplette Personaladministration für die 4 bayerischen Standorte Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche: Selbstständige Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Bearbeitung aller Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Ansprechpartner für die betreuten Mitarbeiter/innen Zusammenarbeit mit den Personalbereichen an anderen Standorten Pflege der digitalen Personalakte Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem alle relevanten Abläufe im Personalbereich unternehmensübergreifend bereits digitalisiert sind.Partner-Anzeige06.05.202486842 TürkheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Das erwartet Sie bei uns Als zentrales Shared-Service-Center für die Finsterwalder-Unternehmensgruppe erledigen wir die Entgeltabrechnungen für mehr als 15 Firmen an 7 deutschen Standorten sowie die komplette Personaladministration für die 4 bayerischen Standorte Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche: Selbstständige Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Bearbeitung aller Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Ansprechpartner für die betreuten Mitarbeiter/innen Zusammenarbeit mit den Personalbereichen an anderen Standorten Pflege der digitalen Personalakte Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem alle relevanten Abläufe im Personalbereich unternehmensübergreifend bereits digitalisiert sind.Partner-Anzeige06.05.202486842 TürkheimRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in im Bereich Personalwesen (m/w/d)
Noch nie zuvor war ein Arbeitsplatz, der Ihnen Sicherheit bietet und bei dem Sie gute Zukunftsperspektiven haben, so wichtig wie heute. Deutschlandweit sind wir, neben unserem Hauptsitz in Rüsselsheim...Partner-Anzeige06.05.202465428 RüsselsheimVertrieb, Verkauf -
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Kapitalanlageobjekt in Wolferstedt- ca. 8,00 % Rendite
Im Objekt befinden sich 7 abgeschlossene Wohneinheiten, Gemeinschaftsräume, Gemeinschaftsküche, Personalbereich, Lager, Waschmaschinenraum uvm. Die Wohnungen verfügen über Dusche, Badewanne bzw. beides und haben teilweise eigene Terrassenbereiche. Provision: zzgl. 7,5 % inkl. MwSt. MC560.000 €FestpreisPartner-Anzeige06.05.202406542 AllstedtGrundstücke zum Kauf -
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Mitarbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für unsere Entgeltabrechnung inkl. der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte Des Weiteren verwalten Sie die betriebliche Altersvorsorge Sie fungieren als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen in administrativen Fragen Dabei sind Sie beteiligt an Prozessen rund um den Ein- und Austritt von Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Gehaltsbuchführung mit den Konten des Rechnungswesens Sie führen die Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich durch Bei der Erstellung von Bescheinigungen wirken Sie mit und übernehmen das Meldewesen für den Personalbereich Zuletzt prüfen und verbessern Sie kontinuierlich unsere Personalprozesse und unterstützen die Digitalisierung des Bereichs Folgendes Profil bringen Sie für diese Stelle mit: Eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP Zusätzlich bringen Sie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge vertiefte Kenntnisse mit Sie sind vertraut im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel) Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, selbstständig und strukturiert Ein sorgfältiger und diskreter Umgang mit vertraulichen Daten ist für Sie selbstverständlich Gegenüber unseren Mitarbeitenden treten Sie freundlich, verbindlich und dienstleistungsorientiert auf Davon profitieren Sie: Werte Ausschreibendes Unternehmen: Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen Ausschreibungsdatum: 2024-04-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Sachbearbeitung; Verwaltung Branchen: Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige06.05.202431275 LehrteVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalmanagement
Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München Das Klinikum Memmingen AöR sucht für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (= derzeit 38,50 Stunden / wöchentlich) Ihre Aufgaben: Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Tarifbeschäftigte auf diesem Themengebiet Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken Erfassung und Plausibilitätsprüfung der Weiterbildungen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann (IHK), Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte/VKA) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was Sie erwartet: kollegiales und hochmotiviertes Team anerkannter und attraktiver Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl.Partner-Anzeige06.05.202487700 MemmingenVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter
Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für unsere Entgeltabrechnung inkl. der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte Des Weiteren verwalten Sie die betriebliche Altersvorsorge Sie fungieren als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen in administrativen Fragen Dabei sind Sie beteiligt an Prozessen rund um den Ein- und Austritt von Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Gehaltsbuchführung mit den Konten des Rechnungswesens Sie führen die Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich durch Bei der Erstellung von Bescheinigungen wirken Sie mit und übernehmen das Meldewesen für den Personalbereich Zuletzt prüfen und verbessern Sie kontinuierlich unsere Personalprozesse und unterstützen die Digitalisierung des Bereichs Folgendes Profil bringen Sie für diese Stelle mit: Eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP Zusätzlich bringen Sie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge vertiefte Kenntnisse mit Sie sind vertraut im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel) Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, selbstständig und strukturiert Ein sorgfältiger und diskreter Umgang mit vertraulichen Daten ist für Sie selbstverständlich Gegenüber unseren Mitarbeitenden treten Sie freundlich, verbindlich und dienstleistungsorientiert auf Davon profitieren Sie: Werte Ausschreibendes Unternehmen: Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen Ausschreibungsdatum: 2024-04-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Sachbearbeitung; Verwaltung Branchen: Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige06.05.202431275 LehrteVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München Das Klinikum Memmingen AöR sucht für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (= derzeit 38,50 Stunden / wöchentlich) Ihre Aufgaben: Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Tarifbeschäftigte auf diesem Themengebiet Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken Erfassung und Plausibilitätsprüfung der Weiterbildungen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann (IHK), Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte/VKA) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was Sie erwartet: kollegiales und hochmotiviertes Team anerkannter und attraktiver Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl.Partner-Anzeige06.05.202487700 MemmingenVerwaltung, Assistenz -
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Buchhaltung (m/w/d)
Die fachliche und persönliche Eignung mit Zertifizierung (Fibu) ist Voraussetzung, ebenso wie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten. Der Lohn- und Personalbereich ist gesondert geregelt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lichtbild direkt an die Geschäftsleitung. EULIT-Werk Staude GmbH & Co. KG Kapellenstr. 17–19 - 86971 Peiting Tel. 08861/685-10 E-Mail: job@eulit.de www.eulit.dePartner-Anzeige06.05.202486971 PeitingRecht, Finanzen, Steuern -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einführung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einführung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzüglich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Han Ausschreibendes Unternehmen: HERMETIC-Pumpen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing Branchen: Maschinenbau; AnlagenbauPartner-Anzeige06.05.202479194 GundelfingenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Außerdem bieten wir Wochendarrangements für Freizeitgäste an. Wir suchen: einen HR-Experten, der die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich übernimmt und die Geschäftleitung unterstützt. Wir bieten: ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld verantwortungsvolle Aufgaben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zahlreiche Benefits Bereit für eine Veränderung?Partner-Anzeige06.05.202461479 Glashütten (Hessen)Jobs, Karriere -
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Personalentwicklungsspezialist (m/w/d)
Unser Ziel ist es, über alle Funktionsbereiche hinweg eine moderne Unternehmensorganisation mit digitalen Prozessen, hohen Freiheitsgraden und Eigenverantwortung zu schaffen. Im Zuge des kompletten Neuaufbaus des Personalbereichs etablieren wir am Standort Celle eine unbefristete Stelle in Teilzeit. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als kommunikativ sichere, zuverlässige und vertrauensvolle HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit) Ihr Aufgabenbereich: Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung Personalentwicklung/Talent Management – Begleiten, Umsetzen, Weiterentwicklung, Feedback-/Jahresgespräche, Karriereplanung, Qualifizierung, etc.Partner-Anzeige06.05.202429221 CelleJobs, Karriere -
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(Junior) Projektmanager HR Reporting (m/w/d)
Unsere Verwaltungsprozesse sorgen dafür, dass bei allen Mitarbeitenden die Gehaltsabrechnungen stimmen. Als Fachexperten stehen wir internen Fachbereichen und den regionalen Personalbereichen mit Rat und Tat zur Seite. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektmanager im HR Reporting bist du für die Erstellung von Personalkennzahlenberichten verantwortlich und übernimmst darüber hinaus eigene Teilprojekte Du bildest die Schnittstelle für unsere internen Fachbereiche und agierst als kompetenter Ansprechpartner zu sämtlichen Rückfragen Im Team arbeitest du an der technischen Neugestaltung des HR-Berichtswesens in Deutschland.Partner-Anzeige06.05.202474206 Bad WimpfenJobs, Karriere -
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)
Unser Ziel ist es, über alle Funktionsbereiche hinweg eine moderne Unternehmensorganisation mit digitalen Prozessen, hohen Freiheitsgraden und Eigenverantwortung zu schaffen. Im Zuge des kompletten Neuaufbaus des Personalbereichs etablieren wir am Standort Celle eine unbefristete Stelle in Teilzeit. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als kommunikativ sichere, zuverlässige und vertrauensvolle HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit) Ihr Aufgabenbereich: Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung Personalentwicklung/Talent Management – Begleiten, Umsetzen, Weiterentwicklung, Feedback-/Jahresgespräche, Karriereplanung, Qualifizierung, etc.Partner-Anzeige06.05.202429221 CelleJobs, Karriere -
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Referent (m/w/d) Personalcontrolling
Dann unterstützen Sie uns als Referent (m/w/d) Personalcontrolling Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1406 Das sind Ihre Aufgaben: Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und sind verantwortlich für die Aktualität der Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors) Sie arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung und übernehmen die dazugehörigen Auswertungen für das Gesamtunternehmen Sie erstellen notwendige und personalrelevante Reports, Statistiken und Auswertungen Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen am Nachhaltigkeitsreport des GESOBAU-Konzerns Sie wirken in enger Teamarbeit an der Umsetzung von Projekten im Personalbereich mit Damit können Sie uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Hohe Zahlenaffinität Sehr gute SAP- (HCM sowie SuccessFactors) und Excelkenntnisse Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Partner-Anzeige06.05.202410115 BerlinRecht, Finanzen, Steuern -
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)
Unser Ziel ist es, über alle Funktionsbereiche hinweg eine moderne Unternehmensorganisation mit digitalen Prozessen, hohen Freiheitsgraden und Eigenverantwortung zu schaffen. Im Zuge des kompletten Neuaufbaus des Personalbereichs etablieren wir am Standort Celle eine unbefristete Stelle in Teilzeit. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als kommunikativ sichere, zuverlässige und vertrauensvolle HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit) Ihr Aufgabenbereich: Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung Personalentwicklung/Talent Management – Begleiten, Umsetzen, Weiterentwicklung, Feedback-/Jahresgespräche, Karriereplanung, Qualifizierung, etc.Partner-Anzeige06.05.202429221 CelleJobs, Karriere -
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Praktikum im Bereich Personal (m/w/d) - ab Juni 2024
Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende. Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen. Aufgaben: • Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters • Einbindung in Bewerbungsprozesse • Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich Qualifikationen: • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise • Gute Umgangsform in der deutschen Sprache • Fremdsprachen erwünscht • Lernfähigkeit • Grundkenntnisse bis erweiterte Kenntnisse in Microsoft Excel Haben wir dein Interesse geweckt?02.05.202412159 BerlinPraktika, Werkstudenten -
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Spezialist für Personalsysteme und Personalmarketing
Was wir bieten Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen Fairness im Gehalt plus Extras Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit Ihre Mission Aktive Mitarbeit an der Einfu¨hrung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden, in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung (u. a. Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige06.05.202479194 GundelfingenJobs, Karriere
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