92 Treffer
Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen
-
1
Fachdienstleitung (w/m/d)
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 12 – Personal- und Organisationsentwicklung voraussichtlich zum 1. Oktober 2024 eine Vollzeitstelle als Fachdienstleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung unter Ausübung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht im Fachdienst Vertretung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung in übergeordneten Gesprächsrunden Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz und Krisenmanagement Vorgabe von Zielen, Grundsätzen und Leitlinien für die fachliche Arbeit im Fachdienst Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und politischen Gremien in Angelegenheiten der Personal- und Organisationsentwicklung Steuerung und fachliche Begleitung der Handlungsempfehlungen in den Audits „berufundfamilie“ und „berufundvielfalt“ Steuerung und Beratung bei der Entwicklung von Personalmarketingstrategien Vertretung des Landkreises in der Gütegemeinschaft Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung; Überwachung der Güteversprechen Voraussetzungen für diese Stelle: Bachelor of Arts - Public Administration, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung fundierte IT-Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz mit Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind: absolviertes (Nachwuchs-)Führungskräfteprogramm gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und We Ausschreibendes Unternehmen: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Ausschreibungsdatum: 2024-05-27 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung; Verwaltung; PRPartner-Anzeige25.05.202435390 GießenVerwaltung, Assistenz -
1
Leiter/in des Fachdienstes
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 12 – Personal- und Organisationsentwicklung voraussichtlich zum 1. Oktober 2024 eine Vollzeitstelle als Fachdienstleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung unter Ausübung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht im Fachdienst Vertretung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung in übergeordneten Gesprächsrunden Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz und Krisenmanagement Vorgabe von Zielen, Grundsätzen und Leitlinien für die fachliche Arbeit im Fachdienst Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und politischen Gremien in Angelegenheiten der Personal- und Organisationsentwicklung Steuerung und fachliche Begleitung der Handlungsempfehlungen in den Audits „berufundfamilie“ und „berufundvielfalt“ Steuerung und Beratung bei der Entwicklung von Personalmarketingstrategien Vertretung des Landkreises in der Gütegemeinschaft Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung; Überwachung der Güteversprechen Voraussetzungen für diese Stelle: Bachelor of Arts - Public Administration, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung fundierte IT-Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz mit Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind: absolviertes (Nachwuchs-)Führungskräfteprogramm gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und We Ausschreibendes Unternehmen: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Ausschreibungsdatum: 2024-05-27 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung; Verwaltung; PRPartner-Anzeige25.05.202435390 GießenVerwaltung, Assistenz -
1
Fachdienstleitung (w/m/d)
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 12 – Personal- und Organisationsentwicklung voraussichtlich zum 1. Oktober 2024 eine Vollzeitstelle als Fachdienstleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung unter Ausübung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht im Fachdienst Vertretung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung in übergeordneten Gesprächsrunden Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz und Krisenmanagement Vorgabe von Zielen, Grundsätzen und Leitlinien für die fachliche Arbeit im Fachdienst Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und politischen Gremien in Angelegenheiten der Personal- und Organisationsentwicklung Steuerung und fachliche Begleitung der Handlungsempfehlungen in den Audits „berufundfamilie“ und „berufundvielfalt“ Steuerung und Beratung bei der Entwicklung von Personalmarketingstrategien Vertretung des Landkreises in der Gütegemeinschaft Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung; Überwachung der Güteversprechen Voraussetzungen für diese Stelle: Bachelor of Arts - Public Administration, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung fundierte IT-Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz mit Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind: absolviertes (Nachwuchs-)Führungskräfteprogramm gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und We Ausschreibendes Unternehmen: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Ausschreibungsdatum: 2024-05-20 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung; Verwaltung; PRPartner-Anzeige24.05.202435390 GießenVerwaltung, Assistenz -
1
Leiter/in des Fachdienstes
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 12 – Personal- und Organisationsentwicklung voraussichtlich zum 1. Oktober 2024 eine Vollzeitstelle als Fachdienstleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung unter Ausübung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht im Fachdienst Vertretung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung in übergeordneten Gesprächsrunden Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz und Krisenmanagement Vorgabe von Zielen, Grundsätzen und Leitlinien für die fachliche Arbeit im Fachdienst Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und politischen Gremien in Angelegenheiten der Personal- und Organisationsentwicklung Steuerung und fachliche Begleitung der Handlungsempfehlungen in den Audits „berufundfamilie“ und „berufundvielfalt“ Steuerung und Beratung bei der Entwicklung von Personalmarketingstrategien Vertretung des Landkreises in der Gütegemeinschaft Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung; Überwachung der Güteversprechen Voraussetzungen für diese Stelle: Bachelor of Arts - Public Administration, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung fundierte IT-Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz mit Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind: absolviertes (Nachwuchs-)Führungskräfteprogramm gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und We Ausschreibendes Unternehmen: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Ausschreibungsdatum: 2024-05-20 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung; Verwaltung; PRPartner-Anzeige24.05.202435390 GießenVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Leitender Organisationsentwickler (m/w/d)
Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen Senior-Prozessmanager / Organisationsberater (m/w/d)
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt oder Kassel...Partner-Anzeige25.05.202435398 GießenIngenieur, Techniker -
1
Experte für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen Senior-Prozessmanager / Organisationsberater (m/w/d)
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt oder Kassel...Partner-Anzeige25.05.202464293 DarmstadtIngenieur, Techniker -
1
Organisationsberater (m/w/d) - Teilzeit (30h) | Leipzig | Köthen
Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als Organisationsentwickler (m/w/d) - Teilzeit (30h) | Leipzig | Köthen Jetzt bewerben Mit deiner Leidenschaft für Menschen und Organisationen unterstützt du unser Team im Bereich Organisationsentwicklung, um ein skalierbares Wachstum von Unite sicherzustellen und die damit verbundenen Herausforderungen mit deiner Expertise zu begleiten.Partner-Anzeige25.05.202404109 LeipzigConsulting, Beratung -
1
Change Management Consultant (m/w/d) - Teilzeit (30h) | Leipzig | Köthen
Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als Organisationsentwickler (m/w/d) - Teilzeit (30h) | Leipzig | Köthen Jetzt bewerben Mit deiner Leidenschaft für Menschen und Organisationen unterstützt du unser Team im Bereich Organisationsentwicklung, um ein skalierbares Wachstum von Unite sicherzustellen und die damit verbundenen Herausforderungen mit deiner Expertise zu begleiten.Partner-Anzeige25.05.202406366 Köthen (Anhalt)Consulting, Beratung -
1
Personalsachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d/x)
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Referat Personal & Organisationsentwicklung Das Referat Personal & Organisationsentwicklung der Graf Recke Stiftung entwickelt und implementiert strategische HR-Konzepte, berät Vorgesetze und Mitarbeitende hinsichtlich personalrelevanter Fragen, erbringt operative Dienstleistungen und stellt eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung sicher.Partner-Anzeige25.05.202440210 DüsseldorfVertrieb, Verkauf -
1
HR Business Partner (m/w/d)
Am Mittag hast du einen Termin mit einer Führungskraft, mit ihr besprichst du Themen zur zukünftigen Organisationsentwicklung. Du gehst mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch und planst die daraus folgenden, weiteren Schritte. In der Abteilung besteht Personalbedarf. Anhand einer Stellenbeschreibung fertigst du die passende Stellenbeschreibung an, übernimmst die Schaltung auf den Jobbörsen und bist verantwortlich für das Prüfen der Bewerbungen.Partner-Anzeige25.05.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
1
Geschäftsführer (m/w/d) Institut für Fort- und Weiterbildung
kation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Geschäftsverantwortung in den Bereichen Personal, Preismanagement und Portfolio Gestaltungsmöglichkeiten in der Organisationsentwicklung Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Hochschule Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13, sowie erfolgsabhängige Gehaltsanteile im Rahmen der Zielvereinbarung.Partner-Anzeige25.05.202480331 MünchenGeschäftsführung -
1
Geschäftsführer (m/w/d) Institut für Fort- und Weiterbildung
kation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Geschäftsverantwortung in den Bereichen Personal, Preismanagement und Portfolio Gestaltungsmöglichkeiten in der Organisationsentwicklung Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Hochschule Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13, sowie erfolgsabhängige Gehaltsanteile im Rahmen der Zielvereinbarung.Partner-Anzeige25.05.202480331 MünchenGeschäftsführung -
1
Leiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildungsinstitut
kation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Geschäftsverantwortung in den Bereichen Personal, Preismanagement und Portfolio Gestaltungsmöglichkeiten in der Organisationsentwicklung Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Hochschule Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13, sowie erfolgsabhängige Gehaltsanteile im Rahmen der Zielvereinbarung.Partner-Anzeige25.05.202480331 MünchenGeschäftsführung -
1
Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)
Ein erfolgreich abgeschlossenes geeignetes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung Unternehmerisches Denken mit sehr gutem Verständnis für Prozesse und Organisationsentwicklung Frische Ideen, Flexibilität und Entscheidungsfreude Eine integrations- und repräsentationsfähige Persönlichkeit mit kompetentem Auftreten Unser Angebot an Sie: Eine attraktive außertarifliche Vergütung, einschließlich Dienstwagen zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe Die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken und eigene Ideen umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 11.06.2024 an: AWO Bezirksverband Hessen-Süd e.V.Partner-Anzeige25.05.202464711 Erbach (Hessen)Vertrieb, Verkauf -
1
Sekretär/in (m/w/d)
Flexible Arbeitszeiten Faires Marktgehalt Betriebliche Altersvorsorge, sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Das erwarten wir: Eigenverantwortliches und strukturiertes proaktives Arbeiten Detaillierte MS-Office Kenntnisse Nach Möglichkeit DATEV Kenntnisse Aktives Mitwirken bei der Organisationsentwicklung Sozial-kommunikative Kompetenzen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: FLORACK & SKROBANEK eGbR Braas und Schwenk Straße 15 89605 Altheim Telefon 0 73 91 / 75 39 00 www.florack-skrobanek.de info@florack-skrobanek.dePartner-Anzeige25.05.202489174 Altheim (Alb)Verwaltung, Assistenz -
1
Assistenzkraft (m/w/d)
Flexible Arbeitszeiten Faires Marktgehalt Betriebliche Altersvorsorge, sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Das erwarten wir: Eigenverantwortliches und strukturiertes proaktives Arbeiten Detaillierte MS-Office Kenntnisse Nach Möglichkeit DATEV Kenntnisse Aktives Mitwirken bei der Organisationsentwicklung Sozial-kommunikative Kompetenzen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: FLORACK & SKROBANEK eGbR Braas und Schwenk Straße 15 89605 Altheim Telefon 0 73 91 / 75 39 00 www.florack-skrobanek.de info@florack-skrobanek.dePartner-Anzeige25.05.202489174 Altheim (Alb)Verwaltung, Assistenz -
1
Fachbereichsleitung (m/w/d) Spiritualität & Jugendpastoral
Ihre Aufgaben Leitung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches mit den Handlungsfeldern Katechese, Spiritualität, gemeindliche und verbandliche Jugendarbeit, Ministrantenpastoral, Jugend und Musik, Liturgie und religiöse Jugendbildung Entwicklung von neuen Ansätzen im Zusammenspiel von territorialer und kategorialer Jugendpastoral mit Blick auf die Pastoralen Einheiten des Erzbistums und einer zeitgemäßen Katechese Konzeption und Umsetzung theologischer und religionspädagogischer Qualifikationen und Angebote Konzeption und Projektverantwortung für Maßnahmen des Diözesanjugendseelsorgers und des Bereiches Ihr Profil wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik, Theologie oder Religionspädagogik oder gleichwertiger Abschluss mit entsprechender Zusatzausbildung Kompetenzen in den Bereichen Katechese, Liturgie, Spiritualität und religiöse Jugendbildung Erfahrungen in den Feldern der Jugendpastoral, Kenntnisse in Theorie und Praxis kirchlicher Jugendarbeit Erfahrungen in der Leitung von Teams, im Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung Erfahrungen in der Moderation von Gruppen sowie der erwachsenenpädagogischen Vermittlung von Inhalten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.Partner-Anzeige25.05.202450667 KölnBildung, Erzieh., Soziales -
1
Senior Consultant New Work (m/w/d)
Gestalte mit uns erfolgreiche und zukunftsfähige Arbeitswelten als Senior Consultant New Work (m/w/d) Moderne Arbeitskonzepte erfolgreich etablieren Du leitest eigenverantwortlich komplexe New Work-Projekte von der Bedarfsanalyse über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Workshops die nicht nur Arbeitsumgebungen optimieren, sondern auch Unternehmenskultur fördern Du begleitest Change-Prozesse und unterstützt unsere Kunden, den Wandel aktiv zu gestalten Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Netzwerken Eigenständige Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios Wohlfühlen und Gestalten Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee Bike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Soennecken-Sortiment Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Corporate Benefit Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops Deine Expertise für die Arbeitswelt 4.0 Du hast mehrjährige Projekterfahrung und einen Blick aus der Helikopterperspektive für New Work Themen Expertise im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung Deine Beratungskompetenz im Bereich New Work führt Dich zu Deinen Vertriebszielen Schon heute bis Du gerne innerhalb Deutschlands unterwegs Du bist ein Workshop-Spezialist mit Begeisterungsfähigkeit und kennst unterschiedliche Ausschreibendes Unternehmen: Soennecken eG Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Arbeitsorganisation; Projektleitung; Projektmanagement Branchen: Weitere: HandelPartner-Anzeige25.05.202451491 OverathVerwaltung, Assistenz -
1
Leitung Interdisziplinäre Frühförderstelle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Studienabschluss haben Sie in der Heilpädagogik bzw. der Sozialpädagogik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln oder sind motiviert diese zu entwickeln und können idealerweise Erfolge im Bereich Organisationsentwicklung vorweisen Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Pädiatrie mit Sie überzeugen uns mit Ihrer Power und Ihrer Fähigkeit, andere Menschen begeistern zu können Sie sind offen, während der Gründungsphase auch Aufgaben außerhalb Ihres eigentlichen Aufgabenfeldes zu übernehmen Sie begeistern sich für unsere Vision und Ziele Das machen Sie gerne: Sie verantworten die Gestaltung neuer Strukturen und Abläufe und tragen somit maßgeblich zum erfolgreichen Aufbau der neuen IFF bei Sie übernehmen bei Bedarf heilpädagogische Therapieeinheiten Sie sind erste Ansprechperson der IFF inner- und außerhalb der Lebenshilfe und arbeiten aktiv an der Bildung und Verfestigung von Netzwerken mit Sie tragen zur konzeptionellen Weiterentwickelung unseres bestehenden Angebotes bei Das - und mehr - ist inklusive: Tariflohn Job- Rad Weiterbildung Gelebter Teamgeist 30 Tage Urlaub Entwicklungsprogramme Regelmäßige Supervision Freude bei der Arbeit Ausschreibendes Unternehmen: Lebenshilfe Donau-Iller e.V.Partner-Anzeige25.05.202489073 UlmBildung, Erzieh., Soziales -
1
Betriebswirt/in (w/m/d) im Bereich Controlling
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebswirt (w/m/d) im Bereich Controlling Ihre Aufgaben: Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen für die Stadtwerke Bad Oldesloe und ihre Grundstücksgesellschaften Kaufmännische Betriebsführung unseres Windparks und unserer Photovoltaikanlagen Unternehmensinternes Controlling und Berichtswesen für alle Sparten Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Mitwirkung beim Beteiligungscontrolling Weiterentwicklung des Risikofrüherkennungssystems Aufgaben im Bereich Organisationsentwicklung und Vergabewesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (min. Bachelor) bzw. entsprechende Qualifikation Möglichst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Controlling (vorzugsweise in Ver- bzw.Partner-Anzeige25.05.202423843 Bad OldesloeRecht, Finanzen, Steuern
Kategorie
Region
Preistyp
Preisbereich
Anzeigenart
Schlagwörter