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Mit bisher selten gezeigtem und aufwändig restauriertem Archivmaterial der NASA zeigt diese außerordentliche Dokumentation nicht nur technische Zeitgeschichte, sondern bietet darüber hinaus erhellende und zutiefst anrührende Einblicke ins Leben an Bord der Apollo-Raumschiffe: Erleben Sie packende Momente der Gefahr für Leib und Leben der Astronauten und die geistesgegenwärtigen Reaktionen ihrer Teams von „Mission Control“, aber auch Triumphe wissenschaftlicher Erkenntnis und nicht zuletzt humorvolle Augenblicke, wie das (bisher) erste Golfspiel auf dem Mond. Dies ist die Geschichte von Neil Armstrong, Buzz Aldrin, Michael Collins und all den anderen, die es durch ihren Mut und Einfallsreichtum schafften, eine neue Welt im immerwährenden Streben menschlicher Erkenntnis zu erobern.

Gebrauchsspuren wie Knicke sind vorhanden, aus dem Titelblatt ist leider was herausgeschnitten ( siehe Foto), Papier nachgedunkelt, sonst fest, vollständig, sauber, unbeschrieben, aus Nichtraucherhaushalt, VB 3€ Nr. 1004 – Die Stufen der Erkenntnis, Erstausgabe! Zustand:Ecken teilweise geknickt, leichte, kaum sichtbare Flecken auf dem Deckblatt,sonst heil, sauber, unbeschrieben, fest, aus Nichtraucherhaushalt, VB 3€ Preis bei Abholung für alle 3 Hefte statt VB 13€ nur VB 11€ gerne auch Versand – egal wohin - Porto innerhalb Deutschland 1,60€  

Verkaufe Ratgeber „Wasseranwendungen zu Hause“ von Erna Pasch, VEB Verlag Volk und Gesundheit Berlin, DDR 1961, nach Erkenntnissen von Prießnitz und Kneipp, 79 Seiten mit zahlreichen Zeichnungen von Martha Arendt, Zustand sehr gut, vollständig, nicht eingerissen, Hardcover, foliiert, Format 19,5x12,5x1cm, 3,-€, Versand möglich, Abholung oder Übergabe bevorzugt, Verkauf von privat, daher keine Garantien, Gewährleistung oder Rücknahme

Rose stürzt sich in Nachforschungen über Sadie und geht nach und nach einem düsteren Familiengeheimnis auf den Grund. Beflügelt durch die Erkenntnisse um die starke Persönlichkeit ihrer Großtante, wagt auch sie schließlich einen Neuanfang … Nichtraucherhaushalt

Die im Jahr 2009 gegründete gemeinnützige WIFU-Stiftung hat die Aufgabe, Forschung und Lehre auf dem Gebiet des Familienunternehmertums sowie den Praxistransfer der Erkenntnisse zu fördern. Zu ihren wichtigsten Förderern zählen rund 80 Familienunternehmen aus dem deutschsprachigen Raum. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten der WIFU-Stiftung steht die Gewinnung, Vermittlung und Verbreitung hochwertigen und an aktuellen Fragestellungen orientierten Wissens über Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.

Wir verstehen unsere Aufgabe als ambulanter Gesundheitsdienstleister für die Menschen in unserer Region und bieten unseren Patientinnen und Patienten aus einer Hand eine ambulante medizinische Versorgung nach den neuesten Erkenntnissen der Medizin. Unser Leistungsangebot des MVZ umfasst die Fachdisziplinen Gastroenterologie, Chirurgie und Orthopädie. Ihre Aufgaben Durchführung der Röntgentätigkeiten für die Chirurgischen und Orthopädischen Praxen Patientenbetreuung während des Untersuchungsverfahrens Patientenverwaltung Wir erwarten abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin o. medizinische Fachangestellte Röntgenschein, inkl. erforderlicher Aktualisierungen Erfahrung im Röntgen Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sicheres, freundliches Auftreten und persönliches Engagement Wir bieten!

Wir arbeiten für eine gesunde und hochwertige Tierernährung. Fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse, unsere langjährige Erfahrung und ausgewählte Rohstoffe tragen zur überragenden Qualität unserer Produkte bei. Durch den gezielten Ausbau des Unternehmens wollen wir die Wachstumschancen in den kommenden Jahren optimal nutzen.

Die Anforderungen unserer Kunden spornen uns täglich an, unser Angebotsportfolio konsequent auszubauen und zu optimieren. Im REMA TIP TOP Netzwerk geben wir Erkenntnisse weiter und lernen so täglich voneinander. Auf diese Weise sichern wir Zuverlässigkeit und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter!

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Einsatzort Kursana Domizil Seelze Brandenburger Straße 1-3 30926 Seelze https://www.kursana.de/seelze/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Prämie für kurzfristiges Einspringen Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Das erwartet Sie: Grundlegende Organisation des Wohnbereichs mit 30 Klient*innen ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen die Sicherstellung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Begleitung von Auszubildenden Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse in Kombination mit Leistungen zur Teilhabe Umsetzung des BTHG im Setting der Pflege Mitarbeit bei Pflegevisiten Einarbeitung neuer Mitarbeiter (koordinieren und begleiten) Begleitung von MD-Besuchen Aktive Mitarbeit an Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Schulen und Implementieren von Expertenstandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Pflegeberufe oder ggf. auch Heilerziehungspflege Erfahrung in der Behindertenhilfe erwünscht Erfahrung in Teamführung und Weiterentwicklung Davon profitieren Sie: Professionelles Ausfallmanagement Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Candy Nebelung, Leitung Wohn.Haus mit Pflege, unter der Rufnummer 0731 4013-701 gerne zur Verfügung.

mit ca. 2200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. Seit über 90 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur, indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen-Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen. „Phytoneering“ heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind.

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PreZero und die Schwarz Dienstleistungen: Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in internationalen Fachbereichen und nationalen Landesgesellschaften sowie Produktionsstätten gemeinsam mit dem Team Analyse der gelebten Geschäftsprozesse durch Interviews und Datenanalysen Abgleich der gewonnenen Erkenntnisse mit internen Vorgaben, Feststellung von Abweichungen sowie Prüfung der Wirksamkeit von Kontrollen Abstimmung und Präsentation der Ergebnisse mit der verantwortlichen Geschäftsleitung sowie Erstellung von Revisionsberichten Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Verbesserungen der Geschäftsprozesse und Risikominimierung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Motivation sich in die Immobilienverwaltung / -administration sowie in die internen Einkaufsprozesse von Nicht-Handelsware der Unternehmen der Schwarz Gruppe einzuarbeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Analysefähigkeit, Empathie sowie ein objektives Urteilsvermögen Hohe Einsatzbereitschaft und Auffassungsgabe für komplexe Themen Internationale Reisebereitschaft (ca. 30%) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Eigenverantwortliche Konzeption von Architekturen zur Datenbereitstellung gemeinsam mit Kunden, Partnern und internen Kollegen Koordination der prototypischen Implementierung neuer Lösungen Erarbeitung und Validierung der Konzepte mit einer repräsentativen Anzahl potenzieller Partner und Kunden im Rahmen EPLAN-interner Projekte oder im Rahmen von Verbundforschungsprojekten Standardisierung der erlangten Erkenntnisse und entwickelten Konzepte (insb. IDTA) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang (Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Promotion Kenntnis der Automatisierungstechnik, idealerweise mit Berufserfahrung Kreativität und Spaß an der Gestaltung kombiniert mit der Fähigkeit konzeptionell in einer agilen Umgebung zu arbeiten Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Eigenständige, systematische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Affinität zu den Themen Engineering, CAD-Lösungen, Softwareentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.

Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstu-dium absolviert und verfügen über Berufserfahrung auf einer internistischen Station Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchte Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus Wir bieten Ihnen: Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommierten und innovativen Unternehmen Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem neu startenden Team mit der Möglichkeit neue Wege zu gehen Persönliches Coaching durch externen Coach Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eickhoff, unter der Nummer 05241/83-25 100 gerne zur Verfügung.

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Sicherstellung einer individuellen, bedarfsorientierten, rehabilitierenden und selbstbestimmten Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durch die Pflegefachkräfte Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement Schnittstelle zwischen Klient*in, Angehörigen, Betreuer*in, Standortbüro, Therapeut*innen, Ärzt*innen und externen Betreuungseinrichtungen Vorbereitende Disposition der Einsatzplanung, inkl.