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1Sie beraten nationale und internationale Unternehmen aus verschiedenen Industrien und Branchen sowie deren Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger. Einer der Schwerpunkte liegt im Bereich des Arbeitsrechts. Zur Erweiterung des Teams suchen sie in Vollzeit oder Teilzeit einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. AufgabenSie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg*nnen zusammen und beraten unsere Mandant*innen als Teil eines interdisziplinären Teams in allen arbeitsrechtlichen Fragen und begleiten arbeitsrechtliche Verfahren idealerweise praktische Erfahrungen in der arbeitsrechtlichen Beratung Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen; Sie agieren bei grenzüberschreitenden Themen auf höchstem juristischen Niveau und vertreten unsere Mandant*innen in wichtigen RechtsstreitigkeitenBeratung unserer Mandant*innen hinsichtlich personalspezifischer arbeitsrechtlicher Angelegenheiten und GestaltungsmöglichkeitenProfilidealerweise praktische Erfahrungen in der arbeitsrechtlichen BeratungBegeisterung für die gesamte Palette an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und ein Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeOffenheit für Neues, Kommunikationsstärke und eine Haltung zur kritischen Hinterfragung Deines Umfeldsausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an Herausforderungeneine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Lust zum analytischen ArbeitenVorteileein kollegiales, interdisziplinäres Team aus Spezialistinnen und Spezialisten in einem dynamischen Umfeld, das interessante sowie vielfältige Aufgaben bietetspannende und herausfordernde MandateUnterstützung bei Deiner anwaltlichen Entwicklung, z.B. bei der Erlangung des Fachanwalts für Arbeitsrechteine ausgewogene Work-Life-Balance sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home-Officeeine tolle Lage in der HafenCityflache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDann sollten wir uns Kennenlernen!Partner-Anzeige24.04.2024Recht, Finanzen, Steuern
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Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d)
Sie betreuen ein eigenes Anwaltsdezernat und beraten mit unmittelbaren Mandantenkontakt Unternehmen, Verbände und Körperschaften sowie Privat-Mandate mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht als Teil unseres Kanzlei-Teams. Ihr Profil: Sie sind fachlich qualifizierter Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht (M/W/D) und haben Freude an eigenständiger, anspruchsvoller juristischer Arbeit.Partner-Anzeige05.05.202434117 KasselRecht, Finanzen, Steuern -
1Über uns Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes.Partner-Anzeige30.03.2024Recht, Finanzen, Steuern
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Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht (bundesweit)
Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht (bundesweit) Wer wir sind: Wir sind eine moderne, aufstrebende Kanzlei für Arbeitsrecht, beraten und vertreten bundesweit mehrere hundert mittelständische Unternehmen. Dabei unterstützen wir diese insbesondere durch arbeitgeberfreundliche Arbeitsvertragsgestaltung, aber auch durch außergerichtliche Beratung und Vertretung vor den Arbeitsgerichten.Partner-Anzeige05.05.202449074 OsnabrückRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Dr. Martin Gwose LL.M. Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht in Fröndenberg
Ihr Experte im Arbeitsrecht Über meine Tätigkeitsbereiche In meiner in Fröndenberg und Holzwickede ansässigen Kanzlei für Arbeitsrecht berate und vertrete ich Unternehmen sowie Arbeitnehmer bei der Lösung aller arbeitsrechtlichen Problemstellungen.18.04.202458730 Fröndenberg (Ruhr)Recht -
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Anwaltskanzlei Hakes - Arbeitsrecht und Familienrecht für Krefeld und Umgebung hier !
Arbeitsrecht und Familienrecht Hier vertrete ich Sie gerichtlich wie außergerichtlich und stehe Ihnen zur Verfügung als Anwalt wie auch als Mediator oder Streitschlichter. Stichwort Arbeitsrecht: Spätestens wenn eine Kündigung ausgesprochen worden ist, ist der sofortige Gang zum Anwalt zwingend notwendig.VB02.04.202447798 KrefeldRecht -
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Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht für die Personalabteilung
Deine Leidenschaft – Du... bearbeitest individual- und insbesondere kollektivrechtliche Fragestellungen berätst Vorstand und Personalabteilung zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen arbeitest mit der HR-Leitung, Vorstand und Betriebsrat an Betriebsvereinbarungen berätst die Personalabteilung und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und Gestaltungsmöglichkeiten und bringst aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderung aktiv ein begleitest Projekte in arbeitsrechtlicher Hinsicht vorwiegend innerhalb in HR konzipierst regelmäßig arbeitsrechtliche Schulungen für HR und Führungskräfte und führst diese selbst durch übernimmst die Vertretung von ABO Wind in gerichtlichen Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten (optional) Deine Qualifikation – Du... bist Volljurist (w/m/d) mit zwei juristischen Staatsexamina verfügst bereits über zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht und hast ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und insbesondere im Kollektivarbeitsrecht bist sehr erfahren im Umgang mit Betriebsräten arbeitest darüber hinaus selbständig, gut organisiert und qualitativ hochwertig mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen zeichnest dich durch deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und dein sicheres Auftreten aus und bist offen für Digitalisierungsideen verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist versiert im Umgang mit MS Office lachst auch mal gerne und hast Spaß an deiner Arbeit Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?Partner-Anzeige05.05.202465183 WiesbadenRecht, Finanzen, Steuern -
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Kaufmännische Assistenz im Rechtsbereich (Arbeitsrecht)
Rechtsanwaltsfachangestellte w/m/d im Bereich Arbeitsrecht in Vollzeit Standort: Köln Mit über 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren an acht Standorten in Deutschland ist HEUKING eine der großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten.Partner-Anzeige05.05.202450672 KölnRecht, Finanzen, Steuern -
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Rechtsanwaltsfachangestellte w/m/d im Bereich Arbeitsrecht
Rechtsanwaltsfachangestellte w/m/d im Bereich Arbeitsrecht in Vollzeit Standort: Köln Mit über 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren an acht Standorten in Deutschland ist HEUKING eine der großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten.Partner-Anzeige05.05.202450672 KölnRecht, Finanzen, Steuern -
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Hartz IV Fragen und Antworten (607)
Hartz IV Fragen und Antworten (607) Die wichtigsten Fragen und Antworten Von Uta Holtmann, Fachanwältin Arbeitsrecht 272 Seiten mit CD-Rom Mit Antragsformulare, Musterbriefe, Hartz-IV-Rechner und kompletten Gesetzestext auf CD-Rom ISBN 978-3-89897-887-3 Wie auf dem Bild abgebildet. PayPal-Zahlung möglich !5 €Festpreis24.04.202420095 HamburgSonstiges -
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Business Partner Human Resources (m/w/d)
Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Rekrutierungsaktivitäten und Teilnahme am Auswahlprozess Verwaltung und Pflege von Verträgen und Vertragsergänzungen Pflege der Personaldaten, Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung Durchführung von Anhörungen und Informationsaustausch mit dem Betriebsrat On- und Offboarding von Mitarbeitenden Unterstützung des Managements bei der Anwendung des Arbeitsrechts und der Teamentwicklung (Karriereplanung, Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung der Maßnahmen) Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen zu allen Aspekten des Personalwesens Mitarbeit und teilweise Führung von Projekten mit HR-Bezug Ihre Qualifikationen Masterabschluss mit Spezialisierung auf Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Business School mit HR-Spezialisierung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise im industriellen Umfeld Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten oder begleiten Vielseitigkeit in allen Bereichen des Personalmanagements: Personalbeschaffung, Schulung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung Gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar, vorzugsweise auch Französischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige05.05.202410115 BerlinJobs, Karriere -
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Spezialist für Arbeitsrecht (m/w/x)
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 21.000 Architekt*innen,...Partner-Anzeige05.05.202460308 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Arbeitsrechtlicher Fachreferent (m/w/x)
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 21.000 Architekt*innen,...Partner-Anzeige05.05.202410115 BerlinVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Gleichzeitig fungieren Sie als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen das regelmäßige Personalcontrolling in Absprache mit unserem Head of HR. Die Stelle ist ab dem 01.04. zu besetzen. Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr administratives Talent bringen Sie ein in der Bearbeitung von: Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbescheinigungen sowie in vorbereitenden Tätigkeiten fü Ausschreibendes Unternehmen: Deutsche Fachpflege Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige05.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Employee Relations Coordinator (f/m/d) Full-time / Part-time
Gleichzeitig fungieren Sie als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen das regelmäßige Personalcontrolling in Absprache mit unserem Head of HR. Die Stelle ist ab dem 01.04. zu besetzen. Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr administratives Talent bringen Sie ein in der Bearbeitung von: Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbescheinigungen sowie in vorbereitenden Tätigkeiten fü Ausschreibendes Unternehmen: Deutsche Fachpflege Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige05.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Human Resources (m/w/d) in Vollzeit
Ausland Betreuung unserer Mitarbeiter im Ausland Damit überzeugst Du uns Dein Herz schlägt für HR-Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrung mit Change-Management-Prozessen und HR-Projekten Erfahrung in der Durchführung und Organisation von Inhouse-Schulungen und Trainings Sehr gute Kenntnisse in MS Office Selbstständige, strukturierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Motivation und professioneller Umgang mit Ver Ausschreibendes Unternehmen: Rifcon GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Personalsachbearbeitung Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige05.05.202469493 Hirschberg (Bergstraße)Verwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Studenten und Zeitarbeitnehmern) Allgemeine Personalaufgaben (Mitarbeiterbetreuung, Vertragswesen, Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Aufbereitung von Kennzahlen, etc.) Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie die Betreuung der Zeiterfassung in SAP Verwaltung und Pflege von Personalakten Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat Klärung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements (strategische Planung von Gesundheitsmaßnahmen, etc.)Partner-Anzeige05.05.202442859 RemscheidJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte bei der dezentralen Personalplanung, in Führungsprozessen, bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalentwicklungsprozessen Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen Sie arbeiten im Rahmen von Projekten an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mit Ihr Profil: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder nach einer kaufmännischen bzw. technischen Berufsausbildung eine personalwirtschaftliche Fortbildung absolviert Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit, bevorzugt in Handels- oder Dienstleistungsunternehmen Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten, Ihren Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Kunden- sowie Serviceorientierung Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie freuen sich darauf, Führungskräfte und Mitarbeitende vor Ort zu beraten Dienstreisen gehören für Sie dazu und stellen eine willkommene Abwechslung dar (Führerschein erforderlich) Wir bieten: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Team kurze Entscheidungswege sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen Ihre Ansprechpartner Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Partner-Anzeige05.05.202476229 KarlsruheJobs, Karriere -
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Referent / Referentin (m/w/d) im Direktionsbüro
Als Referent/Referentin (m/w/d) im Direktionsbüro unterstützen Sie den Stabsbereichsleiter bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben insbesondere in Direktionsangelegenheiten wie z.B. der Bearbeitung von Schwerpunktthemen und Projekten des Hauptgeschäftsführers und seiner Stellvertreterin und bei der Erledigung der Betreuungs- und Organisationsaufgaben für die Mitglieder der Selbstverwaltung der DGUV, speziell bei der: Organ- und Ausschussarbeit Vorbereitung von Veranstaltungen und politischen Gesprächen der Vorstandsvorsitzenden und der Vorsitzenden der Mitgliederversammlung Bearbeitung von Anfragen der Selbstverwaltung Beobachtung von selbstverwaltungsrelevanten Prozessen und Entscheidungen öffentlichen Darstellung der Arbeit der Selbstverwaltung Prüfung von Grundsatzfragen beispielsweise zum Vereinsrecht, Arbeits- und Sozialrecht Vorbereitung und Erstellung von Gremienunterlagen, sowie Protokollführung in Gremiensitzungen Ihr Profil: überdurchschnittlich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/Volljuristin (m/w/d)) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium Kenntnisse im Sozialrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht gute MS-Office-Kenntnisse sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke hohe Dienstleistungsbereitschaft und hohe Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft und Flexibilität eigenverantwortliche, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Lennard Jacoby | 030 13001 - 1300 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer DIR - 24 - 02: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start 01.06.2024 Bewerbungsfrist 10.05.2024 Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 15 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten.Partner-Anzeige05.05.202410115 BerlinVertrieb, Verkauf -
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Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit abgeschlossener Fachprüfung II
Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Fachprüfung II idealerweise erste Berufserfahrungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Zeiterfassung, Arbeitsrecht, Urlaubsrecht, Reisekostenrecht und im Vergabewesen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office) ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Unser Angebot: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes.Partner-Anzeige05.05.202492318 Neumarkt (Oberpfalz)Recht, Finanzen, Steuern
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