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Personalsachbearbeiter (m/w/i) im Abrechnungsservice
Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere serviceorientierte Persönlichkeiten, die bereit sind für verantwortungsvolle Aufgaben und kompetente Kundenbetreuung, als Personalsachbearbeiter*innen im Abrechnungsservice DAS GESTALTEN SIE: Eigenverantwortliche Entgelt- und Besoldungsabrechnung mit unserem DV-Verfahren dvv.personal (SAP), selbstständige Bearbeitung des mit der Abrechnung zusammenhängenden Schriftverkehrs, fachlicher Austausch und häufige Kommunikation mit Dritten wie z.Partner-Anzeige10.05.202472764 ReutlingenVertrieb, Verkauf -
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Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)
Für unseren Standort in Kassel suchen wir zur Unterstützung der Abteilung Finanzen im Bereich Abrechnungsservice zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine Immobilienkauffrau/einen Immobilienkaufmann (w/m/d). Sie übernehmen die anfallenden Arbeiten rund um die Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inklusive der Prüfung, Zuordnung und Verbuchung bereichsrelevanter Rechnungen.Partner-Anzeige11.05.202434119 KasselJobs, Karriere -
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Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)
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Vermögenssicherung plus Rendite: Neuwertiges 4-Familienhaus in Hohenwart
Kaltmiete beträgt derzeit 34.274 € / jährlich. Neben- und Heizkosten werden separat abgerechnet, ein Wärmedienst-Abrechnungsservice ist beauftragt (Ista/Techem). Ein weitere Rendite-Highlight ist die auf dem Dach installierte PV- Anlage mit ca. 8,7 KwP. PV. Stromeinspeisung ca. 3.400,00 €/Jahr + Eigenstromverbrauch ca. 130,00 €/Jahr.1.250.000 €FestpreisPartner-Anzeige10.05.202486558 HohenwartHäuser zum Kauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sozialpädagog*in als KiTZ Fachkraft im Kindertageszentrum Haus am See
IHRE AUFGABEN Initiierung, Koordination und Durchführung von Angeboten aus den Bereichen Entwicklung, Koordination und Leitung von Projekten im Stadtteil Konzeptentwicklung zur Sozialraumorientierung und Gemeinwesenarbeit Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen regionaler und überregionaler Öffentlichkeitsarbeit Fachliche Beratung und Begleitung von Personensorgeberechtigten, sowie Familienangehörige im Sinne einer bildungsorientierten und unterstützenden Familienarbeit Mitgestaltung der Angebotsstruktur des KinderTagesZentrums im Hinblick auf die Themenbereiche Pädagogik der Einrichtung, die Weiterentwicklung der Hauskonzeption, sowie die erweiterte Stadtteil- und Familienarbeit Beteiligung an regionalen und überregionalen Fachdiskursen WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium zur (Diplom-) Sozialpädagog*in (FH), Bachelor of Arts in Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Hochschulstudium zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in Bachelor of Arts eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Interkulturelle Kompetenz Erfahrung in der strategischen Planung, Umsetzung und Wirksamkeit von sozialen Frühförderprogrammen und Angeboten der Frühen Förderung Einschlägige Erfahrungen in Methoden der Erwachsenenbildung Systemtheorethische Grundkenntnisse ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Arbeit in komplexen und interdisziplinären Zusammenhängen Eigeninitiative und Organisationstalent WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Veranstaltungen im Bereich 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement) Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.Partner-Anzeige10.05.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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KiTZ Fachkraft im Kindertageszentrum
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Kommode klassisch
Verkaufe eine sehr schöne Kommode im klassischem Stil. Die Maße dieser Kommode sind 110cm breit x 77cm hoch und 60cm tief40 €VBHeute, vor 5 Min.76646 BruchsalKommoden -
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Geburtstags – Geschenke
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Teddy 60 cm groß
Inlineskater verstellbar gr. 28-31
Schutzhelm, Knieschützer
Turnschuhe Nike gr. 31
blinkende Rollschuhe zum Anschnallen
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