Business Partner Recruiting & Partnermanagement w/m/d

Gestern, 07:20

48143 Münster

Business Partner Recruiting & Partnermanagement w/m/d
Referenznummer: 1297

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich mit über 200 Standorten in Deutschland. Die Märkte werden von selbstständigen Unternehmerinnen und Unternehmern geführt, die über ein etabliertes Kooperationsmodell an das Unternehmen gebunden sind. Diese dezentrale Struktur ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor – sie erfordert ein aktives, zukunftsgerichtetes Partnermanagement. Zur Erweiterung des Teams sowie zur Weiterentwicklung vorhandener Strukturen suchen wir in Münster den Business Partner Recruiting & Partnermanagement (w/m/d).

Benefits:

Verantwortungsvolle Aufgabe für strategisch denkende Netzwerker
Große Gestaltungsfreiheit gepaart mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
Ausgesprochen modernes und wachstumsorientiertes Familienunternehmen
Eine wertschätzende, familiäre Führungs- und Unternehmenskultur
Kontinuität und Sicherheit für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungsperspektive

Ihre Aufgaben:

Aufbau und Steuerung eines zielgerichteten Recruiting-Prozesses für neue Marktleiterinnen und Marktleiter
Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Kandidatengewinnung (Online-/Offline-Kampagnen, Kooperationspartner, Messen, Active Sourcing)
Aufbau und Pflege eines Talentpools (inkl. CRM-/Kandidatendatenbank)
Führen von Erstgesprächen, Begleitung im Auswahlprozess, Matching mit bestehenden Marktstandorten
Weiterentwicklung und Umsetzung eines Onboarding- oder Qualifizierungsprogramms für angehende Marktleiter:innen
Kontinuierlicher Austausch mit der Geschäftsleitung und der Vertriebsleitung zur Bedarfsplanung
Monitoring und Reporting relevanter Recruiting- und Partnerkennzahlen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit HR–Bezug, oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Partnermanagement oder in Franchise-/Unternehmernetzwerken, idealerweise im Handelsumfeld
Ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Persönlichkeiten und Matching-Prozesse
Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und hohe Netzwerkkompetenz
Reisebereitschaft für Standortbesuche, Events und Gespräche

Kontakt und weitere Informationen:

Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?

Sind Sie mutig. echt. anders?

Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihr Ansprechpartner
Dirk Weddehage

Kontakt
braveheads Führungsköpfe
Von-Vincke-Straße 5-7
48143 Münster

+49 170 2962 017
dirk.weddehage@braveheads.de