Wir suchen einen
Bereichscontroller Gebäudereinigung (m/w/d).
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- Durchführung des internen Bereichsreportings inkl. Datengewinnung, -dokumentation und
-aufbereitung zur internen Absatz-, Kennzahlen- und Erfolgsanalyse, - Erstellung von Präsentationen,
- Organisation und Erarbeitung von Preis- und Entgeltkalkulationen des Bereiches, insbesondere Erstellung eines Preiskataloges,
- Erstellung von Bereichsplänen mit allen Teilplänen, Kostenträgerplänen oder Businessplänen,
- Unterstützung des Bereiches bei der Organisation und Realisierung von Aufgaben der Planung sowie betriebswirtschaftlichen Analysen,
- selbstständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen,
- eigenständige Erstellung notwendiger Unterlagen bei Wirtschaftsprüfungen und Jahresabschlüssen sowie Ausübung der Funktion als Ansprechpartner/in für die Prüfungsgesellschaft,
- abteilungsübergreifende Verantwortung im Projektmanagement in Bezug auf Organisation, Planung, Controlling und Dokumentation als Projektleiter/in oder Teilprojektleiter/in sowie als Projektmitglied bei fachbereichsinternen und konzernweiten Projekten.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation,
- dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
- sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie gute Kenntnisse im Unternehmenscontrolling,
- gute Kenntnisse im Projektmanagement,
- sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware und anderer spezifischer Software des Bereiches (SAP).
Das können wir Ihnen bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
- attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
- hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
- gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
- betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
- Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
- Fahrradleasing,
- Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
- bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
- betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
- Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
- Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 15.08.2025.
Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de
