Ausbildungsreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Du hast Lust, Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten – und bleibst dabei selbst nie stehen? Du bist kommunikativ, emphatisch und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft sind? Dann haben wir vielleicht genau das Richtige für Dich.

Bewirb Dich gerne als

Ausbildungsreferent (m/w/d)
in Vollzeit für den primären Standort Weinheim.

• betreust unsere Auszubildenden und dual Studierende vom ersten Tag bis zum Abschluss – mit Herz, Struktur und einem offenen Ohr.
• organisierst alles rund um die Ausbildung: von Einsatzplänen über Schulungen und Ausbildungsseminare bis hin zu Projekten.
• führst Gespräche auf Augenhöhe – ehrlich, wertschätzend und lösungsorientiert.
• führst den gesamten Recruiting-Prozess der Auszubildenden und dual Studierenden durch. Dies beinhaltet die Stellenausschreibung, die Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen, die Organisation und Durchführung von Interviews und Assessment Centern und die Vertragserstellung.
• bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme ein – neugierig, kreativ und mit Mut zu neuen Ideen.
• repräsentierst unsere Sparkasse bei Schulbesuchen, Ausbildungsmessen und Co.
• bist Ansprechperson für Führungskräfte, Ausbilder: innen vor Ort, Berufsschulen und die Duale Hochschule Baden-Württemberg.
• wirkst bei Personal- und Ausbildungsprojekten mit und unterstützt bei der Realisierung neuer und der Optimierung bestehender HR-Prozesse in der Ausbildung.
• führst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der JAV und dem Personalrat.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (kann auch parallel erworben werden), idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) – die Qualifikation kann auch parallel zur Einarbeitung begonnen bzw. erworben werden.
• Kenntnisse der ausbildungsrelevanten Rechtsbereiche, wie z. B. BBiG, JArbSchG, TVAöD-S und weitere.
• Interesse daran, die Ausbildung aktiv mit- und umzugestalten, unter Berücksichtigung aktueller Trends, Erwartungen und Anforderungen der Zielgruppe.
• Ausgeprägte Kreativität und Interesse am Personalmarketing der Zukunft.
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Spaß beim Umgang mit jungen Menschen.
• Selbstständige, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise.
• Selbstbewusste Persönlichkeit, die sich durch Loyalität, Teamgeist, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen auszeichnet.

wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.

Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.

Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

• Gestaltungsspielraum und Unterstützung für Deine Ideen.
• ein Team, das aufeinander achtet und miteinander lacht – im Office in Weinheim, digital oder bei Teamevents.
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
• geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
• gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem geförderten Jobticket).
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
• umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
• attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr...

Wenn Du jetzt nickst und denkst: „Ja, das bin ich!“, dann bewirb Dich #gerneperDu gleich über unser Karriereportal.

Fragen?

Patrick und Robert beantworten diese gerne.

Patrick Wahlig
Referent Grundsatzfragen und Personalentwicklung
Telefon 0621-298-1348
patrick.wahlig@spkrnn.de

Robert Zehetgruber
Leiter Personalmanagement
0621 298-1214
robert.zehetgruber@spkrnn.de

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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