Architekt/in oder Stadtplaner/in für Kreisentwicklungsprojekte und Bauleitplanung (m/w/d)
für das Referat 21 - (Räumliche Planung und Entwicklung)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei Projekten der Kreisentwicklung, insbesondere im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien, Umsetzung des Leitbildes und der Räumlichen Entwicklungsstrategie (RES)
- Stellungnahmen und Beurteilungen im Rahmen von überörtlichen Planungen (LEP, Regionalplan) sowie von örtlichen Planungen (Bauleitplanverfahren, Rahmenplanungen)
- Unterstützung der Kommunen bei raumplanerischen und baurechtlichen Fragen zum Ausbau regenerativer Energien sowie der räumlichen Entwicklung im Allgemeinen.
IHR PROFIL
- Beamte/Beamtinnen der 3. QE oder abgeschlossenes Studium (Univ. oder FH) der Stadtplanung (alternativ der Architektur mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation)
- Grundlegende Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts, sowie die Bereitschaft, sich in die aktuelle Gesetzeslage einzuarbeiten
- Einschlägige Berufserfahrung als Stadtplaner/in bzw. in der Steuerung und Koordination von Projekten und Beteiligungsverfahren sind wünschenswert
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Geoinformationssytemen, insbesondere QGis
- Bereitschaft, an einer begrenzten Anzahl von Abendterminen teilzunehmen
- Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen großzügigen Gleitzeitrahmen
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Heiß, Tel. 08141/519 343
Bewerbungen bis zum 22.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Ebermann
Tel . 08141/519 7077
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Vorstellungsgespräche sind für den 3. & 4. Juli 2025 geplant.
Referenz-Nr.: 2025/21/66
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