Arbeit - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Stuttgart finden

Im Kompetenzzentrum Silberburg zu arbeiten bedeutet: Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Pädagogik zu begleiten Teil eines motivierten Teams zu sein, das sich der Bildung von Menschen ver­schrie­ben hat In einem modernen Umfeld mit langer Tradition zu arbeiten Sinn in der eigenen Arbeit zu finden Ihre Aufgaben bei uns: Übernahme des Unterrichts im 2.

Für den Bereich Wohnungsnotfallhilfe für Frauen suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin Ihre Aufgaben Ambulant Betreutes Wohnen nach 67 ff SGB XII: Beratung, motivierende Gespräche, Begleitung und praktische Hilfen, Krisenintervention und Unter­stützung beim Umgang mit Ämtern sowie bei finanziellen Angelegenheiten Tagestreff „Femmetastisch“: Übernahme der Tagesverantwortung im Wechsel mit Kolleginnen, Präsenz im Tagestreff und Ansprechpartnerin für Besucherinnen, Organisation des Tagesablaufs und Bereitstellung der Grundversorgung in Absprache mit der Hauswirtschaft Wir wünschen uns Eine Kollegin mit Erfahrungen in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe oder Sozialpsychiatrie sowie mit Fachkenntnissen der Lebenslagen wohnungsloser (oder psychisch kranker) Frauen Wir arbeiten parteilich mit Frauen und erwarten entsprechend Sensibilität und Kompetenzen Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten schätzen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mitbringen, sind Sie bei uns richtig Identifikation mit den Zielen unseres Frauenfachverbandes Wir bieten Ihnen Einen vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz in einem professionellen Frauenteam Eine Vergütung, die sich an der AVR des Caritasverbandes orientiert Eine Betriebliche Altersversorgung Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Coaching, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang 30 Tage Jahresurlaub und bis zu drei weitere freie Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten Ein gutes Arbeitsklima, Betriebsausflüge und Oasentage Die Arbeit mit der Zielgruppe erfordert eine Stellenbesetzung mit einer weiblichen Fachkraft.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: ganzheitliche Förderung, Unterstützung und Betreuung sowie Erarbeitung einer Zukunftsperspektive von und mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im pädagogischen Alltag analog der Zielvereinbarungen aktive Mitwirkung bei der gemeinsamen Hilfeplanung zusammen mit dem Beratungszentrum Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben der Einrichtung selbstständige Gestaltung eines gelingenden Gruppenalltages Bereitschaft mit dem ganzen Familien- und Bezugssystem zu arbeiten und die Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu unterstützen, Selbstwirksamkeit entwickeln zu können ressourcen- und lösungsorientierter Blick bei der Übernahme von Bezugsbetreuungen Gestaltung und Übernahme integrativer und begleitender Hilfen nach § 35a SGB VIII kollegiale Zusammenarbeit und Weiterentwicklung mit dem Team Ihr Profil: Sozialarbeiter*in bzw.

Das Beratungszentrum Stuttgart-Feuerbach, Weilimdorf besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger*innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Feuerbach und Weilimdorf. Diese Stelle ist dem Allgemeinen Sozialen Dienst zugeordnet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte Gezielte Förderung und Ausbildung unserer Teilnehmer/innen, schwerpunktmäßig im Ausbildungsberuf Fachpraktiker/in Hauswirtschaft im Bereich Küche und Kantine Anleitung in der beruflichen Praxis sowie Vermittlung von Fachtheorie Aktive Mitwirkung an der Förderplanung in einem multiprofessionellen Team mit Sozialpädagog/innen, Lehrkräften und dem psychologischen Dienst Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Bereich Küche, Service und Veranstaltungs­organisation im Rahmen der Ausbildung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung (HBL) mit Ausbildereignung oder sind Meister/in der Hauswirtschaft (w/m/d) Idealerweise haben Sie Erfahrung mit unserer Zielgruppe und arbeiten gerne mit jungen Menschen mit Förderbedarf Sie bringen hohe Team- und Organisations­kompetenz mit Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Ein interessantes Arbeitsumfeld durch unseren intergenerativen Ansatz Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ÖPNV-Nutzung zu vergünstigten Konditionen (Jobticket) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail – unter Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung an: Anna Haag Mehrgenerationenhaus Bildungsstätte • Gerrit de Riese Martha-Schmidtmann-Straße 16 • 70374 Stuttgart Telefon 0711/952 55-912 • g.deriese@annahaaghaus.de

Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung Zusammenarbeit im Team mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung Wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 10 - 13 Jahre Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Zusammenarbeit im Team mit den Erziehungsberechtigten und der Schulgemeinschaft Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens Für die Tätigkeit in einer unserer evangelischen Schulen erwarten wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.

Organisation von Praktika von Menschen mit Behinderung Kontakte zu Leistungsträgern / Erstellung von Teilhabeberichten Mitwirkung bei der Beratung und Anregung der Gruppenleitungen im Hinblick auf die Förderung eigenständiger Problemlösungen sowie Anregung von Reflexionsprozessen Beratung der Angehörigen im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben Krisenintervention Mitwirkung bei der Organisation Kursen und Fortbildungen zur beruflichen Qualifizierung (Arbeitsbegleitenden Maßnahmen) Mitwirkung bei der Organisation von Festen und Veranstaltungen Konzeptionelle Weiterentwicklung der WfbM-Teilhabekonzepte Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Kooperation und Vernetzung innerhalb und außerhalb der Lebenshilfe Stuttgart e.V. Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium, z.B. Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Personalmanagement oder ähnliches BA/FH Flexibilität Zuverlässigkeit Selbständigkeit und hohe Eigenverantwortlichkeit Gute kommunikative Fähigkeiten und eine positive Ausstrahlung Fundierte Rechtskenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Eine attraktive Vergütung Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss Und vieles mehr… Infos zur Stelle Die Stelle ist ab dem 01.05.2023 unbefristet zu besetzen Stellenumfang: Der Stellenumfang beträgt 100% - 39 Std.

Dann verstärken Sie unser Team! Lust hier zu arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team in unserer Kita (3-6 Jahre) als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss in Stuttgart Hier zeigen Sie Herz und Gesicht Dank Ihnen und Ihrer reflektierten pädago¬gi¬schen Arbeit finden die Kinder von 3 bis 6 Jahren bei uns eine professionelle Begleitung und Förderung in ihrem individuellen Ent¬wick¬lungs- und Bildungsprozess.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie im Rahmen einer Altersnachfolge zum 1. April 2023 als Referent*in für den Bereich Organisations- und Personalentwicklung Sie berichten in dieser Position an die Geschäftsleitung und arbeiten eng mit den Fachbereichsleitungen einrichtungsübergreifend zusammen. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführungen und Einrichtungsleitungen im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung einschließlich der Erarbeitung von Ablaufstrukturen und Dokumentationssystemen Begleitung bei internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Mitwirkung an qualitätsbezogenen Projekten in allen Bereichen Change-Management-Prozesse benennen, überprüfen und anpassen Im Rahmen der Organisationsentwicklung definieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und stoßen diese in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen an Aufbereitung des rechtlichen und organisatorischen Wissens für alle Einrichtungen und der daraus resultierenden Schulungsmaßnahmen Beschwerdemanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine ähnliche Qualifikation DIN-ISO-Kenntnisse und/oder Zusatzqualifikation im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Stilsichere Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise Ordnungs- und leistungsrechtliche Kenntnisse Berufserfahrung ist wünschenswert, aber unser Mandant gibt auch Berufsanfängern eine Chance Was unser Mandant bietet: Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten im Team, Raum für Ideen und Eigeninitiative Fortbildungen und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten JobRad (Bike- oder E-Bike-Leasing) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Wenn Sie sich mit dem diakonischen Profil identifizieren und sich in einem modernen Sozialunternehmen mit flachen Hi Ausschreibendes Unternehmen: BHO Personalberatung GmbH Ausschreibungsdatum: 2023-01-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Professor; Soziale Arbeit; Sozialpädagogik; Forschung, Wissenschaft; Sozialwissenschaften; HR, Personalwesen; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Personaldienstleistungen; Personalberatung

Als einer der größten sozialen Träger in der Metropolregion Stuttgart bieten wir zahlreiche attraktive Berufsperspektiven und suchen Persönlichkeiten, die genauso facettenreich sind, wie die Menschen, für die wir Tag für Tag arbeiten. Mehr zur Diakonie Stetten erfahren Sie hier Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Bildung in Stuttgart als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG für das Kinder- und Familienzentrum Bachwiesen Was wir für Sie tun Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, gleichberechtigten und multiprofessionellen Team.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Esslingen, Stuttgart und Trosslingen in Vollzeit oder Teilzeit Erzieher (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, innovative Lösungen zu erarbeiten, die es Kindern, Familien und Arbeitgebern ermög­lichen, optimal Familie und Beruf zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine Organisation aufzubauen, die gesellschaftlich etwas bewegt. Unsere Unternehmensleitsätze sollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen, sich gegenseitig zu unter­stützen und die Kultur unseres Unternehmens Tag für Tag widerzuspiegeln.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie zum nächst­möglichen Termin als Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) Ihre Aufgabe Coaching und Unterstützung cross-funktionaler Produkt- und Entwick­lungs-Teams in der agilen Produkt-Entwicklung Kontinuierliche Weiterentwicklung selbstorganisierter Arbeits- und agiler Denkweisen; Optimierung von Pro­zessen und Fördern einer offenen Teamkultur Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken Schulung und Mentoring neuer Mitarbeiter Strukturierte und fokussierte Moderation von Scrum-Events und übergreifenden Workshops Ihr Profil Relevante Praxiserfahrungen in der Arbeit als Agile Coach und Scrum Master inklusive differenziertes agiles Methodenset Kenntnisse und Coaching-Kompetenz in den gängigen Frameworks Scrum und Kanban, bestenfalls zusätzlich in Methoden wie Design Thinking, Impact Mapping, Story Mapping etc.

Das Beratungszentrum Stuttgart Zuffenhausen besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger*innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Zuffenhausen. Diese Stelle ist dem Allgemeinen Sozialen Dienst zugeordnet.

Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern interne Angebote zur Gesundheitsförderung Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (VVS-Firmenticket) sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen offenes und transparentes Kommunikationsverhalten beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung Vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich < Ausschreibendes Unternehmen: St.

Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern interne Angebote zur Gesundheitsförderung Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (VVS-Firmenticket) sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen offenes und transparentes Kommunikationsverhalten beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung Vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich < Ausschreibendes Unternehmen: St.

Klinikum Stuttgart sucht zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen SOZIALARBEITER/ SOZIALPÄDAGOGEN (m/w/d) für den Krankenhaussozialdienst Ihr Aufgabengebiet Planung und Durchführung des Entlassmanagements in Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen im Krankenhaus und externen Partnern Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen Beratung zu ambulanten/stationären Versorgungsmöglichkeiten Beratung zu sozialrechtlichen Ansprüchen und zum Schwerbehindertenrecht Beratung von Patienten bei akuten sozialen Problemen Psychosoziale Begleitung von Patienten Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A.) Berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen wäre von Vorteil Fundierte Beratungskompetenz für die Begleitung von Patienten und deren Angehörigen Sie sind belastbar, kooperations- und teamfähig Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten Ihnen Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge (unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen); betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

Das Jugendamt hat über 4.600 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Erzieher*in und Kinderpfleger*in für städtische Kitas (m/w/d) in Stuttgart Ihre Aufgaben: Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen aktive Beteiligung an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder einfühlsame und kompetente Begleitung bei allen Entwicklungsaufgaben.

Die Auszubildenden sind bereits vom ersten Tag der Ausbildung in den Einrichtungen tätig. Das pädagogische Einstein Konzept ermöglicht es den angehenden Erzieher*innen dabei, eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten. Zudem bekommst du bei der PiA, je nach Ausbildungsjahr, eine attraktive monatliche Vergütung zwischen 1.190 und 1.353 brutto. Unter der Trägerschaft des Jugendamts der Landeshauptstadt Stuttgart werden in rund 200 Tageseinrichtungen für Kinder und Ganztagsgrundschulen Kinder im Alter von acht Wochen bis 14 Jahren betreut.

Das Jugendamt der LHS hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.

Klinikum Stuttgart sucht zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen SOZIALARBEITER/ SOZIALPÄDAGOGEN (m/w/d) für den Krankenhaussozialdienst Ihr Aufgabengebiet Planung und Durchführung des Entlassmanagements in Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen im Krankenhaus und externen Partnern Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen Beratung zu ambulanten/stationären Versorgungsmöglichkeiten Beratung zu sozialrechtlichen Ansprüchen und zum Schwerbehindertenrecht Beratung von Patienten bei akuten sozialen Problemen Psychosoziale Begleitung von Patienten Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A.) Berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen wäre von Vorteil Fundierte Beratungskompetenz für die Begleitung von Patienten und deren Angehörigen Sie sind belastbar, kooperations- und teamfähig Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten Ihnen Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge (unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen); betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.