Service Owner Cloud Platform

Job-ID: J2025619

enercity Netz GmbH

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Als Service Owner im Bereich Cloud Platform hast du Verantwortung für das Backlog der Cloud-Plattform, von der Idee bis zur Abnahme. Dazu bist du verantwortlich für eine transparente Priorisierung nach Nutzen, Aufwand und Risiko sowie Planung eines verlässlichen Release-Taktes in regelmäßigen Iterationen.
• Du definierst durch eine klare Beschreibung der Einträge das Ziel, den Nutzen sowie die Start- und Abnahmekriterien.
• Des Weiteren stehst du im regelmäßigen Austausch mit Produkt- und Applikationsteams sowie mit Fachbereichen in Gesprächen und Workshops.
• Außerdem kümmerst du dich um die Übersetzung von Zielen und Rahmenbedingungen wie Verfügbarkeit, Datenschutz und Kostenrahmen in umsetzbare Arbeitspakete.
• Du gibst ein kontinuierliches Stakeholder:innen-Update und kümmerst dich aktiv um das Erwartungsmanagement sowie die Koordination der Cloud DevOps Engineer:innen und externen Partner:innen. Die Orchestrierung der Zusammenarbeit ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
• Die Organisation von Reviews und Abnahmen, Beseitigung von Blockern sowie Sicherstellung von Dokumentation und Wissensaufbau ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit.
• Dein Team kümmert sich um die Implementierung und du führst Regie und nimmst die Ergebnisse ab. Zudem hast du Budgetverantwortung, führst Kostenprognosen durch und verschaffst monatliche Transparenz über Ausgaben nach Team und Anwendung.
• Identifikation und Priorisierung von Einsparpotenzialen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben. Typische Hebel sind Right-Sizing, zeitgesteuertes Abschalten und Reservierungen und du belegst dabei die Wirksamkeit in Euro.
• Eine enge Abstimmung mit den Cloud Platform Architect:innen sowie die Lieferung von Business- und Kostenzielen sind für dich keine Herausforderung.
• Die Definition von Servicezielen und Messgrößen sowie eine rechtzeitige Einbindung von Datenschutz und Compliance und deren kontinuierliche Verbesserung runden dein Aufgabenprofil ab.

• Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Dazu hast du mehrjährige Erfahrung als Service Owner:in im Cloud- oder IT-Service-Umfeld mit Backlog-Ownership, Roadmap und Abnahme.
• Du hast ein sicheres Verständnis der Azure-Grundlagen und moderner Plattform-Entwicklung ohne eigene Implementierung.
• Außerdem bist du routiniert im Backlog-Management und in der Release-Planung.
• Komplexe Inhalte verständlich erklären, Erwartungen zu managen und professionell Nein zu sagen, sind für dich ein Leichtes.
• Auch in dynamischen Zeiten behältst du stets den Überblick und bist souverän bei widersprüchlichen Anforderungen. Du bist in der Lage, Hilfsbereitschaft und Governance zu balancieren.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Cloud-Plattform. Du priorisierst Anforderungen, planst Releases und sorgst dafür, dass die Plattform den größten Nutzen für unsere internen Kund:innen bringt. Du koordinierst die Umsetzung durch Cloud DevOps Engineers und externe Partner. Technische Architekturentscheidungen trifft der/die Cloud Platform Architect:in, du lieferst dafür den fachlichen Kontext und ein klares Ziel, eine Plattform, die echten Mehrwert liefert.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt....