Anzeigen kostenlos inserieren in Schleswig-Holstein

Deine Hauptaufgaben: Im Umkreis Deines Wohnorts betreust Du einen festgelegten Kundenkreis und bist die direkte Ansprechperson vor Ort Du arbeitest eigenständig bei Deinen Kunden und nimmst Reparatur-, Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an Flurförderzeugen jeder Art vor – angefangen beim elektronisch betriebenen Kommissioniergerät bis hin zum verbrennungsmotorischen 16-Tonnen-Gabelstapler Zudem führst Du Diagnosearbeiten durch, gehst strukturiert auf Fehlersuche und findest für jedes technische Problem eine Lösung Du bearbeitest eigenverantwortlich und digital Deine Aufträge, berätst Deine Kunden, erstellst Angebote sowie Kostenvoranschläge und nimmst Ersatzteilbestellungen vor Bei größeren Projekten sowie bei der Aufstellung von Neumaschinen arbeitest Du eng mit Deinen Servicetechniker-Kolleg*innen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Um immer auf dem neusten Stand zu bleiben und Dich technisch weiterzuentwickeln, nimmst Du regelmäßig an Schulungen unseres Trainerteams in der Jetschke-Akademie teil Dein Profil: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-, NFZ-, Industrie- oder Land- und Baumaschinen Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbar Du konntet bereits Berufserfahrung in einem mechatronischen Umfeld sammeln Du hast Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrotechnik und Elektronik in Theorie und Praxis Qualitätsbewusstes und präzises Arbeiten ist für Dich selbstverständlich Teamgeist, Einsatzbereitschaft und ein starkes Engagement für Kundenbedürfnisse sind Dir genauso wichtig wie uns Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Wünschenswerterweise hast Du Grundkenntnisse in MS-Office und erste Erfahrungen in der Handhabung eines ERP-Systems Deine Benefits: 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Staplerführerschein Firmenwagen Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Altersvorsorge Feedbackkultur Arbeitsschutzbrille mit Sehstärke Betriebsarzt Vergünstigtes Deutschlandticket Gemeinsam Feiern beim Sommerfest und StaplerCup Deine Fachkarriere bei Jetschke – freu Dich auf:Eine intensive Einarbeitung in ein breites Produktportfolio Einen Arbeitstag der vor der Haustür startet (Fahrzeit = Arbeitszeit)Kundendienstleiter und Trainer mit viel Erfahrung und Expertise Ein umfangreiches Schulungsangebot in unserer hauseigenen Akademie Aus- und Weiterbildungen zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung Digitale Lösungen und Tools, die uns in unserem Arbeitsalltag unterstützen Jährliche Mitarbeitendengespräche mit Deiner Führungskraft für Deine Weiterentwicklung Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung kurz an, für welche der beiden Positionen (Bauleitung oder Verkaufsleitung) Sie sich interessieren und wir prüfen dann gerne beide Möglichkeiten individuell für Sie. Bewerber mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, Fachwirt oder Bachelor sind ebenfalls willkommen, eine Weiterbildung wird aber nicht vorausgesetzt Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Team sicherzustellen Haben wir Sie begeistert?

Geselle als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Als Ausbilder (m/w/d) in unserem Bildungszentrum am Standort Rendsburg und Heide geben Sie innerhalb einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe Ihre Erfahrungen und Ihr Know-how an Jugendliche und Erwachsene in der Aus- und Weiterbildung weiter. Ihre Aufgaben Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen des Installateur- und Heizungsbauerhandwerks Grundlagenvermittlung innerhalb der Ausbildung von Jugendlichen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung Dozententätigkeiten in der Erwachsenenbildung inkl.

Geselle als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Als Ausbilder (m/w/d) in unserem Bildungszentrum am Standort Rendsburg und Heide geben Sie innerhalb einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe Ihre Erfahrungen und Ihr Know-how an Jugendliche und Erwachsene in der Aus- und Weiterbildung weiter. Ihre Aufgaben Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen des Installateur- und Heizungsbauerhandwerks Grundlagenvermittlung innerhalb der Ausbildung von Jugendlichen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung Dozententätigkeiten in der Erwachsenenbildung inkl.

Unsere Benefits Geringe Personalverantwortung, da ausschließlich Fachärzte oder Ärzte in fortgeschrittener Weiterbildung Schwerpunkt der Arbeit ist die psychotherapeutische Behandlung unserer Patienten (2-3 x 50min/Wo.) Hintergrunddienste mit (wirklich!) minimaler Inanspruchnahme Intensive organisatorische Unterstützung mit Abnahme vieler üblicher bürokratischen Verpflichtungen Individuelle Förderung Deiner Weiterbildung Wunderschöne Klinik mit herausragender Raumausstattung Möglichkeit der Nutzung einer Dienstwohnung Das bringst du mit Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt für psychosomatische Medizin Freude an personalisierter Psychotherapie und Pharmakotherapie Sehr gute Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Dein Aufgabenbereich Psychotherapeutische Behandlung Deiner Patient:innen Diagnostik und Pharmakotherapie Durchführung von Gruppentherapie Leitung eines multiprofessionellen Teams Als Mitglied unseres Leitungsteams wirkst Du bei der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Klinik mit Interesse Geweckt?

Echt motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen Lernens Echte Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung Echt kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neues Teammitglied und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems Echt gute Bildung pflegen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium; zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen Echt bunt: Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen; wir unterstützen durch unsere Schulsozialpädagogin, Sprachförderung und unser Integrationsmanagement Echte Honorierung für Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme Echte Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub/Jahr, gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenkt Echt aktiv auch Ihre Gesundheit fördern: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u.a.

Ihren Fahrtkosten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness bei EGYM Wellpass Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich Jobrad-Leasing Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe-&-Schwartze-Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe.

Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. EGYM Wellpass Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über...

Januar 2026 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes Sicherstellung der Pflegequalität Kundenpflege und Beschwerdemanagement Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben Ihr Profil Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) --> Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen Sie gern dabei! Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie erste Leitungserfahrungen Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit Motivations- und Überzeugungskraft Quereinsteiger*innen sind willkommen Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ratsch, Einrichtungsleitung Haus Simeon, gern für Sie da - Tel. 04392 40260.

Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mental Health Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens.

Wir suchen für unser Team in der Logistik ab sofort vorerst befristet für 12 Monate einen Logistikmitarbeiter Outbound (w/m/d) Ort: Tornesch | Art der Stelle: Vollzeit (35h) | Eintrittsdatum: ab sofort IHRE AUFGABEN Termingerechtes Kommissionieren und Verpacken ausgehender Sendungen unter Berücksichtigung der Versandvorschriften und Kundenanforderungen Artikel- und Mengenprüfung Vervollständigen der Sendungen mit Versandpapieren Verladung der Kundensendungen inklusive Ladungssicherung Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) bzw. zum Fachlageristen (w/m/d) oder Berufserfahrung im logistischen Umfeld Fahrausweis für Flurförderzeuge und Fahrpraxis Bereitschaft zum Schichtdienst EDV-Grundkenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Eigenständige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Flexibilität und Belastbarkeit WAS WIR BIETEN Moderne Arbeitskleidung Attraktive Vergütung Betriebskantinen Aufstiegschancen 30 Tage Urlaub Familiäres Betriebsklima Weiterbildung Gesundheitsmanagement IHR ANSPRECHPARTNER Benn Bölter Personalabteilung HellermannTyton GmbH & Co. KG Referenznummer: YF-31743 (bitte in der Bewerbung angeben) www.HellermannTyton.de/karriere

einen Koch/ Küchenmeister als Küchenleiter (m/w/d) für unser Kundenrestaurant im CITTI Markt Lübeck Ihre Aufgaben Leitung des Kunden-Restaurant, der Mitarbeiter-Kantine und verschiedener Verkaufsstände Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe Mitarbeiterplanung und Erstellung des Dienstplanes und der Urlaubsplanung Mitarbeiterführung, Organisation und Einteilung aller gastronomischen Bereiche Steuerung betrieblicher und kaufmännischer Aufgaben, Warenbestellung, Kalkulation, Rezepturerstellung und Buchung der Wareneingänge mit Hilfe des Warenwirtschaftsprogrammes KOST Einhaltung der Unternehmens-Richtlinie und der HACCP-Richtlinien Erstellung der Speisepläne und Aktionsgerichte Aktive Mitarbeit in den verschiedenen Zubereitungsbereichen Planung und Durchführung interner Veranstaltungen Ihr Profil ausgiebige Erfahrung als Küchenchef Weiterbildung Küchenmeister (m/w/d) von Vorteil gute Erfahrung in der á la Carte-Küche Erfahrung in der Mitarbeiterführung hohes Maß an Kunden - und Dienstleistungsorientierung starke Einsatzbereitschaft, gepaart mit Belastbarkeit flexibel und teamfähig, verbunden mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise Unser Angebot keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen keine Teildienste geregelte Arbeitszeiten hochwertige Arbeitskleidung inklusive Reinigung wird gestellt eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.

Ihre Aufgaben Elektroinstallationen: Eigenständige Durchführung in Neu- und Bestandsgebäuden, insbesondere in Gewerbe- und Industriegebäuden Wartung & Instandhaltung: Reparatur, Fehlersuche und Störungsbehebung elektrischer Anlagen und Maschinen Dokumentation: Erstellung von Prüfberichten, Protokollen und Wartungsnachweisen Sicherheitsprüfungen: Messungen und Qualitätssicherung Ihr Profil Ihr fachliches Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), idealerweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1/B2) Erste Berufserfahrung im Elektrohandwerk Fahrerlaubnis Klasse B Ihr persönliches Profil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisations- und Koordinationsvermögen Teamfähigkeit Unser Angebot Weiterbildung & Einarbeitung: Unterstützung bei Schulungen und neuen Aufgabengebieten, gründliche Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten mit viel Vielfalt Arbeitsausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), Werkzeug namhafter Hersteller, zeitgemäßer Fuhrpark Sicherheit & Flexible Arbeitszeiten: Job mit guten Zukunftsperspektiven, flexible Arbeitszeiten Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung Urlaub: 30 Tage Benefits: Jobrad und betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem fortschrittlichen und seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen.

Sie begleiten Kinder professionell, engagiert und zugewandt Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise sowie ressourcen- und lösungsorientiertes Handeln Sie sind fachlich kompetent, positiv denkend und ein begeisterter Teamplayer Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einfühlsam, wertschätzend, authentisch und mit echtem Interesse Sie sind sicher und fachlich klar in der Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und Eltern ist Sie haben Interesse daran, kontinuierlich an der pädagogischen Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken Sie sind flexibel, belastbar und interessiert an fachlicher Reflektion, Fort- und Weiterbildung ist selbstverständlich So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder: Schulische Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder/Jugendlichen Sorgfältige Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung des Unterrichts Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Lernprozessen, Ermöglichung angstfreien Lernens Beförderung schulischer Erfolgserlebnisse durch eine flexible Anpassung individueller Wochenpläne an die Fähigkeiten der einzelnen Schüler:innen Recherche, Aufbereitung und Sammlung geeigneter Unterrichts- und Lernmaterialien Vermittlung von Neugier, Freude am Lernen und Stärkung des schulischen Selbstvertrauens der Schüler:innen Wiederheranführen von Schulverweigerern:innen an Schul- und Lernsituationen Setzen Sie die Segel mit uns?

Bei uns finden Sie nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Das bieten wir Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life-Balance Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell Aus- und Weiterbildung mit hauseigenen Medienworkshops Deine Power: du bist selbstständig, locker und unabhängig du bist fokussiert und willensstark du bist offen und kommunikativ du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf Deine To-Do-Liste: Neukunden besuchen und begeistern gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet PHS group, z.

Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.“ Für unseren Standort Lübeck suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Planer Wartung/Instandhaltung (m/w/d) AUFGABEN: Vollständiges Erfassen aller relevanten Anlagenteile/Betriebseinrichtungen Pflege der anlagenspezifischen Stamm- / Bewegungsdaten im Softwaretool MOS Planung von Wartungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Bereich Produktionsplanung Organisation/Betreuung sämtlicher Wartungsmaßnahmen (intern/extern) an Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen Erstellen und pflegen von Anlagenkatastern auf Basis behördlicher Anforderungen Erstellen von Auswertungen PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Bereich Mechanik/ Elektrotechnik Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag) Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen) 30 Tage Urlaub Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sympathische Kolleginnen und Kollegen, harmonisches Betriebsklima TARIFLICHE EINGRUPPIERUNG: E8 INTERESSIERT? Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung?

Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278.

Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278.

Ihr Profil Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss Weiterbildung als Praxisanleiter*in Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278.