Privat - Job Kleinanzeigen in Sachsen Privat

• Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukund:innen und bist täglich in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs
• Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugst Du mit unserem breiten und innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten
• Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst damit einen Vertragsabschluss
• Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
• Deine Produkt Skills hältst Du durch E-Learning und Training immer up to date

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
• Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
• Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
• Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
• Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern
• Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge

• Freu Dich auf ein top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren Unternehmen
• Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
• Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
• Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
• Durch moderne Tools und maßgeschneiderte Trainings entwickelst Du Dich konstant weiter und maximierst Deinen Erfolg
• In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben

Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings.

Bestimme Dein Einkommen selbst: Du erhältst ein Fixum plus erfolgsabhängige Prämie Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle Karriere: Wir fördern Dich! Innerhalb der ADG und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Du wissbegierig bist Team: So arbeiten wir.

Excel und Word hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung & Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben Bewerben Sie sich jetzt!

Tirschenreuth, Schwandorf und Stadtgebiet Weiden) DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior (m/w/d): Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior-Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein der Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, iPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: haben für uns oberste Priorität.

Tirschenreuth, Schwandorf und Stadtgebiet Weiden) DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior (m/w/d): Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior-Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein der Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, iPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: haben für uns oberste Priorität.

Monatsgehalt & Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für dein privates E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft! Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem.

Monatsgehalt & Urlaubsgeld Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für das private E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft! Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem.

Vermittlung zu Behörden Mitwirkung bei der Objektverwaltung und -bewirtschaftung Mitwirkung bei der Flächenvorsorge und Konzeptionen von Bauflächen Verständnis für Städtebau, Erschließungsplanung und Bautechnik Mitwirkung bei der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung Vorbereitung und Mitwirkung bei Gremienentscheidungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsförderungen und Immobilienbranche Erwartet werden folgende Qualifikationen: akademische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder in vergleichbaren Studienbereichen mindestens 5-jährige Berufserfahrungen im Grundstückswesen juristische Grundkenntnisse im Grundstücks- und Vertragsrecht Kenntnisse in der Bauleitplanung und im Bauordnungsrecht Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Behörden und Notaren Erfahrungen im Immobilienmarketing und -vermarktung grafische Kenntnisse und gestalterisches Gespür sorgfältige und rechtssichere Arbeitsweise sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick eigenständige und eigenverantwortliche Projektarbeit kooperative und kollegiale Zusammenarbeit im Team Unser Angebot: eine eigenverantwortliche und interessante Aufgabe sorgfältige Einarbeitung durch bestehende Mitarbeiter leistungsbezogenes Gehalt gemäß Entgeltgruppe E10 TVöD (VKA - Kommunen) je nach Erfahrung und Qualifikation Sonderzahlungen gemäß TVöD und Zielerreichung familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Dienstradleasing Diensthandy auch zur privaten Nutzung ein motiviertes und kollegiales Team Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung in digitaler Form bis zum 30.04.2026 an info@sep-pirna.de. Ihr Ansprechpartner ist Geschäftsführer, Christian Flörke.

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Förderung von Weiterbildungen frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Förderung von Weiterbildungen frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Sie verantworten in Ihrem Bereich den Vertrieb, die Produktion, Logistik, Technik und Mitarbeiter (m/w/d) Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen Sie betreuen den vorhandenen Kundenstamm und bauen diesen aus Sie kümmern sich um eine hohe Produktqualität und die termingerechte Auslieferung Sie lasten die Produktionsmaschinen und Fahrzeuge optimal aus Sie führen 2 Standorte mit einem Team von ca. 2-3 Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Bereich (m/w/d) in der Baustoffbranche mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind vertriebs- und führungserfahren mit unternehmerischem Weitblick Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Excel und SAP Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweiserunden Ihr Profil ab Unsere Werke sind in: 04356 Leipzig-Podelwitz und 06132 Halle – Idealerweise kommen Sie aus einer dieser Region Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, Moderne IT, Firmenwagen mit privater Nutzung, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Diederich, doch einfach mal an: +49 (0) 151 238 238 49 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.

Dezember dienstfrei umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze Betriebliches Gesundheitsmanagement vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier Die zu besetzende Position wird außertariflich vergütet.

Verkaufsberater (m/w/d) Gastronomie Zwickau | Selgros | Vollzeit Ihre Aufgaben Beratung unserer Kunden zum Sortiment und unseren Service-Dienstleistungen Sicherung und Entwicklung von Ertrag und Umsatz unserer Kunden Akquisition von Neukunden und der aktive Verkauf unseres Sortiments Persönliche Betreuung Ihrer Kunden Klärung von Kundenanliegen und Reklamationen und Entscheidung nach Vorgabe Analyse des Kundenpotentials und die Bestimmung kundenindividueller Konditionen Analyse der Kundenwünsche an Sortiment und Service Beobachtung der Aktivitäten regionaler Wettbewerber Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung in und/oder mit der Gastronomie Berufserfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln ist wünschenswert Umfangreiche Sortimentskenntnisse Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Sicherheit in der Analyse von Kennzahlen und Statistiken Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement PKW Führerschein Was wir bieten 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Gute & intensive Einarbeitung Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Excel und Word hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung & Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 2060-FB-2060), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Simone Wlocka. Diese & viele weitere Benefits erwarten Sie: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Kostenfreie, private Unfallversicherung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sanitär-Heinze GmbH Reichenbacher Str. 128a D-08056 Zwickau jobs_dd@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com

Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 2060-FB-2060), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Simone Wlocka. Diese & viele weitere Benefits erwarten Sie: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Kostenfreie, private Unfallversicherung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sanitär-Heinze GmbH Reichenbacher Str. 128a D-08056 Zwickau jobs_dd@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com

Tirschenreuth, Schwandorf und Stadtgebiet Weiden) DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior (m/w/d): Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior-Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein der Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, iPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: haben für uns oberste Priorität.

Tirschenreuth, Schwandorf und Stadtgebiet Weiden) DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior (m/w/d): Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior-Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein der Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, iPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: haben für uns oberste Priorität.

Qualitätssicherung, Abnahme und Eskalationsmanagement Ihr Profil Fachliche Skills: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines Ingenieurstudiengangs oder ein vergleichbarer Abschluss mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsbetreuung komplexer SAP-Systemlandschaften, idealerweise im DMS-Umfeld fundiertes SAP-Know-how über mehrere Komponenten hinweg sowie tiefes Verständnis komplexer SAP-Systemlandschaften sehr gute Kenntnisse im SAP-Customizing sowie fundiertes Verständnis von Entwicklungs-, Schnittstellen- und Integrationsszenarien gute Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung in der Steuerung und Qualitätssicherung von Entwicklungsleistungen wünschenswert erste praktische Praxiserfahrung mit ITIL-Prozessen wünschenswert Persönliche Skills: ausgeprägte technische Affinität und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge eigenständig zu strukturieren, zu bewerten und mit hohem Ergebnisdruck zu bearbeiten sehr hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie der Anspruch, Themen ganzheitlich zu durchdringen und nachhaltig voranzutreiben ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern, um Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren ein hohes Maß an Selbstorganisation, Priorisierungsfähigkeit und Belastbarkeit bei paralleler Bearbeitung mehrerer komplexer Themen Teamorientiertes Handeln gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Serviceorientierung zur Sicherstellung stabiler und zukunftsfähiger Geschäftsprozesse Unser Angebot übertarifliche Vergütung vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze Betriebliches Gesundheitsmanagement vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026-010 und Ihres möglichen Eintrittstermins.

vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze Betriebliches Gesundheitsmanagement vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.