Plane - Job Kleinanzeigen in Rheinland-Pfalz Plane

Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern.

Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern.

Deshalb hast Du bei uns mehr Zukunftschancen, als Du zählen kannst ? egal, ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst. Klingt gut? Dann pack Deine Kabelbinder und Deinen Steckverbinder ein, wir suchen Dich in Mainz als Veranstaltungs- oder Elektrotechniker – Monteur für Broadcast- & Mediensysteme (all genders welcome).

Wir suchen Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d) in Wustermark, Ilsfeld und Bingen Zu Beginn gehst Du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir Dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald Du Deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen Wir zeigen Dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie Du ihn richtig be- und entlädst Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in Deine Hände und zeigen Dir wie es geht Wir machen Dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir Dir wie Du bspw. eine Tour planst Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen Dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst Du in der Berufsschule Aufgaben Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule Anforderungen Du bist mindestens 17 Jahre jung Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück – im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn ´s unterm Strich passt Technik war schon immer irgendwie Dein Ding Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Wir bieten Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich: im 1.

Dokumentation in CAQ Beseitigen von Störungen an Maschinen und Anlagen Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan Persönliche Voraussetzungen: Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Schweiß- und Löttechnik Methodisches, strukturiertes Arbeiten und Grundwissen der Metallverarbeitung Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen Arbeiten im 3-Schichtbetrieb Eaton Industries GmbH • Emser Landstraße 2 • 56132 Dausenau Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an karrierecampus@eaton.com.

0, www.apl-landau.de Das erwartet dich im Alltag Du lernst, technische Zeichnungen zu lesen und selbst Skizzen anzufertigen Du planst Arbeitsabläufe – vom ersten Bauteil bis zur fertigen Anlage Du übst verschiedene manuelle und maschinelle Fertigungstechniken Du baust Prüfstandskomponenten zusammen und hältst sie instand Du erkennst technische Störungen und behebst sie selbstständig So überzeugst du uns Du machst spätestens 2026 deinen Abschluss der Mittleren Reife Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und du findest Mathe & Physik spannend Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind genau dein Ding Du arbeitest gern selbstständig, sorgfältig und übernimmst Verantwortung Du kannst dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken – mündlich wie schriftlich Neugierig geworden?

0, www.apl-landau.de Das erwartet dich im Alltag Du sorgst dafür, dass der Strom dahin fließt, wo er gebraucht wird – durch das Installieren von Anlagen, Maschinen und Systemen Du hältst unsere Technik fit: Du wartest regelmäßig, behebst Störungen und reparierst, wenn’s mal klemmt Du lernst, wie komplexe Anlagen aufgebaut sind – von der Stromversorgung über Steuerungstechnik bis zur Maschinenkommunikation Du checkst elektrische Funktionen, misst und prüfst mit modernen Geräten – damit alles sicher läuft Du arbeitest mit spezieller Software, liest Schaltpläne und planst elektrische Abläufe wie ein Profi So überzeugst du uns Du hast spätestens 2026 deine Mittlere Reife in der Tasche Gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sind bei dir kein Problem Du arbeitest gern selbstständig, bist verantwortungsbewusst und zeigst Eigeninitiative Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gehören für dich einfach dazu Du hast Bock auf die Automobilwelt und willst richtig mitmischen Neugierig geworden?

Sie beraten zu unserem Portfolio aus Hydraulikkomponenten, Softwarelösungen und Serviceleistungen. Sie planen eigenständig Ihre Kundentermine, dokumentieren Ihre Aktivitäten und lernen, Verhandlungen souverän zu führen. Das macht Sie erfolgreich: Sie haben bereits technische oder kaufmännische Erfahrungen sammeln können.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Dezernatsbüro IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektingenieurin / Projektingenieur für die Stabsstelle Stadtumbau West (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 12 mit Zulage zur Entgeltgruppe 13 TVöD Ihre Aufgaben: Projektmanagement für die Projekte im Kontext "Stadtumbau Trier-West" sowie zukünftige Folgeprojekte als Stabsstelle im Dezernat für Planen, Bauen und Gestalten Eigenständige Abwicklung sämtlicher projektrelevanten Anschreiben und Anfragen im Rahmen des Projektmanagements und eigenverantwortliche Veranlassung von unterschrifts- bzw. entscheidungsfähigen Vorlagen Monitoring und Erstellen von Statusberichten nach den Projektzielen einschließlich Reporting an Fördermittelgeber, Verwaltungsleitung und Gremien Zentrale interne und externe Anlauf- und Kommunikationsstelle sowie Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt Leitung eines regelmäßigen Planer- und Bauherren-Jour Fix für die einzelnen Teilprojekte mit den beteiligten Ämtern sowie weiteren Behörden, Ingenieurbüros und Investoren Screening und aktive Steuerung der Beantragung von Fördermitteln bei EU, Bund und Land außerhalb der klassischen Infrastruktur-Förderschienen im Projektgebiet und neuen Schwerpunkträumen Ihr Profil: Fachkompetenz Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische und planerische Studiengänge mit hohem Bauanteil Langjährige und fundierte Kenntnisse im Bau- Projektmanagement und gute Fähigkeit zur Prozesskoordination Gute Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Fachwissen zu finanzwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Abläufen Methodenkompetenz Praktische Erfahrungen im Konfliktmanagement und der Begleitung von Veränderungsprozessen Flexibilität und eine zukunftsorientierte Denkweise Sozialkompetenz Fähigkeit zur internen und externen Netzwerkbildung und -pflege sowie gutes Verhandlungsgeschick Eigenkompetenz Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Entscheiden einschließlich der Vertretung auch nach außen sowie der Tragung der Konsequenzen Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechperson für Kolleg*innen inner- und außerhalb der Abteilung – an diesem Arbeitsplatz bündeln sich alle Anliegen Sie recherchieren Informationen, bereiten Präsentationen vor und sind verantwortlich für die Zusammenführung der digitalen Korrespondenz Sie entwickeln digitale Workflows im Sekretariat der Abteilung weiter und bauen diese aus Sie steuern Abläufe und das Terminmanagement, gelegentlich planen Sie auch Konferenzen Sie übernehmen die Vertretung für das Sekretariat des Leiters der Hauptabteilung Personal Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügen über erste Berufserfahrung Sie haben Erfahrung im digitalen Büromanagement Sie wenden die Software der Microsoft-Produktfamilie sicher an und sind in der Lage, sich schnell in interne IT-Systeme einzuarbeiten Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, sehen sich aber dennoch als Teil eines Teams und bringen sich entsprechend ein Sie sind zuverlässig, verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Freuen Sie sich auf Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern Das ist noch lange nicht alles.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wöllstein einen KÜCHENLEITER / LEITER DES MITARBEITERRESTAURANTS / KOCH IM BETRIEBSRESTAURANT (M/W/D) Quickfacts: Ab sofort Wöllstein Vollzeit Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Küchenteam bereiten Sie täglich frische warme und auch kalte Gerichte und Süßspeisen zu. Sie planen selbstständig Gerichte, erstellen Speisepläne und Aktionsgerichte, außerdem steuern Sie den Ablauf in Ihrer Küche. Sie halten sich dabei an unsere HAACP-Richtlinien, sowie die gültigen Hygienestandards.

Professionelle Stuhlassistenz bei zahnmedizinischen Behandlungen Patientenbetreuung und Aufklärung über Behandlungsschritte Dokumentation und Assistenz bei der Anfertigung von Röntgenaufnahmen Kleinere Labortätigkeiten können ebenfalls zu deinen Aufgaben gehören Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Praxisteam zur Optimierung von Abläufen Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA Im Optimalfall bringen Sie Berufserfahrung mit – die Praxis unterstützt Sie auch gerne bei Ihren ersten beruflichen Schritten Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit, dabei arbeiten Sie gerne selbstständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen Gegenüber den Patient*innen verhalten Sie sich immer einfühlsam und zuvorkommend Perspektiven: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, interessante und spannende Tätigkeiten in einem harmonischen und wertschätzenden Team Sie profitieren von einer nachhaltigen Einarbeitung und haben jederzeit eine Ansprechpartner*innen zur Seite Sie haben bei uns vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und werden Ihren Interessen entsprechend gefördert Ihren Urlaub können Sie flexibel planen Angenehme Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind für die Praxis selbstverständlich Ihr Arbeitsplatz ist modern und durch die Nähe zum Hauptbahnhof auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Werden Sie jetzt Teil des Teams der Grafenschloss-Jugendherberge Diez und bewerben Sie sich als Küchenleitung (m/w/d) (in Vollzeit) Ihre Aufgaben Führung des Küchenteams und Erstellung des Dienstplanes in Abstimmung mit der BetriebsleitungSie führen die Bestellungen über unsere Einkaufsplattform selbstständig durchSie achten auf die Einhaltung der vorgegebenen Wareneinsätze und erstellen eine monatliche InventurSie planen die Verpflegung unserer Gäste und sind verantwortlich für die Erstellung der SpeisepläneSie verpflegen unsere Gäste mit leckerem Essen und achten dabei auf die Allergien und Sonderkostformen Sie haben Spaß daran Menüs oder Büffets für Feiern oder Familienprogramme zu erstellen Sie halten die vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards gemäß HACCP ein Sie verlassen Ihren Arbeitsplatz sauber Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit Erfahrung beim Führen von TeamsSie können wirtschaftlich unter Einhaltung von gemeinsamen Zielen arbeitenSie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten stets lösungsorientiert Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Sie haben Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung Sie haben ein freundliches und herzliches Auftreten Sie sind zuverlässig und flexibel Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Jugendherberge mit HerzDienstplan 4 Wochen im Voraus Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen Kontakt: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie) via E-Mail unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Du führst die Verkaufsteams in Deinem zugeordneten Bereich mit rund zehn Filialen Du bist der zentrale Ansprechpartner für Dein Team vor Ort und entwickelst es konsequent weiter Du verantwortest die Planung und Steuerung des Sortiments und die Präsentation unserer Backwaren Du planst gemeinsam mit dem Recruiting den Personalbedarf in Deinen Filialen und unterstützt die Recruitingaktivitäten Du findest Lösungen und Vorgehensweisen auf Grundlage von Vorgaben der Geschäftsführung, die unseren Umsatz sowie unser Ergebnis nachhaltig steigern Du führst regelmäßige Kontrollen in den Filialen zur Sicherung der Qualität und Sensibilisierung Deiner Teams durch Du hast stets die relevanten Kennzahlen im Blick, interpretierst diese und leitest geeignete Maßnahmen daraus ab Du gestaltest und führst außerordentliche Verkaufsaktivitäten, um den Verkauf aktiv zu unterstützen Du stehst in direktem und stetigem Austausch mit dem Verkaufsleiter DAS ERWARTET DICH...

Du führst die Verkaufsteams in Deinem zugeordneten Bereich mit rund zehn Filialen Du bist der zentrale Ansprechpartner für Dein Team vor Ort und entwickelst es konsequent weiter Du verantwortest die Planung und Steuerung des Sortiments und die Präsentation unserer Backwaren Du planst gemeinsam mit dem Recruiting den Personalbedarf in Deinen Filialen und unterstützt die Recruitingaktivitäten Du findest Lösungen und Vorgehensweisen auf Grundlage von Vorgaben der Geschäftsführung, die unseren Umsatz sowie unser Ergebnis nachhaltig steigern Du führst regelmäßige Kontrollen in den Filialen zur Sicherung der Qualität und Sensibilisierung Deiner Teams durch Du hast stets die relevanten Kennzahlen im Blick, interpretierst diese und leitest geeignete Maßnahmen daraus ab Du gestaltest und führst außerordentliche Verkaufsaktivitäten, um den Verkauf aktiv zu unterstützen Du stehst in direktem und stetigem Austausch mit dem Verkaufsleiter DAS ERWARTET DICH...

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Niederlassungen in Weimar/Legefeld, Saalfeld und Stadtkyll/Eifel in Vollzeit eine/n Vertriebsmitarbeiter/in im Innen- und Außendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie erstellen kundenspezifische Angebote Sie verfolgen laufende Objekte und akquirieren neue Aufträge Sie wickeln Projekte ab, beschaffen erforderliche Zukaufteile und koordinieren die Nachunternehmer Sie beraten Planer und Kunden zu technischen Fragen Sie beobachten den Markt und Wettbewerb Sie nehmen an Messen und Ausstellungen teil Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie haben ein gutes Verständnis für Zusammenhänge und Prozesse Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir erwarten weiter: ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Freude am Umgang mit dem Kunden Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken und ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsstärke Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen, eine attraktive Entlohnung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst Ihre Fähigkeiten einzubringen und zu entwickeln.

Zahlungsverkehr Sachkontenbuchhaltung inkl. Kassen Planung, Analyse und Überwachung der Ergebnisrechnungen Aufstellung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Erstellung der Monatsabschlüsse und Quartalsabschlüsse Vorbereitung und Präsentation von monatlichen Abweichungsanalysen Mitwirkung bei der Budgetplanung und Budgetgesprächen Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Ansprechpartner*in extern und intern für buchhalterische Sachverhalte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit einer Weiterbildung als Buchhalter*in, Controller*in, Steuerfachwirt*in Berufserfahrung als Finanzbuchhalter*in oder als Sachbearbeiter*in im Bereich Rechnungswesen (Finanzen und Controlling) Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise aus.

Für unseren Markt in Wörth suchen wir Sie in Vollzei t als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fisch (m/w/d) Referenznummer: 34315 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie führen die Fischtheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Fischabteilung, Bedientheke oder Küche Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Beriech Fisch und Meeresfrüchte Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert?

Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiches Fitnessangebot Attraktive Mitarbeiterkonditionen im corporate-benefits – Rabattportal Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes JobRad KOMM INS #TEAMSELIT! Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen, ansässig am schönen Standort Erbes-Büdesheim.

Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.