3 - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Rhein-Main

Rückfragen stehen Ihnen Frau Velte oder Herr Ulm unter 0611771-307 zur Verfügung. ITC Consult GmbH Abraham-Lincoln-Str. 3, 65189 Wiesbaden bewerbungen@deurag.de ITC Consult GmbH Abraham-Lincoln-Str. 3 // 65189 Wiesbaden

KG sind ein Familienunternehmen und marktführender Hersteller von Pflegeprodukten und Nahrungsergänzungsfuttermitteln für Pferde. Die Entwicklung und Produktion erfolgt am Standort Lahnau und umfasst ein breites Produktportfolio. Unser Standort liegt verkehrsgünstig nur 3 km von der A45 entfernt. Sie sind begeisterter Vertriebler? Verstärken Sie jetzt unser Team mit Ihrer Erfahrung! Unser Team wächst seit unserer Gründung 1982 kontinuierlich und besteht aus allen Altersgruppen mit teilweise sehr langer Betriebszugehörigkeit.

Betriebliche Weiterbildungsoptionen ( Schuh-Sportfachwirt/-in, Duales Studium Textilbetriebswirt/-in ) Betriebliche Altersvorsorge kurze Bearbeitungswege, schnelle Kommunikation Ein gesundes Familienunternehmen in 3. Generation Regelmäßige Mitarbeiterevents schnelle, digitale Kommunikationswege über unserer interne Firmen App Deine Aufgaben: Motivation, Führung und Förderung deiner sportaffinen Mitarbeiter Ideengeber für image- und verkaufsfördernder Maßnahmen Gastgeber sein und Sicherstellung einer nachhaltigen Beratungs-& Verkaufsqualität Verantwortung für den gesamten Prozessablauf rund um das Thema Warenhandling, Erscheinungsbild deiner Filiale und Du sorgst für reibungslose Abläufe Umsatzerreichung und dazugehörige Umsetzung diverse Maßnahmen Personalkosteneinhaltung Dein Profil: Quereinsteiger mit Führungserfahrung oder Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Ausbildung Sie sind digitalaffin?

Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Neukundengewinnung Kommunikation mit Ihrem Team in Innen- und Außendienst Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Vertriebs-/Außendiensterfahrung von Vorteil Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Flexibilität gepflegtes und sicheres Auftreten PC-Kenntnisse Führerschein Klasse 3 (B). Wir bieten Ihnen: umfassende Einweisung und Schulungen feste Bezüge mit leistungsbezogenen Perspektiven und Sozialleistungen Spesenregelung neutrales Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Gebietsschutz Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Wunschgehaltes an folgende Adresse: HYGAN Hygieneservice GmbH & Co.

View job here Sachbearbeiter Auftragsabwicklung / Supply Chain (Order Processing) (m/w/d) Vollzeit Fronhausen, Deutschland Mit Berufserfahrung 04.09.23 Ihre Aufgaben Abwicklung der eingehenden Kundenaufträge von Maschinen und Anlagen mit dem Ziel einer verbindlichen Lieferterminermittlung Verwaltung von Vorplan- und Kundenbedarfe Planung und Erstellung des Produktionsprogramms sowie die damit verbundene Anlage und Terminierung von Planaufträgen unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Material- und Personalkapazitäten Änderungsmanagement der Kundenaufträge Überwachung des Auftragsfortschritts und die damit verbundene aktive Terminverfolgung Aufzeigen von Störfaktoren und Einleiten von Ausgleichsmaßnahmen Erstellung und Pflege der Auftragsdokumentation Proaktive, abteilungsübergreifende Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen innerhalb und außerhalb der Supply Chain Stammdatenanlage- und pflege für die Vorplanung Label-Erstellung für Maschinen und Anlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste Berufserfahrung in den Bereichen Auftragsabwicklung und Produktionsplanung, alternativ in der Materialwirtschaft im Maschinenbau Solide Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (SD/MM/PP) und MS-Office Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Systematische und kooperative Arbeitsweise Ausgeprägte Analysefähigkeit von komplexen Zusammenhängen Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungswillen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Arbeiten bei SCHNEIDER Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem hochinnovativen Umfeld Topmodern gestaltete Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebseigenes Restaurant Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel JobRad Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Michaela Knittel Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriere wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft als (Junior) Prozessmanager / Key User (m/w/d) Order-to-Cash Aufgaben Unterstützung und Begleitung des digitalen Transformationsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Prozessgestaltung zur Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse Modellieren und Visualisieren des Order-to-Cash Streams als Schnittstellenfunktion zwischen den internationalen Tochtergesellschaften und dem Headquarter Mitwirken bei Projekten zur Einführung, Erweiterung und Optimierung der Sales-Systeme Unterstützung bei der S/4HANA Einführung im Bereich Sales Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst, idealerweise Key User oder Prozess-Erfahrung Kenntnisse der relevanten Vertriebsmodule üblicher ERP-Systeme (SAP R/3, SAP S/4HANA), CRM-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsstärke und IT-Affinität Internationale Reisebereitschaft Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Komplexe Einzelberatung, Unterstützung und Betreuung von SGB II Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) (Hauptziel ist die Integration in Arbeit, erkennen von Qualifizierungspotentialen) Die Feststellung der Vermittelbarkeit in Arbeit Die Unterstützung der Kunden (m/w/d) bei Ihren Bewerbungen Betreuung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen (Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten) Steuern des spezifischen Integrationsprozesses und erstellen individueller Förderpläne Aktive Netzwerkarbeit Wir erwarten: Sie verfügen über einen Abschluss eines einschlägigen (Fach-) Hochschulstudiums und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache den Zugang zu Ihren Kunden Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht) Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements Sie haben Freude am Umgang mit Menschen; Sie wissen eine hohe Kundenkontaktdichte zu schätzen Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.

Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leistungssachbearbeiter*innen (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII) Aufgabenschwerpunkte: Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XII Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslage Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit Bearbeitung von Eilfällen Pflege des statistischen Datenbestandes Kassenwesen Das Stellenprofil erfordert: Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstellen Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw.

Preisliste Pflege von Kundenstammdaten und Konditionen Regelmäßige Nutzung und Pflege des CRM-Systems Bearbeitung/Koordination von Kundenreklamationen und Reparaturen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Unterstützung der Funktionsfähigkeit des gesamten Teams, u.a. durch Urlaubs- und Krankheitsvertretung Erfassung aller Bestellungen, Reparaturen und Anfragen über tangro, die per Email oder Fax eintreffen Erstellen von Auswertungen/Präsentationen mit Daten aus Sales Cube und SAP unter Verwendung von MS Office-Programmen Überprüfung der kundenspezifischen Anforderungen von Hauptkunden Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie-, Groß- oder Einzelhandelskaufmann und idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines produzierenden Unternehmens Praxiserprobte SAP R/3-Kenntnisse sind wünschenswert; einen versierten Umgang mit dem MS-Office-Programm setzen wir voraus Terminverfolgung, Organisation und der Umgang mit Zahlen gehören zu Ihren Stärken Sie sind belastbar, flexibel und lieben die Arbeit im Team Dabei agieren Sie stets freundlich und handeln kundenorientiert Ihre guten Englischkenntnisse setzten Sie im internationalen Umfeld sicher ein; verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Umfangreiches Vergütungssystem 30 Urlaubstage Kantine und Essenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Internationaler Austausch Gesundheitsleistungen Moderne Arbeitsplatzgestaltung Weiterbildung Mitarbeiterevents Privater Postversand Vergünstigungen Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Positionierungen und Präsentationen Teilnahme an Kundenterminen zusammen mit dem zuständigen Key Account Manager Pflege von Marktforschungs- und Produktmusterarchiven DEIN PROFIL: Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise erworben durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Product-, Brand- oder Marketing-Management sowie Branchenerfahrung im (internationalen) FMCG-Markt, optimal WPR- und/oder Kosmetik-Bereich Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse der gängigen Tools Erstellung von Marktanalysen und Produktkonzepten auf Basis von Retail- und Konsumerdaten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort/Schrift; weitere Fremdsprache(n) von Vorteil Sichere MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil UNSER ANGEBOT: Mehr PS für Performance – Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds Mehr Zeit für Mehrwert – 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl.

dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: PreZero Service Mitte-West GmbH & Co. KG Lena-Katharina Müller Liebigstraße 3 36041 Fulda

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Bearbeitung von Anträgen auf Miet- oder Lastenzuschuss nach den Bestimmungen des Wohngeldgesetzes (WoGG) persönliche und telefonische Beratung Annahme und Prüfung von Erst- und Weiterleistungsanträgen Feststellen der Anspruchsvoraussetzungen Ermittlung des Jahreseinkommens anhand von Lohnabrechnungen, Einkommensteuerbescheiden, Einnahme- Überschussrechnungen oder Rentenbescheiden Feststellung der Haushaltsbelastung aus dem Kapitaldienst und der Bewirtschaftung bei Beantragung des Lastenzuschusses Bescheiderteilung und Zahlbarmachung durch die Erfassung der relevanten Daten im EDV-System HeWoG-Web Auskunftserteilung an die Städte und Gemeinden sowie an hausinterne Fachbereiche in allen Fragen des Wohngeldrechts sowie Erstellung der notwendigen Testberechnungen Plausibilitätsprüfung der Anspruchsvoraussetzung Fertigung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden Überwachung der Rückforderungen, Ratenzahlungen und der Vollstreckungsfälle Führen einer EDV-gestützten Statistik Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes umfassende Verwaltungskenntnisse, bevorzugt im WoGG, SGB II, SGB X, SGB XII Engagement und Eigeninitiative hohes Maß an Flexibilität Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit Verantwortungsbereitschaft EDV-Grundkenntnisse Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Sicheres Auftreten gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD.

Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens Prüfung und Realisierung von Ansprüchen z. B. aus Schenkungsverträgen Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ Prüfung und Sicherstellung des Krankenversicherungsschutzes Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der Pflege, insbesondere der Pflegeeinrichtungen Das Stellenprofil erfordert: Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher wären von Vorteil, Freude an der intensiven Arbeit mit Gesetzestexten, Kommentierungen und der Rechtsprechung Gute Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrungen mit EDV-Fachverfahren Eine eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit Einen dienstleistungsorientierten Umgang mit Bürger*innen Belastbarkeit, um auch bei erhöhtem Arbeitsanfall zielgerichtet zu arbeiten und rechtssichere Entscheidungen zu treffen Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw.

Zur Unterstützung des Vertriebsteams suchen wir Dich im Auftrag unseres Mandanten in unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten (keine Arbeitnehmerüberlassung) für sein Büro im Raum Frankfurt a.M. als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d) In diesem Büro übernimmst Du alle administrativen Aufgaben rund um den Vertrieb und teilst Dir Deine Wirkungsstätte mit 2 bis 3 Kollegen, die andere Aufgabengebiete betreuen. Du bist eingebunden in ein großes Vertriebsteam, mit dem Du via TEAMS, Telefon und E-Mail regen Kontakt hältst.

Du erhältst eine Antwort per Mail oder Telefon und wir besprechen deine Bewerbung sowie deine Karrieremöglichkeiten. Des weiteren denken wir gemeinsam über passende Stellenangebote nach. 3 von 5 Wir treffen uns! Wir kennen dich noch nicht? Dann benötigen wir einige zusätzliche Informationen, um dir den Einstieg zu erleichtern. Also vereinbaren wir einen Termin für eine kurzes Kennenlernen. 4 von 5 Das Vorstellungsgespräch Aufregend!

Unterstützung des Steuerberaterbüros der DRV Hessen bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in bzw. der Bereitschaft eine solche Qualifikation noch zu erwerben oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws (LL.B) - Steuerverwaltung bzw. über einen erfolgreichen Abschluss im Diplomstudiengang in der Finanzverwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Steuerrecht oder über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Steuern Spaß am selbständigen Arbeiten, sind kommunikations- und teamfähig und verstehen es, freundlich, sicher und kundenorientiert aufzutreten Wir bieten unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten bei Bedarf Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie ein Führungskräfte-Entwicklungskonzept Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge ein Jobticket Aktionen zur Gesundheitsförderung Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich. (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Das bieten wir dir Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL & Altersvorsorgeangebote Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu vier Wochen pro Jahr Randstad Digital Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z.

Und da wir als Full-Service-Agentur noch viele weitere hilfreiche Dienstleistungen für Personaler auf Lager haben, nutzt du dein erlerntes Wissen, um deine Kunden rund um unsere gesamte Angebotspalette zu beraten. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung/-service, Backoffice oder Administration mit. Idealerweise bist du auch mit dem kompetenten Handling von Reklamationen vertraut.