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Heute, 08:20Partner-AnzeigePrüfstandstechniker für Hochvoltshaker und Batterieprüfstände (m/w/d)
Dein Profil Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker für Betriebstechnik, -Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Sie haben eine Weiterbildung als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung. Sie haben fundierte Erfahrung in elektrodynamischen Shakersystemen, HV-Batterie-Prüfständen und Mess- und Prüfsystemen wie Vibration Research, AVL PUMA, Vector, Dewesoft, HBK oder National Instruments Sie verfügen über EDV-Kenntnisse, idealerweise in Autodesk Inventor, Catia, Visual Basic, Python, AVL-PUMA, PA-Tools, Matlab, Uni-Plot, MS-Office.90441 Nürnberg -
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Heute, 04:35Partner-AnzeigeEinrichtungsleitung (m/w/d) für den Hort Villa Hirsch
Wir suchen ab dem 01.06.2026 Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Hort Villa Hirsch Aufgabenschwerpunkte Gesamtverantwortung für die Einrichtung Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter/innen (incl. hauswirtschaftlichem Bereich) Budgetverantwortung Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung eines Einrichtungskonzeptes unter Berücksichtigung der Besonderheiten der „Villa Hirsch“ in enger Zusammenarbeit mit dem Träger Umsetzung der offenen pädagogischen Arbeit Elternarbeit im Rahmen des Konzepts Vernetzung im Stadtteil Kooperation mit dem Träger und den anderen Einrichtungen des Kinderhauses Wir wünschen uns staatlich anerkannte Erzieher*in mit Leitungserfahrung, Sozialpädagogen*in, Sozialpädagoge, Abschluss Erziehungswesen, oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Sozialmanagement oder vergleichbarer Zusatzqualifikation Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Managementqualitäten Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Konfliktkompetenz Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Kenntnisse der relevanten Gesetze und des Bildungs- und Erziehungsplanes Erfahrungen mit der Altersgruppe Grundschulkinder, insbesondere mit der Umsetzung des offenen Konzepts Vielfältige Erfahrungen in der Elternarbeit, auch bezogen auf Familien mit Migrationshintergrund bzw. mit Familien mit schwierigen Lebensumständen Bereitschaft zur intensiven Unterstützung, Begleitung und Beratung von Familien mit problematischen Lebensumständen Wir bieten Ihnen unbefristeter Arbeitsvertrag zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte Pädagogische Vorbereitungszeit Einarbeitungskonzept vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Konzeptions- und Teamfindungstage Arbeitszeit: 36 Stunden / Woche (Vollzeit) Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Geburtstag, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Dienstbeginn: voraussichtlich ab 01.06.2025, unbefristet Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, corporate benefits Unser Leitbild Online-Bewerbung Ref.90402 Nürnberg -
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Heute, 04:35Partner-AnzeigeEinrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder Motterstraße (Eibach)
Wir suchen ab dem 01.06.2026 Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder Motterstraße (Eibach) Aufgabenschwerpunkte Gesamtverantwortung für den Krippen- und Kindergartenbereich Personalverantwortung für ca. 13 - 14 Mitarbeiter/innen (incl. hauswirtschaftlichem Bereich) Budgetverantwortung Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung eines Einrichtungskonzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Träger Umsetzung der offenen pädagogischen Arbeit Elternarbeit im Rahmen des Konzepts Vernetzung im Stadtteil Kooperation mit dem Träger und den anderen Einrichtungen des Kinderhauses Wir wünschen uns staatlich anerkannte Erzieher*in mit Leitungserfahrung oder Sozialpädagoge/Sozialpädagog*in oder Abschluss Erziehungswesen, oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Sozialmanagement oder vergleichbarer Zusatzqualifikation Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Managementqualitäten Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Konfliktkompetenz Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Kenntnisse der relevanten Gesetze und des Bildungs- und Erziehungsplanes Erfahrungen mit der Altersgruppe Krippe und Kindergarten, insbesondere mit der Umsetzung des offenen Konzepts Vielfältige Erfahrungen in der Elternarbeit, auch bezogen auf Familien mit Migrationshintergrund bzw. mit Familien mit schwierigen Lebensumständen Bereitschaft zur intensiven Unterstützung, Begleitung und Beratung von Familien, auch solchen mit problematischen Lebensumständen Wir bieten Ihnen unbefristeter Arbeitsvertrag zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte Pädagogische Vorbereitungszeit Einarbeitungskonzept vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Konzeptions- und Teamfindungstage Arbeitszeit: 36 Stunden / Woche (Vollzeit) Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Geburtstag, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Dienstbeginn: voraussichtlich ab 01.06.2025, unbefristet Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, corporate benefits Unser Leitbild Online-Bewerbung Ref.90402 Nürnberg -
03.02.2026
Suche Job als Maklerin/ Projektmanagement
ich studiere im 5 Semster Wirtschaft und habe seit über 2,5 Jahren Erfahrung als Maklerin und bin im real Estate Management im Projektmanagement, sowie Objekt tätig gewesen. Da ich studiere ist nur aktuell ein Werkstudententen Job möglich oder auch Rechnung.90403 Nürnberg -
ich bin auf der Suche nach einer Werkstudenten stelle, im real Estate Management. Ich studiere im 5 Semester und habe bereits Erfahrungen sammeln können. freue mich auf Zuschriften90471 Nürnberg
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