Wandern - Job Kleinanzeigen in Nordrhein-Westfalen Wandern

Mitwirken in Aktivitäten des SI Konzerns zum Aufbau und Einsatz von Künstlicher Intelligenz Koordination & Beisteuerung von KI-Expertise, von regulatorischen Themen bis zur Technologie selbst Weiterentwicklung des eigenen Teams, der IT als auch des Konzerns mit Blick auf KI-Skills und Kompetenzen sowie Unterstützung bei übergreifender fachlicher Steuerung des Tribes Unterstützung des Tribe Leads in transformatorischen Themen und der Gestaltung des kulturellen Change im Konzern Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer anderen naturwissenschaftlichen Disziplin besitzt Expertise im Themengebiet KI mit praktischer beruflicher Erfahrung hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer Führungsrolle bist bestenfalls erfahren in der Gestaltung transformatorischer Themen zeichnest dich durch Offenheit für Veränderung und eine Außenwirkung aus, die auch andere davon überzeugt besitzt kommunikative Stärke wie auch die Fähigkeit, schnell Netzwerke aufzubauen arbeitest eigenständig und hast die Fähigkeit zum Führen auch unter unsicheren Rahmenbedingungen in Kombination mit visionärem Leadership Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt?

Plattform im Docker und Kuberrnetes Umfeld) hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise hast technologischen und strategischen Weitblick Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt?

Willkommen bei der Clees Unternehmensgruppe Wir sind ein familiengeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Düsseldorf – bodenständig, zukunftsorientiert und mit einem klaren Ziel: Lebensräume schaffen, die mehr können, als nur vier Wände bieten. Ob öffentlich geförderter Wohnraum, moderne Gewerbeflächen oder nachhaltige Quartiersentwicklung – wir bauen nicht nur Gebäude, wir gestalten Stadt. Und genau dafür suchen wir Sie: einen Buchhalter (m/w/d), der mitdenkt, mitgestaltet und mit uns die Immobilienwelt ein Stück besser macht.

Der Hauswirtschafts- und Betreuungsdienst des DRK Bielefeld unterstützt ältere, pflegebedürftige und beeinträchtigte Menschen dabei, weiterhin in den eigenen vier Wänden leben zu können. Unsere Mitarbeitenden helfen dort, wo Unterstützung gebraucht wird – individuell, flexibel und mit Menschlichkeit. Für unser motiviertes Team in Bielefeld - Mitte suchen wir ab sofort ein/e Mitarbeiter (w/m/d) im Hauswirtschafts- und Betreuungsdienst Die Stelle ist mit einem Umfang als 25-30 Std.

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Hier begleiten wir Kinder auf ihrer spannenden Reise des Großwerdens - liebevoll, individuell und mit einem klaren pädagogischen Kompass. Die kleinen Weltentdecker*innen profitieren von unseren besonderen Angeboten wie Wander- und Erlebnisgruppen, Entdecken und Forschen, musikalischer Frühförderung, Gesang, Tanz und Bewegung. Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Klingt das nach einem Arbeitsplatz, an dem du dich entfalten möchtest?

Dein Aufgabengebiet Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen in der SDA-Servicelandschaft mit unserem Partner der SDA SE Entwicklung von Standards für den SDA-Techstack und Operationalisierung im gesamten Unternehmen Stakeholder-Management im SDA-Umfeld innerhalb und außerhalb der SIGNAL IDUNA Du hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über fundierte Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion besitzt Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Produkt- und Serviceeinheiten Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt?

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Maler und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben im Überblick Maler- und Tapezierarbeiten Gestaltung und Behandlung von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie Oberflächen von Objekten aus verschiedenen Materialien Bearbeitung von Putzschäden an Wänden und Decken Unterstützung des Regiebetriebes bei umfangreichen handwerklichen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im handwerklichen Bereich Handwerkliches Geschick Einsatzbereitschaft Selbständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte Arbeits- und Schutzkleidung Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Arbeiten in einem netten Team Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team?

Zu besetzen ist eine befristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche Stellen-Nr. 5100-028 Ausbilder (m/w) für den Bereich Dachdeckerarbeiten für die Unterweisung von Lehrlingen in der überbetrieblichen Ausbildung Die Aufgabe Verantwortlich für die praktische Unterweisung von Lehrlingen im Dachdeckerhandwerk in den Fachbereichen Dachdeckungstechnik, Abdichtungstechnik, Außenwandbekleidungstechnik sowie Energietechnik an Dach und Wand im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung innerhalb der dualen Ausbildung zur/zum Dachdecker/in im 1., 2. und 3. Ausbildungsjahr. Ihr Profil: Berufsabschluss zur/m Geselle/In und Handwerksmeister/In (HWK) mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Dachdeckerarbeiten vertiefte praktische Kenntnisse zwingend erforderlich in den Bereichen Dachdeckungstechnik – Abdichtungstechnik – Außenwandbekleidungstechnik – Energietechnik an Dach und Wand ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wünschenswert sind Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen bzw.

Zu besetzen ist eine befristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche Stellen-Nr. 5100-028 Ausbilder (m/w) für den Bereich Dachdeckerarbeiten für die Unterweisung von Lehrlingen in der überbetrieblichen Ausbildung Die Aufgabe Verantwortlich für die praktische Unterweisung von Lehrlingen im Dachdeckerhandwerk in den Fachbereichen Dachdeckungstechnik, Abdichtungstechnik, Außenwandbekleidungstechnik sowie Energietechnik an Dach und Wand im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung innerhalb der dualen Ausbildung zur/zum Dachdecker/in im 1., 2. und 3. Ausbildungsjahr. Ihr Profil: Berufsabschluss zur/m Geselle/In und Handwerksmeister/In (HWK) mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Dachdeckerarbeiten vertiefte praktische Kenntnisse zwingend erforderlich in den Bereichen Dachdeckungstechnik – Abdichtungstechnik – Außenwandbekleidungstechnik – Energietechnik an Dach und Wand ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wünschenswert sind Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen bzw.

Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität.

Dein Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Entwicklung zentraler Prozessvorgaben zur Planung, Verwaltung und Kontrolle des Lebenszyklus von Hardware - , Software Assets und IT Komponenten, die zur Bereitstellung der IT Services gehören Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen für den Prozess Definition von Kennzahlen und Reporting Risiko Management und Integration regulatorischer Vorgaben Definition und Ausgestaltung von Übergabepunkten zu anderen ITIL4 practises und in die beteiligten Funktionseinheiten der SIGNAL IDUNA Bereitstellung von hand-over Prozeduren zur Operationalisierung der Prozesse in einer dezentralen Organisation Kommunikation auf allen Managementebenen und aktive Mitwirkung in Initiativen und Projekten Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management Umfeld mit Fokus auf Asset- und Lifecycle Management hast sehr umfassende Prozess Kenntnisse vorzugsweise nach ITIL4, mindestens ITIL V3 arbeitest analytisch, detailgenau und besitzt eine hohe Flexibilität im Arbeitseinsatz bringst idealerweise Erfahrung in regulierten Unternehmen mit verfügst über Kenntnisse im Umgang mit analytischen und agilen Tools und Methoden und bist idealerweise mit agiler Arbeitsweise vertraut kommunizierst auf allen Managementebenen und mit Kolleg:innen aus Technik und Fachbereich auf Augenhöhe bist ein Mensch mit Ziel- und Ergebnisorientierung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.

Daily Business In der Saison von Mai bis September: Betreuung von Klienten während der Time Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß (mind. 12 Tage am Stück = 9 Tage Frei). Tägliche Outdooraktionen, wie: Wandern, Fahrrad fahren etc. Während der Nebensaison von Oktober bis April werden die Klienten des Floßprojekts durch unser Time Out Team in unserer Einrichtung in Kerpen betreut. Im Rahmen einer intensivsozialpädagogischen Einzelbetreuung unterstützen die Fachkräfte die Klienten in ihrer individuellen Entwicklung.

Daily Business   In der Saison von Mai bis September: Betreuung von Klienten während der Time Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß (mind. 12 Tage am Stück = 9 Tage Frei) Tägliche Outdooraktionen, wie: Wandern, Fahrrad fahren etc.  Während der Nebensaison von Oktober bis April werden die Klienten des Floßprojekts durch unser Time Out Team in unserer Einrichtung in Kerpen betreut. Im Rahmen einer intensivsozialpädagogischen Einzelbetreuung unterstützen die Fachkräfte die Klienten in ihrer individuellen Entwicklung.

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Daily Business   In der Saison von Mai bis September: Betreuung von Klienten während der Time Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß (mind. 12 Tage am Stück = 9 Tage Frei) Tägliche Outdooraktionen, wie: Wandern, Fahrrad fahren etc.  Während der Nebensaison von Oktober bis April werden die Klienten des Floßprojekts durch unser Time Out Team in unserer Einrichtung in Kerpen betreut. Im Rahmen einer intensivsozialpädagogischen Einzelbetreuung unterstützen die Fachkräfte die Klienten in ihrer individuellen Entwicklung.

Als ein Teil unseres Teams auf den Gleisen wären deine Aufgaben: Das solltest Du mitbringen: ✅ Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen ✅ Du hast Freude im Umgang mit Menschen ✅ Engagement für die Arbeit und das Unternehmen ✅ Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ✅ Körperliche Belastbarkeit ✅ Qualitätsbewusstsein ✅ Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ✅ Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind auch erwünscht ✅ Führerschein Klasse B Deine Aufgaben: ✅ Leichtbauwände, Brandwände, Unterdecken oder Bekleidungen von Decken, Wänden unter Verwendung von Trockenbaumaterialien herstellen ✅ Materialien zur Wärme- und Schalldämmung sowie als Feuerschutz einbauen ✅ Du arbeitest nach Bau- und Montageplänen ✅ Geräte, Maschinen und Baumaterialien anfordern bzw transportieren, lagern und/oder bereitstellen ✅ Renovierungs- und Umbauarbeiten ✅ Verlegen von Böden (Laminat, Vinyl, etc

Dein Tätigkeitsbereich umfasst unter anderem: Maler- und Lackierarbeiten: Streichen, Lackieren und Beschichten von Wänden, Decken, Fassaden und anderen Oberflächen. Untergrundvorbereitung: Spachteln, Schleifen, Grundieren und Tapezieren für ein perfektes Endergebnis. Lackierarbeiten: Aufbringen von Lacken und Lasuren auf Holz, Metall und andere Materialien.

Daily Business    In der Saison von Mai bis September: Betreuung von Klienten während der Time Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß (mind. 12 Tage am Stück = 9 Tage Frei)  Tägliche Outdooraktionen, wie: Wandern, Fahrrad fahren etc  Während der Nebensaison von Oktober bis April werden die Klienten des Floßprojekts durch unser Time Out Team in unserer Einrichtung in Kerpen betreut. Im Rahmen einer intensivsozialpädagogischen Einzelbetreuung unterstützen die Fachkräfte die Klienten in ihrer individuellen Entwicklung.