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Teamassistenz Bau / Immobilien (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Teamassistenz Bau & Immobilien (w/m/d) Voll- oder Teilzeit | Zentrale München MyPlace – SelfStorage Ihre neue Herausforderung Allgemeine administrative Aufgaben (Korrespondenz, Bestellwesen, Dokumentenmanagement) Prüfung von Eingangsrechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Kommunikation und Koordination mit internen Abteilungen und externen Partnern Pflege von Lieferanten- und Kundendaten sowie Bearbeitung von Anfragen Unterstützung der Bau- und Expansionsabteilung bei organisatorischen Aufgaben Das bringen Sie mit Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und hohe Eigenverantwortung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fundiertes kaufmännisches Verständnis Erfahrung im Immobilienbereich von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, privat geführten Unternehmen Flache Hierarchien, respektvolle Unternehmenskultur und wertschätzender Umgang Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigen Boni Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Über uns Marktführer für Selfstorage im deutschsprachigen Raum mit über 74 Standorten (DACH-Raum) Werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf soziale Verantwortung Dynamisches Team in der Unternehmenszentrale München Persönliche Entwicklung durch Eigenverantwortung und vielseitige Aufgaben Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Werden Sie Teil unserer bunt gemischten MyPlace-Familie!

Das sind deine Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich branchenübergreifend Kund:innen in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Du verbindest und koordinierst als fachliche:r Berater:in alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Du kommunizierst mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung Das bringst du mit Du verfügst über ein Hochschulstudium mit Abschluss als Ingenieur:in oder einen Master im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Bereich Umweltschutz Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Du hast idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt und eine Ausbildung zum Abfallbeauftragten absolviert Du bist offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Du bietest unseren Kund:innen beste Beratung und entwickelst Prozesse und Strukturen weiter Das bieten wir dir Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Du arbeitest innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt!

MLOps oder Container-Technologien (Docker, Kubernetes) Sichere Kommunikation: Du bewegst dich stilsicher in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau), um komplexe Ideen klar zu vermitteln Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – sowohl im Team als auch eigenständig Gestaltungswille statt Abarbeitungsmentalität – du bringst Ideen ein und überzeugst andere von deinem Ansatz Qualität ist für dich ein fester Anspruch, nicht nur eine Option Abwechslung und Dynamik sind für dich Motivation statt Hindernis Entscheidend sind Neugier, Lernbereitschaft und der Wille, Neues auszuprobieren Ihre Benefits Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze).

Bewirtschaften der Mittel im Bereich Bund / BIMA (und teilweise Land) Überwachen und Umschichten der Haushaltsmittel Prüfen und Freigeben der Rechnungen Überwachen der Monatsabschlüsse der jeweiligen Buchhaltungskräfte Mitwirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses Umschichten der Mittel Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Haushaltsrecht des Freistaats Bayern sowie einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Haushalt und Rechnungsbuchung wünschenswert Berufserfahrung im Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen und internen Dienstanweisungen Fundierte EDV-Kenntnisse Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr organisierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Absolut vertraulicher Umgang mit personen- bzw. dienststellenbezogenen Daten Terminorientierte, teamfähige und loyale Persönlichkeit Unser Angebot: Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV-L in der Entgeltgruppe 6 sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und familienfreundlichen Rahmenbedingungen Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis Gezielte Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobBike Bayern, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Ansprechpersonen: Fachlich: Herr Dost, Tel. 089 21232-210, oder Frau Wagner, Tel. 089 21232-527 Personalabteilung: Frau Hautmann, Tel. 089 21232-528, oder Herr Schellpfeffer, Tel. 089 21232-242 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 15.03.2026.

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna.

Mit der Leidenschaft, die Du mitbringst, wirst Du Teil eines zeitlosen Erbes – eines Erbes, das Menschen durch Essen, Geschichten und bedeutungsvolle gemeinsame Momente verbindet. Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung) 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte Welcome-Package mit ausgewählten Le Creuset Produkten OpenUp - Plattform für mentale Gesundheit JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (JobTicket) Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto Corporate Benefits Erklärung zu Vielfalt und Inklusion Bei uns sind alle Talente willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Familienstand, Herkunft oder Nationalität.

Zur langfristigen Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Bauleiter Wohnungsbau Bauingenieur oder Techniker (m / w / d) Was wir dir bieten: Langfristiges, festes Arbeitsverhältnis in einem seit 56 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Großzügiger Urlaubsanspruch (30 Tage + x), ausgeglichene Work-Life-Balance, Teamevents, gratis Obst und Kaffee Spannende Wohnungsbauprojekte, welche du vom Spatenstich an bis zur Übergabe begleitest Echte Wertschätzung deiner Arbeit und ein offenes Ohr für deine persönlichen Anliegen Kollegiale Unterstützung durch ein engagiertes Team Was dich bei uns erwartet: Du leitest, koordinierst und überwachst selbständig und vorausschauend die ausführenden Gewerke auf deiner Baustelle Du sicherst die Einhaltung der terminlichen und qualitativen Projektziele und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf Rechnungen der einzelnen Gewerke prüfst du selbständig und hast stets die Kosten der Baustelle im Blick Du unterstützt aktiv bei der Ausschreibung und der erfolgreichen Verhandlung der Bauleistungen Was du mitbringen solltest: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Quali¦kation mit Bautechniker- oder Meisterabschluss Berufserfahrung als Bauleiter im Wohnungsbau Engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Vertragspartnern und Kunden Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, AVA-Programmen und Bauzeitenplanung vorteilhaft Haben wir dein Interesse geweckt?

Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs.

Sie passen zu uns, wenn Sie: staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder Mitarbeiter (w/m/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation sind staatlich anerkannter Kinderpfleger oder Mitarbeiter (w/m/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation sind über deutsche Sprachkenntnisse Level B2 verfügen Leidenschaft und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern mitbringen gerne im Team arbeiten eine offene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen haben zuverlässig sind und gerne Verantwortung übernehmen Wir bieten Ihnen: ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien eine unbefristete Anstellung Work – Life Balance: Planbare Arbeitszeiten während der Öffnungszeiten von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr eine attraktive Vergütung einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandticketJob) eine gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch einen Supervisor Sie sind uns wichtig, daher... erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (mit medizinischen Zusatzleitungen wie z.B.

Flache Hierarchien, anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung sind bei uns selbstverständlich Persönliches Wachstum & Weiterbildungsmöglichkeiten: Eine auf die IT spezialisierte Karriereentwicklung sowie diverse IT Weiterbildungsprogramme unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich!

Plasma-Beschichten sowie Lichtbogendraht-, Flamm- und Hochgeschwindigkeitsflammspritzen Vor- und Nachbereiten der Teile für den Beschichtungsprozess (Abkleben, Maskieren, AI203-Strahlen und Entgraten) Verstehen und Interpretieren von Vorschriften, Arbeitsplänen sowie Zeichnungen Prozessüberwachung und Qualitätsdokumentation Wartung und Instandhaltung der Werkzeuge sowie Anlagen Mitarbeit bei der Erprobung und Einführung neuer Prozesse sowie Verbesserungen BESTE VORAUSSETZUNGEN Ausbildung in einem Metallberuf Vorkenntnisse im Bereich Thermisches Beschichten, Bedienung von CNC-Anlagen / Robotern sind erwünscht Handwerkliches Geschick sowie präzises Arbeiten werden vorausgesetzt Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Engagement sowie Flexibilität und ein sehr gutes technisches Verständnis Freude an der Teamarbeit AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander.

STARKE AUFGABEN Entgraten von Triebwerksteilen mit handgeführten Druckluftwerkzeugen, Poliermaschinen, Schmirgelleinen, Ölsteinen und Diamantfeilen nach Vorgabe-Arbeitsplan Bedienen der Gleitschleifanlage Prüfen der gefertigten Teile mittels vergleichender Sichtprüfung bzw. prozessüblichen Messmitteln nach Vorgabe-Prüfplan Reinigen von Triebwerksteilen nach Vorgabe-Arbeitsplan BESTE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf Handwerkliches Geschick (Fingerfertigkeit) und gutes Sehvermögen Beherrschung von Standardmessmitteln Arbeiten im 3-Schichtbetrieb Freude am Arbeiten im Team Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander.

Für die Sozialpädagogischen Angebote an der Städtischen Wilhelm-Busch-Realschule in München suchen wir ab Februar 2026 eine*n Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit im Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden mit zusätzlich ca. 2-3 Wochenstunden Mehrarbeit zur Kompensation der Schulschließungen in den Ferien Deine Tätigkeiten: Konzeption und Durchführung von Gruppen- und Klassenangeboten/Projekten Beratung und Begleitung von Schüler*innen Krisenintervention im Gruppen- und Einzelsetting Ordentliche Dokumentation Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Pädagogischen Konferenzen und Veranstaltungen für Sorgeberechtigte Mitwirken im interdisziplinären Team Gute Kooperation- und Kommunikationsbereitschaft mit Sorgeberechtigten, Schulleitungen, Lehrkräften und anderen schulrelevanten Akteur*innen Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen und relevanten Fachstellen Dein Profil: Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Geduld und Einfühlungsvermögen hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Eigeninitiative Teamgeist und Humor Wir bieten: Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation Die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln Bezahlung nach TVöD in der Entgeltstufe 12 des Sozial- und Erziehungsdienstes Qualifizierte Einarbeitung sowie strukturierte Begleitung durch ein interdisziplinäres Team Flexibilität & Work-Life-Balance Eine offene Unternehmenskultur Zusätzlich zum vertraglichen Urlaub – Regenerationstage Team-Events & Betriebsausflüge Internes Qualifizierungsprogramm Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket / Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt?

frau im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Patientenmanagement eines Krankenhauses oder ähnlichen Bereichen des Gesundheitswesens Sehr gute Kenntnisse im Abrechnungswesen, MS Office und im Umgang mit dem KIS Sehr hohe Service- und Patientenorientierung Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozesse und Projekte Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld sowie strukturierte Einarbeitung Verlässliche Dienstplanung mit flexiblen Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Attraktives Gehalt nach TVÖD, hausinterne Zulage und 30 Tage Urlaub Täglich frische Vollwertkost (arbeitgebersubventioniert) Einen Arbeitsplatz im grünen Süden von München – direkt an der Haltestelle Klinikum Harlaching (Tram und Bus direkt vor der Haustür) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Was Dich bei uns erwartet Fachliche & persönliche Entwicklung Karriere-Boost dank internationalem HLB-Netzwerk & der HLB-Akademie Schnelle Übernahme von Verantwortung für Deine eigenen Mandate – nach intensiver Einarbeitung Garantiertes persönliches sowie fachliches Wachstum: externes Fortbildungsbudget (40 Stunden/Vollzeit) & interne Schulungen Bereichernder Expertenaustausch in einem engagierten Team Finanzieller Support für Deine Examina Dein Recht auf Mitbestimmung Modernes Arbeitsumfeld Eine moderne Kanzlei in zentraler Lage Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Software, Recherchesystemen & Datenbanken Mobiles Arbeiten & Teilzeitoptionen – für die Flexibilität, die Du Dir wünschst Kostenfreie Tiefgaragenplätze & Fahrtkostenzuschuss Dachterrasse mit spektakulärem Blick über München bis zu den Alpen Work-Life-Balance & Gesundheit Fitness-Zuschuss (z. B. eGym Wellpass) – für Dein gesundes Wohlbefinden Gesundheitsvorsorge, inkl. Bildschirmvorsorge & Sehtest – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Kita-Zuschuss – für die erleichternde Vereinbarkeit von Familie & Beruf Extra Urlaubstage: 24.12., 31.12. & halber Faschingsdienstag Frischer Obst- & Gemüsekorb direkt vom Viktualienmarkt Teamspirit & Unternehmenskultur Kollegiales Miteinander, Vertrauen & Wertschätzung Regelmäßige Kanzleievents: Wiesn, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr Teambuilding-Events & Social Days Jubiläumsboni – für Deine langjährige Treue Exklusive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mode, Technik u. v. m.

Für unseren Verwaltungsbereich suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n engagierte*n: HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) UNSER ANGEBOT AN DICH vertrauensvolle Unternehmenskultur mit sympathischen Kollegen, flachen Hierarchien, offenen Türen und einem unkomplizierten Umgang miteinander innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter), Geburtstagsgeld, betriebliche Altersversorgung etc. Work-Life-Balance: dank flexibler Arbeitszeiten und 30 + 1 Urlaubstagen für deine persönliche Erholung Umfassende Fitness- und Wellnessangebote DEINE KOMPETENZ & PERSÖNLICHKEIT abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation (bsp.

Das sind deine Aufgaben Du berätst Menschen verschiedener Hierarchieebenen aus branchenübergreifenden Unternehmen individuell zu unterschiedlichen psychologischen und psychosozialen Themen – vor Ort beim Kunden, in unserem Gesundheitszentrum oder teilweise virtuell Idealerweise kannst du dir vorstellen, perspektivisch auch mit Gruppen und Teams zu arbeiten sowie Seminare oder Vorträge zu psychosozialen Themen zu halten Du evaluierst die Prozesse, leitest kundenspezifische Empfehlungen ab und erarbeitest Konzepte Zudem berätst und unterstützt du gesundheitlich eingeschränkte Mitarbeitende und steuerst Reintegrationsprozesse für unsere Kundenunternehmen in der Region gemäß des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (§ 167 SGB IX) Du unterstützt bei Bedarf unseren Vertrieb durch deine Fachexpertise Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und profitierst von unserem bundesweit gut aufgestellten internen Mitarbeitenden-Netzwerk Das bringst du mit Du hast ein Masterstudium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen Du hast eine systemische Beraterausbildung absolviert Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der psychologischen und psychosozialen Beratung Optimalerweise hast du bereits Erfahrung in der Begleitung von psychosozialen Krisen Idealerweise bist du als CDMP (Certified Disability Management Professional) ausgebildet und zertifiziert Du hast den Anspruch, exzellente Beratungsprozesse zu führen Du möchtest als Expert:in überzeugen und kannst dich ebenso gut in ein interdisziplinäres Team integrieren Du bist beruflich gerne regional unterwegs und besitzt einen eigenen PKW Deine ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz zeichnet dich aus Du arbeitest dienstleistungsorientiert, eigenständig und sorgfältig Das bieten wir dir Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Du kannst ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt!

Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z.

MLOps oder Container-Technologien (Docker, Kubernetes) Sichere Kommunikation: Du bewegst dich stilsicher in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau), um komplexe Ideen klar zu vermitteln Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – sowohl im Team als auch eigenständig Gestaltungswille statt Abarbeitungsmentalität – du bringst Ideen ein und überzeugst andere von deinem Ansatz Qualität ist für dich ein fester Anspruch, nicht nur eine Option Abwechslung und Dynamik sind für dich Motivation statt Hindernis Entscheidend sind Neugier, Lernbereitschaft und der Wille, Neues auszuprobieren Ihre Benefits Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.