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HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d)
Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Termin im HR Business Partner Management Corporate einen HR Business Partner (m/w/d), der zudem Aufgaben als HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in München übernimmt.Partner-Anzeige22.04.202481677 MünchenJobs, Karriere -
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Lead Human Resources Specialist
Was Du verantwortest: Als Senior Senior HR Business Partner bildest Du eine Klammer um alle HR-Themen (Admin, Training & Weiterbildung, Recruiting) Du entwickelst eine HR-Strategie und setzt diese Schritt-für-Schritt im Unternehmen um Du etablierst moderne HR-Prozesse und Strukturen in der richtigen Reihenfolge und Dosierung Du baust in einer dezentralen Organisation engen Kontakt zu den Filialen auf Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personal und Organisation 10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Retail/Einzelhandel Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu arbeiten Freude, sich als Teil eines Teams in einem Familienunternehmen aktiv und wirksam einzubringen Fähigkeit, den Wandel für eine Organisation zu portionieren und behutsam umzusetzen Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen Freude daran, Kollegen wachsen zu sehen Fingerspitzengefühl, um in den regionalen Strukturen zu navigieren Mobilität, um regelmäßig unsere bundesweiten Filialen zu besuchen Was wir Dir bieten Eine HR-Position mit viel Abwechslung und Gestaltungsfreiheit in einem Familienunternehmen, in dem das Team und Wir-Gefühl sowie die Freude am Fahrrad im Vordergrund stehen.Partner-Anzeige22.04.202480331 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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HR-on-Demand (Personal-Profi auf Zeit für Ihr Unternehmen) - München
Wäre es nicht toll, wenn es eine Person gäbe, die Sie in dieser Situation um eine Anregung bitten oder Unterstützung fragen könnten? Das gibt es: Die "On-Demand" HR-Beratung, ein Personal-Profi auf Zeit für Ihr Unternehmen. HR-Managerin / HR-Generalistin mit viel Erfahrung in Aufbau und Weiterentwicklung des Personalmanagements in Wachstumsunternehmen übernimmt HR-Projekte im Großraum München. Der Service richtet sich v.a. an kleine und mittelständische (Hightech-/IT-)Unternehmen sowie Startups.VB22.03.202481379 MünchenPersonalservice -
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d) Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt) Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat Ihr Profil abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw.Partner-Anzeige22.04.202480538 MünchenJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d)
Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine gute, zielorientierte Kommunikation sind dort an der Tagesordnung. Im Auftrag unseres Kunden suche ich Sie als Personalsachbearbeiter – HR Administration (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Standort in München (Pasing-Obermenzing) Hier engagieren Sie sich Schriftlich wie telefonisch betreuen Sie Anfragen (seitens Krankenkassen, Mitarbeiter:innen, Niederlassungen und Behörden) und leiten diese bei Bedarf weiter.Partner-Anzeige22.04.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden sie hier: www.lhw-muc.de Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie Teil unseres HR-Teams und damit kompetente Ansprechperson für entgeltrelevante Fragestellungen und mehr. Die Stelle ist ab sofort, unbefristet und in Teilzeit (30 Std.Partner-Anzeige22.04.202481377 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalakte …) Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen Kluge Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit Weiterbildung / Spezialisierung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit HR-Systemen Organisationstalent sowie eine ausgesprochene Servicementalität Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert Zuverlässigkeit und absolute Verschwiegenheit setzen wir voraus Richtig gute Benefits Remote Work und flexible Arbeitsmodelle Viel Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit Leistungsanreizen <a href="https://api.relaxx.center/r/f241650b78564c88a61c372e8e8c8501?Partner-Anzeige21.04.202480807 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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Junior Consultant HR-Digitalisierung (a)
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es uns ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.Partner-Anzeige22.04.202480331 MünchenIT, TK, Software -
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Hauptabteilungsleitung Personalentwicklung (m/w/d)
Erzdiözese München und Freising Hauptabteilungsleitung Personalentwicklung München Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Personalentwicklung im Ressort Personal als Hauptabteilungsleitung Personalentwicklung Referenznummer: 9996 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 05.05.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: AT Wer sind wir?Partner-Anzeige22.04.202480331 MünchenJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalakte …) Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen Kluge Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit Weiterbildung / Spezialisierung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit HR-Systemen Organisationstalent sowie eine ausgesprochene Servicementalita¨t Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert Zuverlässigkeit und absolute Verschwiegenheit setzen wir voraus Richtig gute Benefits Remote Work und flexible Arbeitsmodelle Viel Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit Leistungsanreizen Weitere Benefits Das alles ist bei uns sehr wichtig, um unsere Sache richtig gut zu machen.Partner-Anzeige22.04.202480807 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Für unseren Standort in 80807 München suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Personalreferent (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Dich? Du betreust und berätst Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen für unseren deutschen Vertriebs- und Serviceniederlassungen Eigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen Umfeld Du planst Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte, etc.) und setzt diese um Bei der Personalrekrutierung bist Du verantwortlich für Stellenausschreibungen, Bewerber/innen und Vorstellungsgespräche Durch die Aufbereitung sowie Analyse von Personalkennzahlen unterstützt Du übergeordnete Entscheidungen Du arbeitest lösungsorientiert mit den Betriebsratsgremien zusammen Du kümmerst Dich um die Personaladministration und bereitest abrechnungsrelevante Informationen auf Was bringst Du mit?Partner-Anzeige22.04.202480331 MünchenJobs, Karriere -
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Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d)
Unserer Philosophie entsprechend, die Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt zu stellen und ein angenehmes sowie harmonisches Arbeitsumfeld zu erhalten, kümmern sich die Partner*innen der Kanzlei selbst um alle personalrelevanten Themen. Im Sinne einer bestmöglichen und professionellen Aufgabenverteilung suchen wir nun einen Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Personal der die Partner*innen als HR-Generalist (m/w/d) unterstützt. Es erwartet Sie bei uns: Unterstützung und eigenverantwortliches Wirken bei allen operativen Personalthemen der Kanzlei, einschließlich Personalakquise, Personalentwicklung sowie Personalbindung Beratung der Partner*innen hinsichtlich personalbezogener Fragen Arbeitszeit- und Urlaubsmanagement, vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie Aufbereitung für die externe Steuerkanzlei Planung und Organisation von Schulungs- bzw.Partner-Anzeige22.04.202480336 MünchenVerwaltung, Assistenz