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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Administration (Entgeltabrechnung)
weil Brezeln unsere Leidenschaft sind. Seit 1919. Übernimm eine anspruchsvolle Position an unserem Standort Mainz als engagierter Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Administration (Entgeltabrechnung) Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von tiefgekühlten Laugenspezialitäten, Croissants, Pizzen und Snacks mit Stammsitz in Mainz.Partner-Anzeige25.03.202455129 MainzRecht, Finanzen, Steuern -
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Administration (Entgeltabrechnung)
weil Brezeln unsere Leidenschaft sind. Seit 1919. Übernimm eine anspruchsvolle Position an unserem Standort Mainz als engagierter Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Administration (Entgeltabrechnung) Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von tiefgekühlten Laugenspezialitäten, Croissants, Pizzen und Snacks mit Stammsitz in Mainz.Partner-Anzeige24.03.202455129 MainzRecht, Finanzen, Steuern -
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Kontrolle des Zeiterfassungssystems. HR-Administration. Von der Personalaktenführung über das Dokumenten- und Bescheinigungswesen, die Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen bis hin zur Stammdatenpflege gehört alles zu Deinem Aufgabengebiet. HR-Prozesse. Du entwickelst die HR-Prozesse aktiv weiter.Partner-Anzeige25.03.202455116 MainzRecht, Finanzen, Steuern -
Leiter Personal und Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben: Führung und Teamentwicklung eines 7-köpfigen Teams bestehend aus den Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation Operatives Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, -entwicklung, -administration sowie Entgelt Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Entwicklung von internen Kommunikationskonzepten für alle Kanäle Management von Contentstrategie/-plan und Kampagnensteuerung Koordination mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Agenturen Ausbau und Optimierung von HR-Strukturen, -Prozessen und Kennzahlen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personal- und rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem internen Rechtsbereich Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Entgelt Empathisch motivierender Führungsstil Authentizität, Loyalität und Integrität Hoher Qualitätsanspruch gepaart mit ausgeprägter Ergebnis-, Ziel und Lösungsorientierung Pragmatismus, „Hands-on“-Mentalität sowie prozessorientiertes und analytisches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und professioneller Umgang mit Stakeholdern Das bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Raum für Ideen und Impulse sowie intensives Zusammenspiel mit Geschäftsführern sowie Gesellschaftern auf Holding-Ebene Ein engagiertes und motiviertes Team Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, mittelständisch geprägten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Sie haben noch Fragen?Partner-Anzeige25.03.202455116 MainzJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten Diskretion Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein interessanter Arbeitsplatz in einem etablierten, bekannten Unternehmen Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Partner-Anzeige25.03.202455129 MainzVertrieb, Verkauf -
HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Employer Branding
Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Organisationseinheit „Personal“ einen engagierten HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Employer Branding in Vollzeit. Was Sie bei uns machen werden: Sie setzen unsere Employer-Branding-Strategie zielgruppengerecht um und wirken an deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten Kommunikation und Presse mit.Partner-Anzeige25.03.202455116 MainzJobs, Karriere -
Human Resources Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf Arbeitgebermarke
Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Organisationseinheit „Personal“ einen engagierten HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Employer Branding in Vollzeit. Was Sie bei uns machen werden: Sie setzen unsere Employer-Branding-Strategie zielgruppengerecht um und wirken an deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten Kommunikation und Presse mit.Partner-Anzeige25.03.202455116 MainzJobs, Karriere -
HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Employer Branding
Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Organisationseinheit „Personal“ einen engagierten HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Employer Branding in Vollzeit. Was Sie bei uns machen werden: Sie setzen unsere Employer-Branding-Strategie zielgruppengerecht um und wirken an deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten Kommunikation und Presse mit.Partner-Anzeige25.03.202455116 MainzJobs, Karriere -
HR Specialist (m/w/d) Talent Acquisition & Development
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich am Standort Mainz als HR Specialist (m/w/d) Talent Acquisition & Development Deine Aufgaben: Betreuung der Fachbereiche hinsichtlich Talent Acquisition und Personalentwicklung Eigenverantwortliche Durchführung von Talent-Acquisition-Projekten von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Vertragsverhandlung/-gestaltung Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Kanäle und des Employer Brandings Erstellung und Weiterentwicklung des Talent-Acquisition-Reportings Bereitstellung, Koordination und Entwicklung von Weiterbildungs- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen Dokumentation und Pflege des Learning-Management-Systems Mitarbeit in HR-Projekten Du bringst mit: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Recruiting und in der Personalentwicklung Selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Sehr gute MS-Office- und idealerweise SAP-Successfactor-Kenntnisse Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Mitarbeiterförderung und -weiterbildung Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.Partner-Anzeige25.03.202455129 MainzVerwaltung, Assistenz -
Personalsachbearbeiter, Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten. Personalsachbearbeiter, Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich in der Welt der Personalverwaltung auskennt und bereit ist, unsere Organisation mit ihrem Fachwissen zu unterstützen.Partner-Anzeige25.03.202455129 MainzRecht, Finanzen, Steuern -
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Mit unseren mechanischen und elektrischen Produkten sind wir in dritter Generation erfolgreich und aktuell ein Team von ~90 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen. Unsere europaweiten Kunden kommen vor allem aus der Industrie aber auch aus dem Bauwesen. Personalsachbearbeiter (w/m/d) VOLL- ODER TEILZEIT / Mainz, Deutschland / Mit Berufserfahrung Was wir Ihnen bieten intensive Einarbeitung Arbeiten im Team spannende und dynamische Tätigkeitsfelder in familiärer Arbeitsatmosphäre durch gezielte Qualifikationen sehr gute Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen unbefristete Festanstellung Firmenevents (z.Partner-Anzeige25.03.202455116 MainzVerwaltung, Assistenz -
Personaldisponent / Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting
Personaldisponent / Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting Mainz 08.03.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12464 Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen.Partner-Anzeige25.03.202455116 MainzVertrieb, Verkauf -
Personal-Training Selbstverteidigung (Raum Mainz und Wiesbaden)
Du möchtest Dich selbst und Deine Lieben in Konfliktsituationen schützen können?
Du hast aber weder die Zeit noch Interesse regelmäßig im Gym zu trainieren?
Als erfahrener Kampfkünstler mit...45 €Festpreis24.03.202455126 MainzSport-, Fitnesskurse -
Servicemonteure Elektriker (m/w/d)
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen an enwas GmbH, Personal, Morschheimer Straße 9, 67292 Kirchheimbolanden, personal@enwas.de, Tel.: 06352 / 70784-0, www.enwas.de.Partner-Anzeige25.03.202455116 MainzHandwerk, Lehrberufe -
Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer LV- 01-2024 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an personal@rlp.vdk.de Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.Partner-Anzeige25.03.202455116 MainzRecht, Finanzen, Steuern -
Finanzsachbearbeiter (m/w/d)
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer LV- 01-2024 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an personal@rlp.vdk.de Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.Partner-Anzeige25.03.202455116 MainzRecht, Finanzen, Steuern -
Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer LV- 01-2024 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an personal@rlp.vdk.de Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.Partner-Anzeige25.03.202455116 MainzRecht, Finanzen, Steuern -
Sachbearbeiter (m/w/d) Corona-Programme
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „Sachbearbeiter (m/w/d) Coronaprogramme“ über das Bewerbungsformular unter www.isb.rlp.de/jobs bei uns ein oder per E-Mail in einer Datei an personal@isb.rlp.de. Falls Sie vorab noch Fragen haben, helfen Ihnen die untenstehenden Ansprechpersonen sehr gerne weiter: Kontakt Organisationseinheit Personal Kristin Przybyla Telefon 06131 6172 1463 Kristin.przybyla@isb.rlp.de Fachlicher Kontakt Hendrik Schulthe Telefon 06131 6172 1332 Hendrik.schulthe@isb.rlp.dePartner-Anzeige25.03.202455116 MainzVertrieb, Verkauf -
Fachkraft (m/w/d) für Maßnahmen zur Bekämpfung von Infektionskrankheiten
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „Sachbearbeiter (m/w/d) Coronaprogramme“ über das Bewerbungsformular unter www.isb.rlp.de/jobs bei uns ein oder per E-Mail in einer Datei an personal@isb.rlp.de. Falls Sie vorab noch Fragen haben, helfen Ihnen die untenstehenden Ansprechpersonen sehr gerne weiter: Kontakt Organisationseinheit Personal Kristin Przybyla Telefon 06131 6172 1463 Kristin.przybyla@isb.rlp.de Fachlicher Kontakt Hendrik Schulthe Telefon 06131 6172 1332 Hendrik.schulthe@isb.rlp.dePartner-Anzeige25.03.202455116 MainzVertrieb, Verkauf -
Sachbearbeiter (m/w/d) Corona-Programme
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „Sachbearbeiter (m/w/d) Coronaprogramme“ über das Bewerbungsformular unter www.isb.rlp.de/jobs bei uns ein oder per E-Mail in einer Datei an personal@isb.rlp.de. Falls Sie vorab noch Fragen haben, helfen Ihnen die untenstehenden Ansprechpersonen sehr gerne weiter: Kontakt Organisationseinheit Personal Kristin Przybyla Telefon 06131 6172 1463 Kristin.przybyla@isb.rlp.de Fachlicher Kontakt Hendrik Schulthe Telefon 06131 6172 1332 Hendrik.schulthe@isb.rlp.dePartner-Anzeige25.03.202455116 MainzVertrieb, Verkauf
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