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Nach erfolgreichem Bestehen der Qualifikationsprüfung ist die Übernahme in den öffentlichen Dienst des Freistaates Sachsen in Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt beabsichtigt. Ein Anspruch auf Übernahme besteht jedoch nicht. Sie bringen mit Ein an einer Hochschule erworbener Mastergrad oder Diplomgrad, der einem Mastergrad entspricht, in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Deutsche Staatsbürgerschaft i.

Nach erfolgreichem Bestehen der Qualifikationsprüfung ist die Übernahme in den öffentlichen Dienst des Freistaates Sachsen in Laufbahngruppe 2, 2.Einstiegsamt beabsichtigt. Ein Anspruch auf Übernahme besteht jedoch nicht. Sie bringen mit Ein an einer Hochschule erworbener Mastergrad oder Diplomgrad, der einem Mastergrad entspricht, in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Deutsche Staatsbürgerschaft i.

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Polier im Spezialtiefbau [m/w/d]: Abwicklung unserer Brücken- und Ingenieurbauprojekte in ganz Deutschland Planen und organisieren der Arbeitsprozesse auf der Baustelle Koordinieren von Mitarbeitern sowie Nachunternehmern Führung des Baustellenberichtswesens Eine Qualifikation zum Polier oder Werkpolier erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Tiefbau 2. Bohr- und Rammgeräteführer im Spezialtiefbau [m/w/d]: Wartung und Pflege der Maschinen Durchführung von Bohrarbeiten Dokumentation der Bohrungen Anfertigen von Tagesberichten Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards 3.

Hochbaufacharbeiter oder Beton- und Stahlbetonbauer [m/w/d]: Schalung entladen, Vormontage nach Schalzeichnungen, Schalung nach Schalplan stellen Aussparungen und Befestigungen an den Schalungen durchführen Schalung schließen, ankern, absteifen Betonieren - lagenweiser Einbau und Verdichtung des Betons Oberflächenbehandlung und Betonnachbehandlung Anwendungsbereite Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Herstellung moderner Großflächen-Schalungssysteme im Ingenieurbau sind von Vorteil 2. Vorarbeiter [m/w/d]: Unterstützung der Bauleitung (m/w/d) und Poliere (m/w/d) Eigenständige Führung von Baumaßnahmen und der zugehörigen Nachunternehmer Ergebnisorientierte und projektgerechte Vorbereitungen für die Abwicklung der Baustellen sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter (m/w/d) Weiterbildung zum Vorarbeiter erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Hochbau und Bauen im Bestand erforderlich 3.

Junior Compliance Manager (m/w/d) Vollzeit (40h) Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch 1–2 Jahre Berufserfahrung im Compliance-, Risiko- oder Rechtsumfeld Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Compliance-Vorgaben (z. B. Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz, Antikorruption, Verhaltenskodex) Interesse an Compliance-Themen sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere SharePoint, PowerPoint, Excel, Word) Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (B2) Deine Aufgaben bei uns: Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien: Mitarbeit bei der Einführung, Pflege und Aktualisierung interner Compliance-Vorgaben und Prozesse Überwachung und Dokumentation: Mitwirkung bei der Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Regelungen sowie Pflege der Compliance-Dokumentation Risiken erkennen und vorbeugen: Unterstützung bei Risikoanalysen, internen Kontrollen und vorbereitenden Tätigkeiten für Audits Schulungen und Kommunikation: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen sowie Unterstützung bei der Sensibilisierung der Mitarbeitenden Unterstützung im Tagesgeschäft als erste Anlaufstelle für einfache Compliance-Fragen; komplexere Themen werden in Abstimmung an den Compliance Manager weitergeleitet Benefits 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern Du möchtest Teil unseres Teams werden?

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