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Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Bewerben Sie sich jetzt!

Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung Freiraum für Ideen und eigene Projekte Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote Bewerben Sie sich jetzt Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co.

Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Bis zu 80% Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote Bewerben Sie sich jetzt Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co.

Nutzerorientierte Bestandsvermittlung - Anwenderfreundliche Darstellung des Bestandes, fachliche Beratung, administrative Abwicklung der Ausleihe und Rückgabe. Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen. Das bringen Sie mit ein fachbezogenes Studium (z. B. Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation) Sie verfügen über Berufserfahrung im Bibliothekskontext.

Ihre Aufgaben Unterstützung von Kirchengemeinden und weiteren kirchlichen Einrichtungen im Erzbistum Köln bei der Pflege, dem Gebrauch, der Konservie­rung/Restaurierung und Präsentation der künstleri­schen Ausstattung Erkennen und Beurteilen von Schäden und Schadensursachen in den verschiedenen Bereichen Glas- und Wandmalerei, Gemälde, Skulptur/Plastik, Paramente/Textilien, Möbel sowie Gold- und Silber­schmiedekunst Beurteilung von Vorschlägen zur Konservierung oder Restaurierung in allen Objekt- und Materialgruppen Begleitung und Koordination der Maßnahmendurch­führung und Entwicklung nachhaltiger Erhaltungs­konzepte in interdisziplinärer Abstimmung (intern und extern) Bearbeitung der objektrelevanten Vorgänge im interdisziplinären Austausch mit den entsprechen­den Fachstellen im Erzbischöflichen Generalvikariat Ihr Profil Master/Diplom in Restaurierungs­wissenschaften oder gleichwertige Qualifikation Kenntnisse der Kunst- und Kulturgeschichte des Rheinlandes hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfä­higkeit sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Erzbistums Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Der Fachbereich Kunstdenkmalpflege berät die Kirchenge­meinden im Erzbistum Köln im Umgang mit der historischen und künstlerischen Ausstattung in den Kirchenräumen. Er unterstützt u.a. bei Konservierungen und Restaurierungen, Ausleihe, Aufstellung, bei Neuanschaffungen und im Verfahren mit den staatlichen und kommunalen Denkmalbehörden und bei der Weitervermittlung von nicht mehr benötigtem Ausstat­tungsgut. Zugleich nimmt der Fachbereich die kirchliche Denkmalpflege für die bistumseigenen Bauten und Liegen­schaften sowie die Ausstattung in den Sakralräumen sonstiger kirchlicher Träger wahr.

Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung Freiraum für Ideen und eigene Projekte Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote Bewerben Sie sich jetzt Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co.

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Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen. Ihre Aufgaben: Medienpräsentation, Bestandspflege und technische Medienberatung Ausleih- und Benutzungsdienst sowie Bearbeitung von Neuzugängen Auskunfts- und Beratungstätigkeiten, Informationsdienst Katalogisierung Arbeiten am Medienbestand Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung sowie Organisation von Veranstaltungen Leseförderungs-Aktionen Führungen und Veranstaltungen für Schulklassen und Kita-Gruppen planen, durchführen und weiterentwickeln Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bibliotheksassistentin bzw.

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