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Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur.

Für den Ausbau unserer Buchhaltung suchen wir: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Sie lieben Buchhaltung? Sie würden gerne regelmäßig von zu Hause aus arbeiten? Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, mal über den Tellerrand zu schauen stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? Dann sind Sie bei uns richtig!

Benefit Karte – Monatlicher Zuschuss als steuerfreier Sachbezug – für das, was dir Freude macht. Flexibles Arbeiten – Homeoffice und Gleitzeit sorgen dafür, dass Job und Leben gut zusammenpassen. Weiterbildung inklusive – Wir unterstützen dich dabei, neue Skills zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln.

Das bieten wir Dir: Intensive Einarbeitung in Deine Aufgaben Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Deine Bedürfnisse (Klausuren-Phase, Semesterferien etc.) Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzen möglich Übernahmechance nach Beendigung Deines Studiums bei entsprechender Eignung Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Freie Handlungsspielräume für Deine innovativen Ideen Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Du hast Fragen?

Du verfügst über eine hohe Lernbereitschaft und willst mit Deiner Ausbildung den Grundstein für Deine erfolgreiche berufliche Laufbahn legen Du verfügst über ein positives und verbindliches Auftreten Deine kommunikativen Fähigkeiten sind sehr gut und Du hast Spaß am Umgang mit Menschen Du bist ein Organisationstalent und hast den Blick fürs Wesentliche Du hast Spaß am sorgfältigen Arbeiten mit Zahlen und Daten Deine Kenntnisse im Umgang den MS-Office-Tools Word und Excel sind gut Du verfügst über die Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.

Das bieten wir Dir: Jährlich steigende Vergütung beginnend mit 1.377 €/Monat Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit mobil zu Arbeiten Hohe Übernahmequote Kennenlerntag vor dem Ausbildungsstart Hauseigenes Programm Mehr AusBildung: Einführungswoche, Seminare, Patenprogramm und vieles mehr Bereitstellung eines Laptops Betriebsrestaurant inkl.

pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Sichere Karriereperspektive Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen Kontakt Katharina Hafemann Am DFS-Campus 63225 Langen karriere@dfs.de Stelleninfos Job-ID: J000000234 Einsatzort: Langen Startdatum: schnellstmöglich Gesellschaft: Unternehmenszentrale Tätigkeitsbereich: Management Art der Anstellung: Vollzeit Veröffentlicht: 04.04.2025 Jetzt online bewerben

Beste Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Praxis im Sekretariats- und Assistenzbereich Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie gute SAP-Kenntnisse Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten Proaktivität, Organisationstalent, vorausschauendes Denken, Kommunikationsstärke, Strukturierungs- und Teamfähigkeit,, Vertrauenswürdigkeit sowie Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander.

Ihre hohe Zuverlässigkeit, Ihre Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Ihre guten organisatorischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie verfügen über die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten. WARUM WIR Die Werte Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studienabschluss teamfähig, flexibel und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gute EDV-Kenntnisse gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass frei von Vorurteilen ist.

MediaShop ist auf allen DTC (Direct to Consumer) Vertriebswegen unübersehbar: vom eigenen TV-Sender, der Präsenz auf 175 TV-Stationen bis hin zu Online-Marktplätzen, Webshop und Social Media. Insgesamt arbeiten mehr als 400 motivierte Mitarbeiter:innen in 10 Ländern und unser Portfolio umfasst mehr als 1.000 Produkte, welche über unser hocheffizientes Logistiksystem mit jährlich mehr als 2 Millionen Paketen in über 40 Länder weltweit versendet werden.

Unsere Erwartungen: Bauingenieur (m/w/d) im Tiefbau oder abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Führungspersönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Freude an der städtebaulichen Gestaltung und an kommunalpolitischen Zusammenhängen sowie die Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen, auch außer-halb der üblichen Arbeitszeiten Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit serviceorientierter Einstellung Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative Gute Kenntnisse mit den MS-Office – Anwendungen sowie PKW-Führerschein Was können Sie von uns erwarten? Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem gut aufgestellten Team Eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Jahressonderzahlung usw.

Pflegefachkraft (w/m/d) Ihre Aufgaben Als Pflegefachkraft bringst Du die Professionen zusammen und koordinierst den Pflegeprozess zum Wohle der pflegebedürftigen Person Du trägst gern Verantwortung und bist ein Teamplayer Natürlich ist Dokumentation wichtig - wir liefern die erleichternden Bedingungen mit SIS und EDV - damit Du gut arbeiten kannst Mit Deinem Engagement und Weitblick sorgst Du für ein sicheres und angenehmes Umfeld für die pflegebedürftigen Personen. Auch wenn wir nicht wissen, was noch kommt, die pflegebedürftigen Menschen sollen sich hier wohl und umsorgt fühlen, auch bei ihrem letzten Gang dafür bringst Du Dich mit Deiner Empathie ein Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Alten- bzw.

Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen. Kontakt Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.

Darauf haben Sie Lust Sie leiten die staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte für Intensivpflege und Anästhesie Sie verantworten die Stunden- und Einsatzplanung, führen selbst Unterrichte, Praxisbesuche und Prüfungen durch und sind in gutem Kontakt mit Kooperationspartnern und dem Regierungspräsidium Sie arbeiten eng mit dem Praxisanleiter der Weiterbildung zusammen Sie organisieren weitere Bildungsangebote, wie zum Beispiel Link Nurse Hygiene, Fachkundelehrgang zur Technischen Sterilisationsassistenz oder Spezielle Schmerzpflege Sie freuen sich auf nette Kollegen mit Freude an Kreativität, Kooperation und dem Blick über den Tellerrand Mit Ihren guten Ideen und Ihrer Expertise wirken Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Fort- und Weiterbildungsangebots mit Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie eine Weiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation auf Bachelor- oder Masterniveau im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss Sie sind erfahren in der klinischen Intensiv- und Anästhesiepflege sowie in der Fort- und Weiterbildung - sowohl in der Organisation als auch in der Lehre Sie identifizieren sich mit ihrem Beruf und haben Freude an pädagogischem Handeln Sie stehen für Eigeninitiative, zielorientiertes Handeln und haben Freude an kooperativen Prozessen und kreativen Lösungen Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.

Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team! Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Laura ist für dich da Tel. 0171 6846902 bewerbung@denk-mit.de

Eigenverantwortliche Betreuung und Wartung der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-Anlagen sowie der Kältetechnik Bestellung, Einweisung, Koordination und Überwachung von extern vergebenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie fachliche Unterstützung unserer Mitarbeiter Eigenständige Begleitung von (Umbau-)Projekten Mitarbeit bei Pflege der Anlagendokumentationen Teilnahmebereitschaft am technischen Rufdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister SHK Kenntnisse in MS Office Kommunikativer Umgang mit Kollegen, Planern und Behörden Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und nachhaltige Arbeitsweise Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Kontakt: Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: Fachspezifische Informationen: Frank Morlok, Telefon: 07142–79–55525 Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Personalservice, Telefon: 07141–99–96931 www.rkh-karriere.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Aktive Gestaltung unserer Anwendungslandschaft gemeinsam mit Ihren Projektteams Sie übernehmen als Projektleiter die Initialisierung, Planung und Steuerung von IT-Applikations- und Integrationsprojekten Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen Budgets und Zeitpläne Sie sind verantwortlich für das Stakeholder-Management, insbesondere für die enge Abstimmung, Koordination und Steuerung der beteiligten internen Einheiten und externen Dienstleister Sie übersetzen für unsere Anwendungs- und Integrationslandschaft komplexe funktionale, technische Anforderungen in zukunftsorientierte IT-Konzepte und Architekturen Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Abbildung von Versicherungsfachlichkeit in unserer Anwendungslandschaft Ihre Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld, langjährige Berufserfahrung fundierte Kenntnisse und Erfahrungen des Projekt- und Anforderungsmanagements in IT-Enterprise-Architekturen sowie Cloud-Services Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig: Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind es gewohnt den Lead zu übernehmen, als auch im Team zu arbeiten Die transparente Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Teams in Projekten ist für Sie selbstverständlich Zu Ihren Stärken zählen analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit Prozesse und Konzepte auszuarbeiten und diese verständlich zu kommunizieren Mit Ihrem bisher erworbenen Know-how gestalten Sie unsere IT-Landschaft und unsere Performance-Kultur aktiv mit Sie besitzen eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche.

Kontrolle) Qualifikationen Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung als Verkäufer (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) im Lebensmittelhandel oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Verkauf Quereinsteiger: Auch als Quereinsteiger aus der Gastronomie, z.B. als Koch (m/w/d) oder Restaurantfachfrau (m/w/d) sind Sie bei uns herzlich willkommen Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen in einem der genannten Bereiche und haben Spaß am Umgang mit frischem Fisch und Meeresfrüchten Kundenorientierung: Sie begeistern sich für den Handel sowie für Fisch und Meeresfrüchte und zeichnen sich durch ein kund*innenorientiertes Auftreten aus Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten Zusätzliche Informationen Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens Dreißig Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl.

Techniker für die Teamleitung Heizung-Sanitär (m/w/d) in Nürnberg Ihre Aufgaben: Betreuung aller Anfragen unserer privaten Heizungs- und Sanitärkunden Betreuung unserer Hausverwaltungskunden Organisation und Koordinierung von Terminen Angebotserstellung Heizung-Sanitär Beratung, Planung und Verkauf von Heizungsarbeiten mit Schwerpunkt Sanierung von 12 Familienhäusern Bauleitung bei den Sanierungsprojekten Einteilung und Führung des Montageteams Planung und Organisation aller Kundendienstarbeiten Heizung-Sanitär Rechnungsvorbereitung der ausgeführten Arbeiten Wartungen planen und terminieren, Wartungsverträge abschließen Annahme von Störungen und Terminplanung der Monteure Angebotserstellung für größere Reparaturen und Sanierungen Organisation von Ersatzteilen Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen Verwaltung und Pflege von Kunden und Auftragsdaten Ihr Profil: Abgeschlossene Meister-Technikerausbildung Heizung/Sanitär oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in diesen Gewerken, idealerweise in der direkten Kundenbetreuung Freundliches und kommunikatives Auftreten Lust auf Zusammenarbeit im Team Spaß am Planen und Verkaufen von privaten, haustechnischen Anlagen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systeme strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation Spaß an einem vielfältigen Aufgabengebiet, was sich täglich ändern kann Freude am organisieren und daran, Vorgänge zum Laufen zu bringen Lernbereit für neue Themen (Z.B.