Kinder-flohmarkt - Job Kleinanzeigen Kinder-flohmarkt

Da ich nicht mobil bin und keinen Führerschein habe. Zu meiner Person bin 37 Jahre alt, verheiratet und habe 2 Kinder. Ich freue mich über positive Nachrichten. Interesse: Tier, Pflanzen, Natürlich und auch gerne mal was neues ausprobieren Mein schwächen sind : das ich schüchtern (Ängstliche) anderen Menschen über bin, und nicht überhaupt nicht Telefoniere Stärken: Tierlieb und Hilfsbereit Ich würde auch gerne als Produkt Tester  von  zu Hause aus Arbeiten.

Anstellungsbeginn: ab sofort oder später Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit   Wir bieten: Work-Life Balance • 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten • Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus • Freizeitausgleich bei Mehrstunden Vergütung und Zulagen • Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle, regelmäßige Gehaltserhöhungen • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge • Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant Arbeitsalltag • Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten • Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen • Individuelle Einarbeitung • In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und vieles mehr) • Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team   Wohlbefinden • Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage • Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser • 3 Wochen Urlaub am Stück Ihr Profil: • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG, gerne auch mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zusatzqualifizierung rund um das Thema Pädagogik • Freundliches Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft • Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms • Selbstständige und sichere Durchführung erzieherischer und betriebsbezogener Aufgaben • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an berlin@twsd.de Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH Neues Ufer 12 10553 Berlin Telefon: 030-3640 6688 Telefax: 030-3640 6689 www.twsd-bb.de https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html   Bewerben Sie sich auch gern in unseren anderen Kitas: • KITA „MATT LAMB“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html) in der Konrad-Wolf-Straße in Hohenschönhausen • KITA „ZWERGTAUCHER“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html) in der Gehrenseestraße in Hohenschönhausen • KITA „KNIRPSMAUS“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html) in der Kongostraße im Wedding • KITA „GINSTERKATZE“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html) in Reinickendorf • KITA „PEENE-KAPITÄNE“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html) in Köpenick Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/erzieher-m-w-d-in-berlin-weissensee-3027-3/

Anstellungsbeginn: ab sofort oder später Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit   Wir bieten: Work-Life Balance • 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten • Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus • Freizeitausgleich bei Mehrstunden Vergütung und Zulagen • Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle, regelmäßige Gehaltserhöhungen • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge • Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant   Arbeitsalltag • Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten • Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen • Individuelle Einarbeitung • In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und vieles mehr) • Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team Wohlbefinden • Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage • Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser • 3 Wochen Urlaub am Stück Ihr Profil: • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG, gerne auch mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zusatzqualifizierung rund um das Thema Pädagogik • Freundliches Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft • Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms • Selbstständige und sichere Durchführung erzieherischer und betriebsbezogener Aufgaben • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an berlin@twsd.de https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH Neues Ufer 12 10553 Berlin Telefon: 030-3640 6688 Telefax: 030-3640 6689 www.twsd-bb.de Bewerben Sie sich auch gern in unseren anderen Kitas: • KITA „MATT LAMB“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html) in der Konrad-Wolf-Straße in Hohenschönhausen • KITA „ZWERGTAUCHER“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html) in der Gehrenseestraße in Hohenschönhausen • KITA „KNIRPSMAUS“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html) in der Kongostraße im Wedding • KITA „PEENE-KAPITÄNE" (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html) in der Peenestraße in Köpenick • KITA „BERGFALKE“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html) in Weißensee Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/erzieher-m-w-d-in-berlin-reinickendorf-3027-2/

Anstellungsbeginn: ab sofort oder später Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit   Wir bieten: Work-Life Balance • 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten • Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus • Freizeitausgleich bei Mehrstunden  Vergütung und Zulagen • Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle, regelmäßige Gehaltserhöhungen • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge • Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant  Arbeitsalltag • Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten • Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen • Individuelle Einarbeitung • In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und vieles mehr) • Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team  Wohlbefinden • Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage • Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser • 3 Wochen Urlaub am Stück Ihr Profil: • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG, gerne auch mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zusatzqualifizierung rund um das Thema Pädagogik • Freundliches Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft • Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms • Selbstständige und sichere Durchführung erzieherischer und betriebsbezogener Aufgaben • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an berlin@twsd.de Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH Neues Ufer 12 10553 Berlin Telefon: 030-3640 6688 Telefax: 030-3640 6689 www.twsd-bb.de https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html   Bewerben Sie sich auch gern in unseren anderen Kitas: • KITA „MATT LAMB“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html) in der Konrad-Wolf-Straße in Hohenschönhausen • KITA „ZWERGTAUCHER“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html) in der Gehrenseestraße in Hohenschönhausen • KITA „KNIRPSMAUS“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html) in der Kongostraße im Wedding • KITA „GINSTERKATZE“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html) in Reinickendorf • KITA „BERGFALKE“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html) in Weißensee Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/erzieher-m-w-d-in-berlin-koepenick-3027-1/

Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro und Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

in unserem Element-i Kinderhaus Wiki Vollzeit / Teilzeit Kinder 65 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren Adresse Otto-Lilienthal-Straße 4 88046 Friedrichshafen Arbeitszeit unbefristet, Voll- oder Teilzeit Vergütung basierend auf TVÖD Offenes Konzept element-i Konzept Öffnungszeiten ganztägig Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft?

für unsere element-i BOSCH-Kita Leolino Kinder 70 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren Adresse Poststraße 70 71229 Leonberg Arbeitszeit unbefristet, Vollzeit Vergütung basierend auf TVÖD Offenes Konzept element-i Konzept Öffnungszeiten ganztägig Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft?

Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 info@der-probsthof.de Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.

Da haben wir was für dich: Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) ION Blickwinkel in Marburg- Dagobertshausen Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management.

Unser Schwerpunkt ist seit über 20 Jahren die ambulante Begleitung von seelisch belasteten Menschen, und zwar im Rahmen der sozialpsychiatrischen Begleitung und der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen. Unsere Begleitung im Rahmen der Eingliederungshilfe (Assistenz in der Sozialpsychiatrie) erfolgt im eigenen Wohnraum der Klient:innen, im Sozialraum und in unseren Begegnungsstätten.

Apache Webserver, Tomcat, NGINX sowie in den Skriptsprachen Bash und Python Fundierte Kenntnisse in den Distributionen RHEL, CentOS, openSUSE Leap oder auch SLES von Vorteil UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement HANSEFIT Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen?

Das erwartet Sie Fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient:innen der geschützten psychiatrischen Station unter ganzheitlichen und individuellen Gesichtspunkten Aktive Mitgestaltung des therapeutischen Milieus und Förderung einer stabilen und sicheren Stationsatmosphäre Gesprächsführung und Krisenintervention im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen der Behandlungspflege sowie sorgfältige Beobachtung und Beurteilung des psychischen und somatischen Zustandes der Patient:innen Dokumentation aller geplanten und durchgeführten Maßnahmen an Patient:innen sowie deren individueller Wirkung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Vorerfahrung in der psychiatrischen Pflege, insbesondere im geschützten Bereich, ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, arbeiten teamorientiert und pflegen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses sowie Loyalität gegenüber Team und Aufgabenstellung Sie verfügen über den gesetzlich vorgeschriebenen Masern-Immunitätsnachweis Freuen Sie sich auf Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag, jährliche Sonderzahlungen, einen 30-tägigen Urlaubsanspruch sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Profitieren Sie von Mitarbeitendenrabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a.

Wir bieten Ihnen VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (analog zum Tarif des Marburger Bundes) ZUKUNFT – auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Ihnen gern: Dr.

VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT – auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Dir gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleiter Telefon: 04535 505 319 Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-00203 / 815 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co.

Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit.

Unser Evangelische Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) • Bis zu 100% Deputat (befristet), ab sofort • Vergütung in Anlehnung an den TVöD • Betriebliche Altersvorsorge Schau bei uns rein und lass Dich für uns begeistern! Wir wünschen uns: • einen offenen & wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team  • eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder • Beobachtungen & Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts  • eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit Haben wir Dein Interesse geweckt?

Freuen Sie sich auf…  • ein motiviertes und aufgeschlossenes Team  •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  •Miteinbringen bei der Erstellung unserer Konzeption  •Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, dem das evangelische Profil und seine Mitarbeitenden sehr am Herzen liegen  •Teiloffenes Konzept und neue tolle Räumlichkeiten  •Attraktive Öffnungszeiten (VÖ)  •Vergütung nach TVÖD  •30 Urlaubstage + 2 Umwandlungstage + Regenerationstage  •Jobticket und Jobrad Wir freuen uns über….  •Begeisterung und Freude für die Arbeit mit Kindern  •Teamgeist und kreative Ideen  •Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität  •Die Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in,  •Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Die Stadt Kehl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkoordination Kinder (w/m/d) in Vollzeit für die Leitung des Bereichs Bildung und Betreuung von Kindern. Fachkoordination Kinder (w/m/d) IHRE AUFGABEN Fachliche Beratung und Begleitung von Kita-Leitungen und pädagogischen Teams Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte Begleitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Fachliche Unterstützung bei Kinderschutz (§8a SGBVIII) und inklusiver Fragestellungen Planung, Organisation und Moderation von Leitungsrunden, Facharbeitskreisen und Fortbildungen Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in den Einrichtungen Fachliche Mitwirkung bei Personalgewinnung, -organisation und -entwicklung Mitwirkung an trägerübergreifenden Konzepten sowie strategischen Planungen Kooperation verwaltungsintern mit freien Trägern, Fachstellen und weiteren relevanten Akteuren IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik/Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Erzieherin mit Fachwirt im Erziehungswesen und einschlägiger Leitungs- und Berufserfahrung) mit Bezug zum Stellenprofil Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bereich der Kindergartenbetreuung Fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung, relevanter Rechtsgrundlagen und Qualitätsstandards Sichere Kenntnisse im Kinderschutz und inklusiven Arbeitsansätzen Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ein wertschätzender und lösungsorientierter Arbeitsstil Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz WIR BIETEN Eine vielseitige und interessante Stelle bis zu Entgeltgruppe S 17 TVöD Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.

Die Stadt Kehl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkoordination Kinder (w/m/d) in Vollzeit für die Leitung des Bereichs Bildung und Betreuung von Kindern. WIR BIETEN Eine vielseitige und interessante Stelle bis zu Entgeltgruppe S 17 TVöD Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.