Geburtstag - Job Kleinanzeigen Geburtstag

Für unseren Markt in Birkenfeld suchen wir Sie in Teilzeit (30h / 05:30 Uhr - 19:30 Uhr) als Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei / Backwaren (m/w/d) Referenznummer: 37503 Ihre Aufgaben Kundenberatung: Mit Ihrer Expertise begeistern Sie die Kunden für unsere frischen Backwaren Warenpräsentation: Sie haben ein Händchen für das Gestalten der Verkaufsfläche und achten auf Qualität sowie Frische der Auslagen Disposition: Sie behalten den Bestand im Blick und sind verantwortlich für Warenbestellung sowie deren Annahme Zubereitung: Sie sind zuständig für die Herstellung unserer Teigwaren sowie das Herausgeben von Kaffee oder Tee Ihre Voraussetzungen Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung als Bäckereifachverkäufer, Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel oder vergleichbares Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents Interessiert?

Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9a gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Jens Freimann (Tel.: +49 5731 13-9170) gerne zur Verfügung.

Mechatroniker*in oder Land- und Baumaschinen-Mechatroniker*in Fachkunde-Nachweis für Arbeiten an unter Spannung stehenden HV-Komponenten (Elektrofahrzeuge) ist wünschenswert Berufserfahrung in der Baumaschinen-/Landmaschinenbranche sind von Vorteil Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Fahrzeugbau und Fahrzeugelektrik sowie in der Schweißtechnik Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Führerschein der C und CE ist wünschenswert Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi Als Ansprechpartner steht Ihnen der Gruppenleiter Facilitymanagement / Recht, Herr Benjamin Schütte (Tel. 05731/13-9149), gerne zur Verfügung.

Sicherheit & Work-Life-Balance: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzlichen bezahlten Freistellungen an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Ihr Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.

Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform „Kommunal Campus“ ständig weiter.

Verstärken Sie unser Team (am Standort Neunkirchen) als: Bilanzbuchhalter (m/w/d) ab sofort | Vollzeit Ihr Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von und Prüfung Umsatzsteuervoranmeldungen. sowie Zusammenfassenden Meldungen Abstimmung und Klärung der Steuerkonten Vorbereitung und Erstellung ausländischer Umsatzsteuervoranmeldungen in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Beurteilung, Klärung und Bearbeitung buchhalterischer und steuerlicher Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Ausgangsrechnungen im Bereich der Debitorenbuchhaltung Bearbeitung des Mahnwesens Kontenklärung sowie Intercompany-Abstimmungen Selbstständige Bearbeitung Finanzbuchhaltung der für mehrere Tochtergesellschaften Erstellung und des Zahlungsverkehrs sowie Buchung der Bankkonten Erstellung monatlicher Auswertungen, Statistiken und Meldungen im Bereich des Außenwirtschaftsverkehrs Pflege und Verwaltung der Stammdaten Analyse und kontinuierliche Verbesserung kaufmännischer Prozesse Mitarbeit bei sowie Durchführung von Projekten Unterstützung der Leitung Finanzen im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer recht (national und international) Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie bei uns: Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortungs Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld Karriere- und Aufstiegschancen Weiterbildung & Entwicklung Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gesundheit & Sicherheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke Gruppenunfallversicherung Wertschätzung & besondere Anlässe Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen Work-Life-Balance & Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Sehr gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre formlose Bewerbung mit kurzen Motivationsschreiben an personal@vensys.de Ihre Ansprechpartnerin: Janine Selonke personal@vensys.de VENSYS Energy AG Im Langental 6, 66539 Neunkirchen, Germany Referenz-Nr.: YF-37288 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Informationen zu unseren Jobangeboten finden Sie unter: www.vensys.de/karriere/

Wir suchen ab dem 01.06.2026 Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder Motterstraße (Eibach) Aufgabenschwerpunkte Gesamtverantwortung für den Krippen- und Kindergartenbereich Personalverantwortung für ca. 13 - 14 Mitarbeiter/innen (incl. hauswirtschaftlichem Bereich) Budgetverantwortung Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung eines Einrichtungskonzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Träger Umsetzung der offenen pädagogischen Arbeit Elternarbeit im Rahmen des Konzepts Vernetzung im Stadtteil Kooperation mit dem Träger und den anderen Einrichtungen des Kinderhauses Wir wünschen uns staatlich anerkannte Erzieher*in mit Leitungserfahrung oder Sozialpädagoge/Sozialpädagog*in oder Abschluss Erziehungswesen, oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Sozialmanagement oder vergleichbarer Zusatzqualifikation Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Managementqualitäten Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Konfliktkompetenz Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Kenntnisse der relevanten Gesetze und des Bildungs- und Erziehungsplanes Erfahrungen mit der Altersgruppe Krippe und Kindergarten, insbesondere mit der Umsetzung des offenen Konzepts Vielfältige Erfahrungen in der Elternarbeit, auch bezogen auf Familien mit Migrationshintergrund bzw. mit Familien mit schwierigen Lebensumständen Bereitschaft zur intensiven Unterstützung, Begleitung und Beratung von Familien, auch solchen mit problematischen Lebensumständen Wir bieten Ihnen unbefristeter Arbeitsvertrag zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte Pädagogische Vorbereitungszeit Einarbeitungskonzept vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Konzeptions- und Teamfindungstage Arbeitszeit: 36 Stunden / Woche (Vollzeit) Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Geburtstag, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Dienstbeginn: voraussichtlich ab 01.06.2025, unbefristet Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, corporate benefits Unser Leitbild Online-Bewerbung Ref.

Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Einmalige Anstellungsprämie in Höhe von 5500,00€ Fortbildungskosten werden komplett vom ZAR MineralBad Cannstatt übernommen Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Stuttgart (Ortsteil: Bad Cannstatt).

Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Zusatzversorgung 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Ihrem Geburtstag JobRad, Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Betriebsfeste Bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen. fachbezogene Aus- und Fortbildungen zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum Homeoffice und durch eine großzügige Arbeitszeitregelung eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.

Zusätzlich bieten wir Ihnen mit dem JobRad-Leasing eine gesundheitsbewusste und umweltfreundliche Alternative für Ihren Arbeitsweg. Unterstützung Besondere Anlässe verdienen besondere Anerkennung: Jubiläen, runde Geburtstage, Geburten und Hochzeiten würdigen wir mit individuellen Prämien. Für besonderes Engagement, z. B. als Ersthelfer, gibt es zusätzlich einen Sachbezug. Work-Life-Balance Wir bieten Ihnen...

Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich technische Redaktion oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gutes technisches Verständnis für komplexe Produkte und Prozesse Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen (Schema ST4) Ausgeprägte Fähigkeit, Inhalte klar, verständlich und strukturiert aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative Darauf kannst Du Dich freuen: Freiräume: bei abwechslungsreichen Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit Wertschätzung: durch die betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss 50 %), Corporate Benefits, Teamevents sowie eine Aufmerksamkeit zum Geburtstag Achtsamkeit und Gesundheit: u. a. durch Massagen, aktive Pausen mit eigenem Fitnesstrainer und die Möglichkeit eines Firmenfahrrads (JobRad) Weiterbildung: fördern mit Online-Fremdsprachenkursen oder individuellen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten Mobilität: kostenloses Aufladen Deines E-Fahrzeugs auf unserem Gelände Du findest, die Stelle passt zu Dir und Du möchtest Dich bewerben?

und Straßenbau) Pflege und Weiterentwicklung des kommunalen Abwasserkatasters Erstellung des Jahresabwasserberichts gemäß Eigenkontrollverordnung (EKVO) Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs Beratung von Bauherrn und Architekten in tiefbautechnischen Fragestellungen Koordination und Überwachung von Ingenieurbüros und ausführenden Firmen Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse Kostenkalkulation für Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen Betreuung des kommunalen GIS für den Bereich Tiefbau Das bringen Sie mit – Ihre Kompetenzen auf einen Blick: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, fachlich starken Team Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau, (Diplom oder Bachelor) Gute fachliche Kenntnisse insbesondere in HWG, EKVO, VOB und UVgO Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit GIS-, CAD- sowie Ausschreibungssoftware Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kostenbewusstsein, Verantwortungsgefühl und Termintreue Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten Führerschein der Klasse B Wir bieten – mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz: Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit für die kommunale Infrastruktur Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Zugang zum Wellpass Netzwerk Volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung 30 Tage Urlaub sowie Sonderfreistellungen an Heiligabend, Silvester und ein halber Tag Geburtstag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ohne Bewerbungsmappe auf dem Postweg oder per E-Mail bis spätestens 31.03.2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck Zentrale Steuerung - Personalwesen Herrnhofstr. 8 - 61137 Schöneck E-Mail: bewerbung@schoeneck.de Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Jung unter der Rufnummer 06187/9562-104 zur Verfügung.

Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Februar 2026 über unser Online-Bewerberportal: https://www.mein-check-in.de/weil-am-rhein/position-506886 Weitere Leistungen und Angebote unter www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind Kontakt: Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke Tel. 07621/704-226

Das erwartet dich bei uns: Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung) Weiterbildung & Entwicklung Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gesundheit & Sicherheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke Gruppenunfallversicherung Wertschätzung & besondere Anlässe Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen Work-Life-Balance & Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Sehr gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jennifer Bauer personal@vensys.de Tel.: +49 6821 / 9517 - 0 VENSYS Energy AG Im Langental 6, 66539 Neunkirchen, Germany Referenz-Nr.: YF-37290 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Informationen zu unseren Jobangeboten finden Sie unter: www.vensys.de/karriere/

Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Marktübliches Gehalt bestehend aus (Fixum) und Bonus Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Für die Position ist der Arbeitsort Berlin vorgesehen.

Zum Ausbau und zur Weiterentwicklung unseres Teams und des Unternehmens im Ganzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einrichter für CNC-Drehmaschinen (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz unabhängig von der Automobilbranche Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderboni bei herausragenden Leistungen oder Sonderschichten Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildung Unterstützung Ihrer Vorsorge im Alter: Vermögensaufbau durch betriebliche Altersvorsorge (übergesetzlicher Zuschuss und VWL) und die Absicherung Ihrer Arbeitskraft im Form einer Berufsunfähigeit möglich Nettolohnoptimierung (z.B. durch Bikeleasing) 3 Karenztage pro Jahr Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung im Rahmen des Sachbezuges zur freien Verfügung sowie Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke kostenlose Trinkwasserversorgung und Zuschuss für Heißgetränke Stellung von Arbeitskleidung sowie deren Reinigung Moderne Arbeitsmittel und hohes Maß an Digitalisierung Mitarbeiterportal Teamevents freundliches, sauberes Umfeld mit ausgeprägter Teamfähigkeit untereinander strukturiertes, umfangreiches Pre- und Onboarding Mitarbeiterparkplatz sowie verkehrsgünstige Lage und Anbindung Ihre Aufgaben: Programmieren, Umrüsten und Einrichten von CNC-gesteuerten Drehmaschinen Erstellen von Programmblätter / Werkzeugeinrichteblätter Erkennen und Lösen von fertigungsbedingten Problemen Führen von Produktionsunterlagen Bedienen von diversen Messmitteln und Messmaschinen Ihre Vorrausetzungen: Erfahrungen im Einrichten von CNC- Maschinen abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker/ Zerspanungsfacharbeiter Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Strukturiertes Arbeiten, selbstständig und im Team sicherer Umgang mit Messmitteln und Messmaschinen Lesen technischer Dokumentationen wie Zeichnungen und Prüfpläne Gern stehen wir auch telefonisch für erste Fragen bereit.

Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.

Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität, vereint in einem Teamplayer Wenn es mal hektisch wird, behältst du den Überblick Orientierung an Kundenbedürfnissen und den Belangen der Kollegen in der Produktion Das bieten wir Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung durch Monatsgehälter statt Stundenlöhnen Work-Life-Balance dank Vertrauensarbeitszeit im 2-Schicht Betrieb Attraktive finanzielle Leistungsangebote durch Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung und Genussscheine Gesundheitsaspekte wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, frisches Obst, Bewegungsübungen am Arbeitsplatz Option auf Firmen-E-Wagen und/ oder Jobrad Entspannung in der Kaffeeecke mit kostenfreiem Kaffee Aktionen wie Mitarbeiter-Ausflüge, Feiern, Rekordessen, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke Bildungsmöglichkeiten durch Bildungsurlaub, externe und interne Weiterbildungsangebote, sowie Deutschkurse Arbeiten auf Augenhöhe: Du-Kultur und flache Hierarchien statt Konzernstrukturen und komplizierten Entscheidungen allsafe GmbH & Co.

Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie: Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen, sowie ein starkes, wertschätzendes Team Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze Sie haben noch Fragen?