Ballerst-2 - Job Kleinanzeigen Ballerst-2

VOLONTÄR IM JOURNALISMUS (M/W/D) Nordsee-Zeitung GmbH Bremerhaven 2 Jahre, Beginn ab 1. Juni 2026 nach interner Vergütungsstruktur Über uns: Unter der Marke Nexus Media Nord vereinen wir Verlage, Druck, Logistik und Agenturgeschäft – der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Medienlösungen entlang der Nordseeküste.

Hinzu kommen die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Zudem werden eine Jahressonderzahlung sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen gewährt. Pro Kalenderjahr besteht ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen.

Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, einen Weg aus der Armut zu schaffen und ein Leben in Würde zu führen. Ort: Köln-Marsdorf Dauer: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung bei guter Zusammenarbeit Stellenumfang: Vollzeit mit 40 Std./ Woche inklusive bezahlter Pause Deine zukünftigen Aufgaben Organisatorische, bereichsübergreifende und administrative Angelegenheiten Verwaltungsaufgaben, beispielsweise Terminplanung, Fristenüberwachung, Wiedervorlagen und Aktenmanagement Übernahme der Vor- und Nachbereitung relevanter in- und externer Meetings sowie Sicherstellung der Prozessverfolgung der wesentlichen Punkte sowie Kernthemen der Geschäftsführung Erstellen von Präsentationen und Analysen sowie Zuarbeit von notwendigen Informationen und deren Aufbereitung als Entscheidungsvorlage Versierte Kommunikation sowohl mit internen als auch externen Gesprächspartner/innen auf nationaler und internationaler Ebene Eigenständige/-verantwortliche Mitarbeit und Unterstützung bei konzeptionellen, operativen und strategischen Projekten Veranstaltungsmanagement Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich (Bürokauffrau/-mann, Fremdsprachenkorrespondent/in, Weiterbildung Managementassistenz o.ä.)

Daher stehen Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten für uns auf den 2 Wohnbereiche mit insgesamt 78 Bewohner:innen an oberster Stelle. Sie können sich mit diesen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unserer AlexA Seniorenresidenz in Chemnitz suchen wir ab Januar 2026 in Voll- oder Teilzeit einen motivierten Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag zahlreiche Zusatzleistungen z.

Zur Verstärkung unseres Teams in Siedenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Vorarbeiter / Teamleiter (m/w/d) für die Produktion Siedenburg | Vollzeit | ab 01.12.2025 | unbefristete Arbeitsvertrag Vorarbeiter / Teamleiter (m/w/d) für die Produktion Siedenburg (nahe Hannover) Ihre Aufgaben Führen von 30-35 gewerblichen Mitarbeitern (m/w/d) sowie Personaleinsatzplanung Die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit und weiteren Regelwerken sowie der Arbeitsplatzordnung sind Ihnen geläufig Ein wachsames Auge sollten Sie für die Qualitätssicherung und Überwachung der Waschprozesse mitbringen Immer einen kühlen Kopf bewahren: Behebung kleinerer Störungen an Maschinen und Anlagen Die Zusammenstellung der Container nach Kunde und Tourenplan rundet Ihre Tätigkeit in der Produktion ab Ihr Profil Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung (Quereinsteiger sind gerne willkommen) Sie bringen Berufserfahrung in der Führung von Betriebsabläufen idealerweise in einem Produktionsbetrieb mit Sicherer Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Flexibilität, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (wöchentliche Wechsel: Frühschicht: 06:00-14:00 Uhr und Spätschicht: 14:00-22:00 Uhr) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot an Sie Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top Arbeitgeber in einer attraktiven Region Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen Urlaub: 27 Tage im 1. Jahr / 30 Tage ab dem 2. Beschäftigungsjahr Tarifbindung: Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits: erhalten Sie Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl.

Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung ein abwechslungsreiches, kreatives Tätigkeitsfeld WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Frau Stannecker Tel. 08141/519-7044 Frau Ellmann Tel. 08141/519-729 Bewerbungen bis zum 08.02.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Bei Fragen zur Stelle: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2026/13-1/3 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Fahrdienste, Sozialdienst) Das bringen Sie mit Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Wertschätzender Umgang mit Menschen Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Davon profitieren Sie Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub SuE-Zulage Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!

Deine Aufgaben als Projektleiter Leitung von maschinenspezifischen weltweiten Kundenprojekten Ablaufplanung, Termin- & Kostenkontrolle der Projekte während der Produktion Sicherstellung der Erreichung vereinbarter Kundenziele Technische & organisatorische Schnittstelle zum Kunden und zu den internen & externen Gewerken Überwachung der Projektfortschritte und Dokumentation Ausarbeitung von Nachtragsangeboten Abwechslungsreiche Projekte mit Laufzeiten von 2-12 Monaten Enger Kontakt zu Kunden und Vertretern weltweit Wir freuen uns auf Kenntnisse/Erfahrung in der Projektierung, idealerweise im Anlagenbau Technische oder kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Maschinenbauingenieur oder -techniker, Wirtschaftsingenieur, Verpackungstechniker oder Betriebswirt mit technischen Erfahrungen bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Praktische Kenntnisse der Methoden und Tools im Projektmanagement wünschenswert Hohe Verlässlichkeit sowie eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln Selbständige, praxis- und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres, kompetentes und souveränes Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und eigenständiges Arbeiten Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung Kollegiale und teamorientierte Atmosphäre in einem Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen sowie vermögenswirksame Leistungen Berufliche Perspektiven und abwechslungsreiche Projekte Mitarbeiterprämie für Personalgewinnung Attraktive Benefit-Programme Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents wie Firmenlauf, Grillen und saisonale Feste Hohe Lebensqualität an unserem Standort im Allgäu BUHMANN steht seit über 40 Jahren für innovative Verpackungsmaschinen.

Im Zuge von Altersnachfolgen und unserem weiteren Wachstum suchen wir Parkett- und Bodenleger (m/w/d) für die Standorte Kiel, Hamburg, Bremen, Braunschweig, Hannover, Bielefeld und Rostock Ihre Aufgaben Fachgerechte Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen Untergrundvorbereitung, Schleifen, Versiegeln und Pflegearbeiten Umsetzung individueller Kundenwünsche mit handwerklichem Können Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektleitung und Verkauf Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Privat- und Objektbereich Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bodenleger- oder Schreinerhandwerk Erfahrung im Bereich Parkett- und Bodenbeläge ist wünschenswert Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Freude an hochwertiger handwerklicher Arbeit und an der Zusammenarbeit im Team Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten beim Kunden Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Team sicherzustellen Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehaltspaket inkl. Ertragsbeteiligung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad 30 + 2 Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss Gruppenunfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke & kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Raum für eigene Ideen & Mitgestaltung Gutes Onboarding mit festem Mentor Regelmäßige Mitarbeiterevents Interne Schulungen & Führungskräfteentwicklung Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Karriere- und Aufstiegschancen Neugierig geworden?

Im Zuge von Altersnachfolgen und unserem weiteren Wachstum suchen wir Parkett- und Bodenleger (m/w/d) für die Standorte Kiel, Hamburg, Bremen, Braunschweig, Hannover, Bielefeld und Rostock Ihre Aufgaben Fachgerechte Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen Untergrundvorbereitung, Schleifen, Versiegeln und Pflegearbeiten Umsetzung individueller Kundenwünsche mit handwerklichem Können Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektleitung und Verkauf Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Privat- und Objektbereich Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bodenleger- oder Schreinerhandwerk Erfahrung im Bereich Parkett- und Bodenbeläge ist wünschenswert Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Freude an hochwertiger handwerklicher Arbeit und an der Zusammenarbeit im Team Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten beim Kunden Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Team sicherzustellen Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehaltspaket inkl. Ertragsbeteiligung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad 30 + 2 Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss Gruppenunfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke & kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Raum für eigene Ideen & Mitgestaltung Gutes Onboarding mit festem Mentor Regelmäßige Mitarbeiterevents Interne Schulungen & Führungskräfteentwicklung Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Karriere- und Aufstiegschancen Neugierig geworden?

Im Zuge von Altersnachfolgen und unserem weiteren Wachstum suchen wir Parkett- und Bodenleger (m/w/d) für die Standorte Kiel, Hamburg, Bremen, Braunschweig, Hannover, Bielefeld und Rostock Ihre Aufgaben Fachgerechte Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen Untergrundvorbereitung, Schleifen, Versiegeln und Pflegearbeiten Umsetzung individueller Kundenwünsche mit handwerklichem Können Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektleitung und Verkauf Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Privat- und Objektbereich Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bodenleger- oder Schreinerhandwerk Erfahrung im Bereich Parkett- und Bodenbeläge ist wünschenswert Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Freude an hochwertiger handwerklicher Arbeit und an der Zusammenarbeit im Team Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten beim Kunden Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Team sicherzustellen Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehaltspaket inkl. Ertragsbeteiligung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad 30 + 2 Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss Gruppenunfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke & kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Raum für eigene Ideen & Mitgestaltung Gutes Onboarding mit festem Mentor Regelmäßige Mitarbeiterevents Interne Schulungen & Führungskräfteentwicklung Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Karriere- und Aufstiegschancen Neugierig geworden?

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Im Zuge von Altersnachfolgen und unserem weiteren Wachstum suchen wir Parkett- und Bodenleger (m/w/d) für die Standorte Kiel, Hamburg, Bremen, Braunschweig, Hannover, Bielefeld und Rostock Ihre Aufgaben Fachgerechte Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen Untergrundvorbereitung, Schleifen, Versiegeln und Pflegearbeiten Umsetzung individueller Kundenwünsche mit handwerklichem Können Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektleitung und Verkauf Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Privat- und Objektbereich Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bodenleger- oder Schreinerhandwerk Erfahrung im Bereich Parkett- und Bodenbeläge ist wünschenswert Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Freude an hochwertiger handwerklicher Arbeit und an der Zusammenarbeit im Team Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten beim Kunden Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Team sicherzustellen Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehaltspaket inkl. Ertragsbeteiligung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad 30 + 2 Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss Gruppenunfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke & kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Raum für eigene Ideen & Mitgestaltung Gutes Onboarding mit festem Mentor Regelmäßige Mitarbeiterevents Interne Schulungen & Führungskräfteentwicklung Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Karriere- und Aufstiegschancen Neugierig geworden?

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Im Zuge von Altersnachfolgen und unserem weiteren Wachstum suchen wir Parkett- und Bodenleger (m/w/d) für die Standorte Kiel, Hamburg, Bremen, Braunschweig, Hannover, Bielefeld und Rostock Ihre Aufgaben Fachgerechte Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen Untergrundvorbereitung, Schleifen, Versiegeln und Pflegearbeiten Umsetzung individueller Kundenwünsche mit handwerklichem Können Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektleitung und Verkauf Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Privat- und Objektbereich Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bodenleger- oder Schreinerhandwerk Erfahrung im Bereich Parkett- und Bodenbeläge ist wünschenswert Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Freude an hochwertiger handwerklicher Arbeit und an der Zusammenarbeit im Team Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten beim Kunden Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Team sicherzustellen Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehaltspaket inkl. Ertragsbeteiligung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad 30 + 2 Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss Gruppenunfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke & kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Raum für eigene Ideen & Mitgestaltung Gutes Onboarding mit festem Mentor Regelmäßige Mitarbeiterevents Interne Schulungen & Führungskräfteentwicklung Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Karriere- und Aufstiegschancen Neugierig geworden?

Monat Kontinuierliche, individuelle interne und externe Schulungsangebote, je nach Qualifikationsstand, z.B. Weiterentwicklungsmöglichkeit zur GSSK innerhalb von 2-3 Jahren bei entsprechender Eignung und Bereitschaft Einen fairen und wachstumsorientierten Arbeitgeber Überstundenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärzte Ihr Aufgabengebiete: Empfangstätigkeiten u.a.

Ihre Aufgaben Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden der Stadt Troisdorf in allen personalrechtlichen Angelegenheiten Sie bearbeiten alle beamtenrechtlichen Angelegenheiten von der Ernennung bis zur Zurruhesetzung, einschließlich sozialer und disziplinarrechtlicher Angelegenheiten Sie bearbeiten ebenfalls alle vertragsrelevanten Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zum Rentenbezug, einschließlich sozialer Angelegenheiten sowie Ahndung arbeitsrechtlichen Fehlverhaltens Sie übernehmen Personalgewinnungsverfahren von der Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens Sie wirken mit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement Ihr Profil Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, oder erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (AL II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BA), vorzugsweise mit einschlägigem Studienschwerpunkt (bsp.

Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Michael Schulz-Wenning Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 201-2-3_20251229 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 39,0 Einsatzort: München Startdatum: 01.01.2026

Des Weiteren werden zahlreiche Gütertransporte im Nah- und Ferntransport übernommen. Berufskraftfahrer (m/w/d) der FS-Klasse 2/CE (inkl. Ziffer 95) Die Aufgaben: Transportieren von Gütern für unsere namenhaften Kunden Einhaltung von Terminen Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten Ordnungsgemäße Sicherung der Waren bzw. Ladung Be- und Entladen des Fahrzeuges Wir bieten: Ein modernes Arbeitsumfeld und kostenlose Parkplätze Arbeiten im kleinen Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen Leistung wird mit überdurchschnittlicher Bezahlung belohnt Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung z.

WIR BIETEN Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.100 €, 2. Jahr: 1.200 €, 3. Jahr: 1.400 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmegarantie bei guter Leistung Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung 2 Jahre Verkäufer (M/W/D) Gute Mittlere Reife oder überzeugender Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Deutsch Spaß am Umgang mit Menschen Gute Allgemeinbildung und Interesse am Verkauf Eigeninitiative sowie Respekt und zeitliche Flexibilität Kommunikationsstärke, Engagement und Sorgfältigkeit Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit 3 Jahre inkl.