124,70-2 - Job Kleinanzeigen 124,70-2

1 KitaPersV • Abschluss o als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV; o als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV; o als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV; • ... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung.

Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend   ab sofort, unbefristet, 7:00 – 17:00 Uhr, Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege für 30 bis 35 Std./Wo.,   Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Deine Aufgaben Du lernst verschiedene Fertigungs- und Bearbeitungstechniken für Metalle und Kunststoffe Dir wird die Herstellung von chirurgischen Instrumenten aus verschiedenen Materialien vermittelt Dabei findet die praktische Arbeit an der Werkbank und an Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen statt Auch die Reparatur und Instandsetzung von medizinischen Instrumenten zählt zu deinen Aufgaben Dein Profil Guter Realschulabschluss (Mittlere Reife) Handwerkliches Geschick Interesse an Technik Freude an präziser Arbeit mit Metallen und Kunststoffen Lernbereitschaft, Motivation und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Deine Vorteile Spannende, praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf Attraktive Ausbildungsvergütung plus Zuschuss zum Deutschlandticket Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen Ab dem 2. Ausbildungsjahr Berufsschule in Tuttlingen (Bodensee) - Fahrtkosten Unterkunft werden komplett bezahlt und organisiert Persönliche Betreuung, feste Ansprechpartner regelmäßiges Feedback ...

Unser Kinderhaus Preußisch Oldendorf ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder. Wir wünschen uns von dir, dass ... du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest; du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst; du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden; du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen, du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren, du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.

Unser Kinderhaus Preußisch Oldendorf ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder. Wir wünschen uns von dir, dass ... du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest; du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst; du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden; du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen, du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren, du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.

Unser Kinderhaus Preußisch Oldendorf ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder. Wir wünschen uns von dir, dass ... du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest; du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst; du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden; du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen, du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren, du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.

Referent*in Stiftungsmanagement (m/w/d) 50%, zunächst befristet auf 2 Jahre Unser Angebot: Sinnstiftende, gesellschaftlich wirksame Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld Vergütung nach TVöD mit 14 Monatsgehältern Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten nach Absprache Deutschlandticket oder Jobticket Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Öffentlichkeitsarbeit bzw. im Fundraising Freude an der Zusammenarbeit mit Stifter*innen und Ehrenamtlichen Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.

Kontaktperson Then send us your application including CV and your availability to: Medisana GmbH, Human Resources ! medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss| www.medisana.de Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung.

Gesamtverantwortliche Leitung der Einrichtung mit ca. 24 Bewohner*innen Fachliche und organisatorische Führung eines multiprofessionellen Teams Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität für Menschen mit Behinderung Zusammenarbeit mit Behörden und Kostenträgern sowie Kontaktpflege zu Angehörigen und weiteren Anspruchsgruppen Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, Qualitätssicherung und Budgetverantwortung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Heilpädagogik, Sozialmanagement, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation Heimleitung oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe und Kenntnisse im SGB IX wünschenswert Reflexionsvermögen, Empathie und Kommunikationskompetenz Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsposition Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen Fragen zu dieser Stelle senden Sie bitte an: info@drk-lausitz.de DRK-Kreisverband Lausitz e.V. Puschkinstraße 2 01968 Senftenberg www.drk-lausitz.de

COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

Deine Aufgaben Du gestaltest Alltag bewusst und entwicklungsfördernd – mit Blick fürs Detail und fürs große Ganze Du erkennst Ressourcen, stärkst Potenziale und machst Entwicklung im Alltag erlebbar Du setzt pädagogische Impulse, die tragen und passt sie flexibel an individuelle Prozesse an Du hältst Beziehung auch dann, wenn es herausfordernd wird – klar, respektvoll und verlässlich Du hältst Entwicklungen fest - Dokumentation: fachlich sauber, transparent und nachvollziehbar Du verbindest Systeme, Menschen und Perspektiven durch wertschätzende Kommunikation Du bringst Dich aktiv in Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung des Settings ein Was Du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen in Erziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/-arbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Feld Drive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herum Ein echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit Haltung Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen Dieses selbstverständliche „Ich mach's einfach“-Mindset – authentisch, nicht aufgesetzt Führerschein Klasse B & eigenes Auto Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt Was Dich bei uns erwartet Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen Teamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion geben Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – ohne leere Versprechen Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste. 30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist Nice-to-haves für Dich: Hansefit, Dienstrad-Leasing & eine betriebliche Altersvorsorge, die über das Standardprogramm hinausgeht Ready für den nächsten Move?

Einstellungsdatum: ab sofort
Anstellungsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100 %
Eingruppierung: E 5 TV EntgO Bund + Wechselschichtzulage, Rufbereitschaftspauschale

Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Standort: Hannover
Ausschreibungsnummer: B 113/25 (Z.2)
Kennwort: Haushandwerker/in (Elektro)

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung der handwerklichen Tätigkeiten gem. der Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik im Geozentrum Hannover
• Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen
• Allgemeine haushandwerkliche Tätigkeiten wie Störungsbeseitigungen, Aufzugswärter, Winterdiens
• Wechselschichten und Übernahme von Rufbereitschaft im Wechsel mit drei weiteren Haushandwerkern
  

Sie bringen mit

Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Schwerpunkt Elektro, z.B. im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik oder Bauelektrik, Elektronik für Betriebstechnik oder für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Industrieelektrik, Industriemechatronik, Elektroinstallation oder vergleichbar.

Fahrdienste, Sozialdienst) Das bringen Sie mit Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische / pflegerische Berufsausbildung Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Wertschätzender Umgang mit Menschen Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Führerschein Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Davon profitieren Sie Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche bei 100% Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub SuE-Zulage Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!

Frankfurt am Main | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung Auf diese Benefits können Sie sich freuen: Ein Jahresgehalt zwischen 50.000 - 70.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) 2 Tage Home-Office pro Woche Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie sich mit uns schnell und unkompliziert in Verbindung setzen können Ihre Aufgaben: Kontrolle der eingereichten Antragsdaten und Unterlagen sowie Nachforderung fehlender Dokumente bei Kunden und Außendienst Detaillierte Analyse und Bewertung von Unternehmen im Kontext von Leasinganfragen anhand von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen, unter Beachtung der relevanten regulatorischen Vorgaben Erstellung von fundierten Entscheidungsbeiträgen Eigenverantwortliche Erstellung von Ratings Aktive Unterstützung der Kundenbetreuer bei der Bearbeitung komplexer Anfragen Beteiligung an projektbezogenen Aufgaben und Initiativen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditmanagement Fließende Deutschkenntnisse- sowie sehr gute Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit MS-Office Tatenwerk, Ihr Partner!

Frankfurt am Main | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung Auf diese Benefits können Sie sich freuen: Ein Jahresgehalt zwischen 70.000 - 80.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) 2 Tage Home-Office pro Woche Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie sich mit uns schnell und unkompliziert in Verbindung setzen können Ihre Aufgaben: Leitung eines Teams von aktuell 7 Mitarbeitenden Gewährleistung einer zeitgerechten Bearbeitung von Leasinganfragen, inklusive Beratung und Unterstützung bei der Lösung komplexer Probleme, wie z.B. bei schwierigen Bonitätsentscheidungen Durchführung der Qualitätsprüfung Regelmäßige Analyse von KPIs und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management Enge Kooperation mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Compliance und Recht Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs, einschließlich der Entwicklung und Optimierung von IT-Systemlösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Bankwesen, Finanzen oder Kreditwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich für Gewerbe- und Firmenkunden sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Bonitätsbewertung gewerblicher & privater Kunden Routinierter Umgang mit MS-Office Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Tatenwerk, Ihr Partner!

Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften, Ordnung und Sauberkeit Erstellung von Schicht- und Urlaubsplanung Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossen Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Kenntnisse im Blechzuschnitt mit Hilfe von Laserschneidanlagenwünschenswert Erfahrungen als Team- oder Schichtleiter Teamfähigkeit und Freude, dazuzulernen Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Zeichnungslesen Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb Ihre Vorteile bei uns: eine gründliche, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ein kollegiales Team, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist eine leistungsstarke Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr frisches Obst für Ihr Wohlbefinden attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRadLeasing und Gruppenunfallversicherung eine gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze Können wir Ihnen weiterhelfen?

Werkstätten Hainbachtal gGmbH Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 Fax: 069 - 85 00 2 - 191 info@werkstaetten-hainbachtal.de www.werkstaetten-hainbachtal.de

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsmitarbeiter DACH für das PLZ-Gebiet 2. Vertriebsmitarbeiter DACH (PLZ-Gebiet 2) Die Leidenschaft für Innovation und herausragende Qualität vereint uns bei deister electronic. Als unabhängiges, agiles Familienunternehmen haben wir die Freiheit Produkte und Lösungen nach unseren Vorstellungen zu schaffen.

Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 8 mit ca. 3.486 € - 4.230 € brutto Monatsgehalt) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL und ZVK). 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.

Bearbeitung von Kreditanträgen und Kreditverträgen bis zur Auszahlungsreife Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse von komplexen Kreditengagements Durchführung von risikoorientierten Analysen unter Beachtung der Kreditrisikostrategie Abgabe des 2. Votums gem. MaRisk Bewerten und Überprüfen von gestellten Sicherheiten Erstellung von Ratings Betreuung der Konsortialanwendung Enge Zusammenarbeit mit der Bilanzanalyse Ansprechpartner für unsere Unternehmens- und Firmenkundenberater Ihre Voraussetzungen: Bankbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung bzw. frühere Tätigkeit in der Firmenkundenanalyse ist vorteilhaft Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe Sicheres und freundliches Auftreten Zielstrebigkeit und Motivation Ihr Interesse wurde geweckt?