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Schulungen oder Events) Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Personalthemen, Bearbeitung von Anfragen, Unterstützung von Mitarbeitern bei der Nutzung von HR-Tools oder -Plattformen Bearbeitung allgemeiner administrativen Aufgaben im Personalbereich   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder einem vergleichbaren Studium Idealerweise Berufserfahrung in der Personalverwaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten, Kenntnisse in den Programmen Personio und ATOSS Time Controll von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein souveränes sowie freundliches Auftreten Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Ihre Vorteile   Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer guten Arbeitsatmosphäre Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsumgebung und -Ausstattung Partnerschaftliche Unternehmenskultur Attraktive Vergütung Mitarbeiter-Benefits   Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten.

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Wir suchen: Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43768488 DAS MACHST DU Verantwortung für das reibungslose und professionelle Management aller externen Personaldienstleister, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) Steuerung und Administration des gesamten ANÜ-Prozesses – von der initialen Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen bis zum erfolgreichen Einsatzende Koordination des Master Vendors und weiterer Dienstleister sowie Optimierung der bestehenden Partnerschaften (inkl.